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    • [기아 파문] 핵심쟁점 처리싸고 정면대치..기아-채권단 입장

      ... 부도처리후 법정관리를 거쳐 제3자인수를 추진하는 방안까지 거론되고 있다. [ 기아그룹 ] 기아그룹은 채권단의 핵심 요구사항인 경영권 포기각서 제출 아시아자동차 매각 등은 결코 들어줄수 없다는 입장을 정리했다. 오민부 기아그룹 ... 말허리를 끊는 질문에 설명이 모자랐다고 말하고 있다. 따라서 기아그룹은 아시아자동차 매각건과 나머지 채권단의 요구사항에 대한 보다 상세하고 실행일정을 앞당긴 자구안을 다시 작성하고 있다. [ 채권단 ] 기아그룹에 대한 채권단의 ...

      한국경제 | 1997.07.31 00:00

    • [기아 파문] '아시아' 매각하면 반쪽회사 전락..기아 딜레마

      기아그룹은 30일 채권단이 자구계획을 거부한데 대해 "채권 은행단 회의의 요구사항을 충족시킬 수 있도록 자구노력 계획을 보완하고 이를 이해시키는 노력을 한층 강화하겠다"고 공식입장을 밝혔다. 이종대 기아경제연구소및 기아정보시스템 ... 이해시키려는 노력이 부족했던 것 같다"며 "채권단과의 순조로운 협조가 기아의 회생에 결정적인 역할을 하는 만큼 채권단 요구를 수용하는데 최대한 노력하겠다"고 말했다. 다음은 채권은행단이 자구계획 내용이 미흡하다고 지적한 부문에 대한 ...

      한국경제 | 1997.07.31 00:00

    • [기아 파문] 아시아자동차 슬림화..자구계획 확정 29일 제출

      ... 생산하고 있는데다 이 가운데 상당수는 기아브랜드로 팔려 나가고 있다. 특히 아시아자동차는 기아자동차 해외현지생산의 핵심차종인 프라이드를 생산하고 있어 아시아의 분리매각은 기아 ''달러박스''의 상실로 이어질 수 밖에 없는 실정이다. ... 매각과 수익개선 방침은 대체로 이미 발표된 내용과는 큰 차이가 없는 것으로 알려지고 있다. 여기에 채권단이 요구한 임원등 인력감축폭 확대 계열사및 임원 보유 주식 담보제출 경영권 포기각서 제출 등 대부분을 수용한다는 입장이다. ...

      한국경제 | 1997.07.30 00:00

    • [품질경영 석학초청 강연회] '조직의 변화관리' .. 발표내용

      ...======================================== 제임스 헤링턴 통합품질경영시스템의 핵심요소는 변화관리와 실행을 위한 구조적이고 체계적인 과정이다. 지속적인 업무개선을 위해서는 조직의 모든 관리자들이 ... 과도기에서 프로젝트완수까지 사람을 관리하는 일에는 변화를 시작하려는 의지뿐 아니라 변화를 지속코자하는 결의도 요구된다. 경영자는 변화의 필요성에 대해 종업원들과 지속적으로 대화하고 변화에 필요한 조치를 지원해야한다. 변화단계에서 ...

      한국경제 | 1997.07.18 00:00

    • [황장엽 회견] "경제사정 일제때보다 열악"..주요 진술내용

      ... 생각할수 없는 상태로, 우선은 지속되는 마이너스 성장을 정지시키는 것이 급선무이다. 예산계획 수립시 각부서에서 요구하는 사항이 많아 예상 획득량을 기준으로 작성하기 때문에 계획자체가 과장되고 있다. 최고인민회의에서 대외에 공표하는 ... 한 수직적 관계만이 존재하고 개인간 횡적관계는 철저히 차단된 봉건사회 구조를 유지하고 있다. 최근 당간부 등 핵심계층과 대학생들 사이에서 폐쇄정치는 망국의 길, 개혁 개방만이 살 길이라는 인식이 확산되고 있으나 아직 김정일의 ...

      한국경제 | 1997.07.10 00:00

    • [신노사문화 정착] (5) '임단협 쟁점변화'..고용안정 '쟁점'

      ... 고용안정은 기아자동차 근로자들만의 문제가 아니다. 민주노총은 고용안정에 대한 관심이 커지자 올 단협지침에 이를 핵심요구 사항으로 포함시켰다. 그 결과 민주노총산하 노조가운데 현대자동차 만도기계 서울대병원 등 36%가 고용보장을 요구하고 나섰다. 특히 노조측은 채용 해고 승진 전환배치 생산조정 등 고용문제전반에 걸쳐 노사합의사항으로 바꿀것을 요구,사용자측을 당혹스럽게 만들고 있다. 만도기계노조가 지난달 26일이후 파업을 계속하고 있는 주요원인도 바로 ...

      한국경제 | 1997.07.04 00:00

    • ['금융빅뱅' 쟁점] (12) '한은 독자안'..감독권 보유등 주장

      한국은행 비상대책회의가 내놓은 한은법 개정안은 그동안의 주장을 조문화 한 것이다. 사실상 일방적인 요구다. 그래서 자신들의 희망사항일 뿐이라는 혹평도 재경원 일각에서 제기하고 있다. 그러나 그 파괴력은 상당기간 지속될 ... 이뤄지지 않은 현실정에 전혀 맞지 않으며 한은의 중립성을 보장하기 위해서는 금통위를 내부기관으로 둬야 한다는 것이 핵심주장이다. 한은은 앞으로 금융겸업화가 진전돼도 은행 증권 보험사는 경제적 기능이 확연히 구분되고 경영위기시 국민경제에 ...

      한국경제 | 1997.06.26 00:00

    • [사설] (11일자) 엔고 반길 일만은 아니다

      ... 수출상품의 가격경쟁력이 상대적으로 높아져 수출회복에 대한 기대를 갖게 하기 때문이다. 자동차 철강 반도체 조선 등 핵심 수출품목들이 그런 대상에 속한다. 그러나 엔고현상이 우리의 수출증가로 이어지는 것은 일시적이 아닌 기조적 상승으로 ... 금리인상 가능성, 유럽단일통화출범 차질예상 등도 엔화강세의 배경이다. 이 시점에서 우리가 관심을 가져야 할 사항은 이러한 강세가 어느정도로, 언제까지 갈수 있느냐는 점이다. 대다수의 전문가들은 과거와 같은 급등은 없겠지만 ...

      한국경제 | 1997.06.10 00:00

    • [사람을 키우자] 기술자격검정 전문위원회 산업계 참여 늘려

      ... 전문위원회에 산업계 인사의 참여가 크게 늘어났다. 노동부는 전문위원회의 25개 기술분야 2백50명중 20%이던 산업계 인사 비중을 단계적으로 확대,50%로 늘리기로 했다. 이에 따라 앞으로 국가기술자격제도 운영에 산업계의 요구가 대폭 반영될 것으로 예상된다. 전문위원회는 국가기술자격제도의 핵심사항인 기술자격종목 기술자격등급 응시자격 시험과목 출제기준 등에 관해 조사 연구하는 역할을 하고 있다. 노동부 관계자는 "주문식 직업훈련 실시등 고객만족의 ...

      한국경제 | 1997.06.02 00:00

    • [노사화합 '경제 살린다'] (1) 미/유럽 자동차업체 현지르포

      ... 독일 BMW사와 같이 잔업수당이 없는 대신 고용안정을 보장하는 새로운 시스템을 도입한 기업도 있다. 하지만 핵심은 한가지다. 경쟁력강화를 위해 "효율성 증가"를 요구하는 사측과 "고용보장과 노동 조건개선"을 주장하는 노측이 ... 크라이슬러 등 빅3로 대표되는 미국 자동차산업과 UAW (전미자동차노동조합)는 지난해 새로운 협약을 체결했다. 가장 핵심적인 사항은 고용안정. 포드와 GM 노사는 앞으로 3년간 현 조합원의 95%에 대한 고용보장을 합의 하면서 재도약을 ...

      한국경제 | 1997.05.28 00:00