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... 회사규모가 아직은 작지만 통신기기관련 기술에서는 타기업에 자신감이 대단하다. 지난 92년초 법인등록한 텔슨전자는 겨우 4살이 채안된 신설기업이지만 로미오및 비틀즈시리즈 삐삐로 무선호출기 업계에선 다크호스로 꼽히는 회사. 전체직원이 1백70명, 올매출목표 3백50억원인 결코 만만치않은 외형도 갖추고 있다. 텔슨전자의 짧은 역사에 비하면 김사장의 기술에 대한 자신감이 과장이 아님을 알수 있다. 창업 1년만인 93년 5월 세계최초로 계산기가 내장된 일체형 무선호출기를 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

... 이양한다. 또 대규모 재원을 필요로하는 텔리포트 유료도로 켄변션센터등의 건설과 운영은 제3섹터를 구성,민간자본을 유치하기로 했다. 또 기존의 연공서열을 배제하고 능력위주의 인사를 운영,공직사회에 경쟁풍토를 조성하고 단위업무별 담당직원별로 생산성평가제를 도입, 유능한 직원에게는 공직 성과급등을 지급하는 인센티브제를 이를 인사에 반영키로 했다. 이와함께 시청사를 행정 정보 문화기능을 종합적으로 갖춘 인텔리전트빌딩 으로 신축키로 하고 오는 97년까지 기본계획을 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

동서증권은 6일부터 3월18일까지 대구경북본부등 전국 6개 지역본부에서 6백여명의 영업직원이 참석한 가운데 워크숍을 개최한다. 한신경제연구소 는 8일 오전7시부터 8시40분까지 63빌딩 코스모스홀에서 제45회 기관투자가 초청 월례조찬회를 개최한다. 한국증권업협회 는 9일부터 대표전화번호를 (767)2600으로 변경한다. 동아증권은 7일 서울 강남구 대치동 595번지 대원빌딩 2층에 대치동지점 을 개점하고 오후3시 동지점객장에서 투자설명회를 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

... 출혈적인 과당경쟁에서 오는 총체적 비용을 줄인다는 것이다. 셋째로 미국의 중소지방은행은 단일점포에 자본규모도 취약한다는 약점을 보완하기위해 은행출자은행( Bankeir Bank )을 공동으로 출자설립하여 전산망의 공동개발이용,직원의 공동교육,대규모 거래의 유치및 위험분담,점포망의 확충효과 실현등 규모의 경제를 추구하고 있다. 뿐만 아아니라 예금자보호를 위해 연방정부가 설립한 연방예금자보험공사(F DIC)에 가입함으로써 경영의 안정성을 도모하고 있었다. ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

일마쓰다자동차는 캐나다 현지법인의 직원 30%를 일시해고키로 결정.이는 급격한 엔화상승으로 지난해 캐나다 현지판매가 지난 92년보다 20%가량 줄어든 44,000대에 그친데 따른 것. 미AT&T는 인포메이션 리소스 엔지니어링과 컴퓨터 데이터 보안시스템에관 해 협력키로 합의.이회사는 자사 소프트웨어를 패스워드보호와 사용자 진위여부 검색이 가능한 인포메이션 리소스 엔지니어링의 AX400 시큐어모뎀에연결시켜 데이터 보안에 완벽을 기한다는 방침. ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

뚜렸한 주도주가 없을 경우 투자종목선택에는 다소 어려움이 따른다. 이럴 경우 투자자들은 증권사 직원의 영업자료나 정보에 대한 의존도가 높아질 것이다. 새로운 투자를 위해 보유종목을 매도하고 새로운 종목을 매입하였는데 매도한 종목은 주가가 상승하고, 매수한 종목의 주가가 하락하게 되면 투자자들은 새로산 종목을 매도해 버리고 싶은 욕망에 사로 잡히고 된다. 자기가 산 주식이 정보에 의한 것이라면 팔고 싶은 욕망을 한번쯤 참고 기다려 보는 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

... 했다. 인천제철의 신용협동조합이 총자산 1백86억원을 돌파했다. 이 회사조합은 올해에는 작년말대비 12% 증가한 2백26억원의 자산확보를 목표로 잡고 이달중 시중은행의 협조를 얻어 펌뱅킹시스템을 운영할 계획이다. 조합은 또 가입직원수가 3천2백97명에 1인당 평균저축액은 5백70만원,총 대출금은1백50억원에 달한다고 밝혔다. 효성물산은 6일 본사강당에서 창립 38주년 기념식을 갖고 장기근속자와 우수사원 1백15명을 표창했다. 이회사 임직원은 창립기념식을 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

... 은행들도 주총이 끝난뒤 과감한 개편을 계획하고 있다. "한은모델"은 따라서 이들에게도 적지않은 영향을 줄 것으로 보인다. 그러나 자문역제도 개선이나 조기퇴직유도가 정부의 조직개편과는 달리 "위(임원)는 건드리지 않은채 아래(직원)의 희생만 요구하는 미봉책"이라는 지적도 있는만큼 직원들의 적극적인 호응은 받지 못하고 있고 노조의 반발 또한 거세 성과가 제대로 나타날지는 아직 미지수다. 현재 한은에서 조직개편과 함께 가장 신경을 쓰는 것은 자문역제도의 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

박종근 한국노총위원장은 9일 오후2시 한국노총 8층강당에서 정신대문제 대책협의회(공동대표 이효재)와 공동으로 "강제노동금지에 관한 국제조약과 일본군 위안부(정신대)문제"에 관한 토론회를 갖는다. 오덕균 대전엑스포기념재단이사장은 6일 취임후 가진 첫 월례조회에서 우수부서및 우수직원 5명을 표창하고 세계화시대를 맞아 임직원들의 심기일 전을 당부했다. (한국경제신문 1995년 2월 7일자).

한국경제 | 1995.02.06 00:00

... 다음 부차적으로 전기 제품을 만든다"라고 강조한다. 이회사의 모든 신입사원들을 사사 사시 예절등을 내용으로 한 한달간의 집중적인 교육 프로그램을 실시한다. 토쿄가스는 토쿄지역에 관한한 독점적 지위를 갖고 있지만 간부및 일반 직원들을 2-3개월씩 서로 다른 지사의 고객관련 부서에서 일하도록 함으로써 정기적인 재교육의 필요성을 강조하고 있다. 일본우체국도 때때로 직원들을 대상으로 CS에 대한 재교육을 실시하기 위해 일본의 유력 백화점들을 수련장으로 이용하곤 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00