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국민은행은 20일 본점회의실에 "상설어학교실"을 설치,오는 11월24일 까지 7개월동안 운영키로 했다. 어학교실은 본점과 인근 영업점직원을 대상으로 영어와 일어 두 과목을 초급.중급반으로 나눠 교육하는 식으로 운영된다. 조흥은행은 20일부터 본점강당에서 서예 사진 꽃꽂이 그림 수석동호회 회원들이 출품한 작품을 전시하는 "동호회 작품전시회"를 열고 있다. 서울신탁은행(은행장 손홍균)은 20일오전 서울잠실소재 사무정보부 3층에서 "텔...

한국경제 | 1995.03.20 00:00

... 또 여러개의 지역단위로 나뉘어져 있던 마케팅부문을 통폐합, 홍콩본사에서 마케팅을 총괄하도록 시스템을 바꾸었다. 이는 마케팅의 중앙집권화로 마케팅효율을 높이는데 적지 않은 기여를 하고 있다. 새로운 인사정책으로서 회사는 직원들의 지역별 이동을 자유화했다. 이와함께 조종사에게는 주거지를 각자의 본국으로 옮길수 있도록 했다. 지역별 인사이동의 자유화는 홍콩의 중국귀속을 앞두고 캐나다등으로 이민 가는 직원들이 늘어남에 따라 이민직원들이 정착국의 CPA지사에서 ...

한국경제 | 1995.03.20 00:00

... "인력관리실"로 각각 통합했으며 직할기관인 기업통신지원단은 폐지했다. 또 경쟁대응체제 강화를 위해 사업본부장에 사업계획 자원투입자율성을 부 여사업추진에 대한 모든 권한을 행사토록 했고 인사권을 강화,국장 부장의 전보제청권과 과장이하 직원의 임용제청권을 부여키로 했다. 한국통신은 권한과 책임에 맞는 업무추진을 위해 "대국 대부제도"를 채택키 로 했으며 양천구에서 운용중인 종합유선방송사업단을 출자회사로 분리,"한 국통신케이블TV"를 4월중 설립키로 했다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1995.03.20 00:00

대한생명은 21일부터 직원들이 자기계발을 위해 외국어학원에 나갈 경우 수강료 일체를 회사에서 지원해주는 외부학원 위탁교육제도를 시행한다. 제일생명은 20일 본사 강당에서 강성국명지대교수를 초빙,"신세대가 요구하는 직장인상"을 주제로한 사내교양강좌를 가졌다. 한덕생명은 20일 신인설계사 후보자 카드를 전산정보화할수 있는 배양증원 시스템을 구축,전국 사업본부단위별로 본격 가동에 들어갔다. 대한보증보험은 20일 소액대출보증보험등 수요가 크게 ...

한국경제 | 1995.03.20 00:00

... 조선맥주계열의 하이스코트는 맥주에 이어 양주에서도 제2의 하이트신화를 이룬다는 야심이다. 프리미엄급시장의 성장을 더욱 가속화시키며 딤플의 자리잡을 수 있는 공간을 넓혀간다는 전략. 특히 하이트의 성공으로 인한 거래처의 신뢰도 및 직원들의 자신감이 커진데다 그동안 개척해둔 맥주영업망을 활용하면 양주영업에 대한 경험이 부족하고 제품인지도가 낮다는 한계를 충분히 극복할 수 있을 것으로 보고 있다. 하이스코트는 올해 5백억원의 매출로 전체시장점유율 10%를 차지한다는 ...

한국경제 | 1995.03.20 00:00

... 어렵게 했고 할인 판매도 백화점측에 따랐을 뿐"이라며 반박했다. 레이디스는 필라상표의 가방을 계속 판다는 방침이고 필라측은 3개월내 법 원의 상표사용중지 결정을 얻어내 영업을 정지시킨다는 태세여서 귀추가 주 목되고 있다. 지난 91년 설립된 필라코리아는 이탈리아 필라상표의 지명도에 힘입어 급성 장,지난해 5백67억원의 매출을 올렸고 레이디스본은 1백명 직원으로 85억원 의 실적을 거두었다. (한국경제신문 1995년 3월 21일자).

한국경제 | 1995.03.20 00:00

... 인한 공사장의 철선, 심지어는 비닐조각까지 전력설비에 날아와 접촉되어 일으킨 사고였습니다. 이럴 경우 저희 한전에서는 고장지역을 자동적으로 파악하고 있으며(전력 설비의 보호장치 동작), 24시간 대기근무하고 있는 수리반직원들이 즉시 현장으로 출동하여 복구에 임하는 한편 당직근무자와 123고장접수실의 직원들이 고장접수및 문의전화에 응대하고 있는데 폭주하는 전화로 복구 작업과 관련한 전화통화 불능으로 복구지휘에도 어려움을 겪고 있습니다. 수요자들께서는 ...

한국경제 | 1995.03.20 00:00

... 올리는 지점장도 있다. 은행지점장만은 못하지만 그래도 증권영업맨으로는 야전군사령관의 자리에 오른 그들이다. 그러나 적지 않은 지점장들이 "알거지 신세"라는 사실을 아는 사람은 그리 많지 않다. 자신은 말할 것도 없고 부하직원의 문제까지 해결해야 하는 입장이다 보니 이래저래 출혈지출이 많을 수 밖에 없다는데 지점장들의 고뇌가 있다. 출혈지출의 배경은 역시 투자손실의 일부를 물어줄 수밖에 없는 경우가 적지 않은 "한국적" 풍토. 지점장경력만 10년을 ...

한국경제 | 1995.03.20 00:00

...========================================== [[[ 대담 = 유화선 ]]] -작년 경영실적은 정말 너무 좋더군요. 주총에서 박수깨나 받으시겠습니다. 이사장 =뭐 제가 잘해서 그런 건가요. 직원들 모두가 열심히 노력해준 결과지요. -어떻습니까. 한전같은 공기업은 이익이 적게 나도, 또 많이 나도 욕을 먹기는 마찬가지 아닙니까. 이익이 적게나면 독점기업인데도 왜 그 모양이냐고 하고 이익이 많이 나면 독점기업의 폐해같은 ...

한국경제 | 1995.03.20 00:00

... 이행점검을 하지 않은 효성 (내부거래평균비율 24.6%) 삼성(16%) 동국제강(15.2%)금호(10%미만) 미 원(10%미만)등 나머지 5개그룹에 대해서도 상반기중 조사를 완료할 계획 이라고 말했다. 공정위는 이번 조사에 조사2국직원 30명으로 구성된 4개반을 투입,각 그룹별로 2개반씩을 투입키로 했다. 이번 조사에서는 비계열사의 거래요청을 부당하게 거절하거나 계열사 의 물품을 부당하게 비싸게 사주는 행위등 차별취급행위를 집중점검한다. 또 경쟁사를배제하기 ...

한국경제 | 1995.03.20 00:00