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    • 화약/독성물질 제조 사업장 142개소 일제안전점검

      화약류및 독성물질등을 제조하는 전국의 1백42개사업장에 대한 일제 안전점검이 실시된다. 노동부는 26일 오는5월초부터 9월말까지 국방부 환경처 경찰청등과 합동으로 노후화학설비 보유업체 1백3개소 화약류제조업체 15개소 독성물질제조 취급업체 7개소 조선업체 7개소등 대형재해위험업체에 대한 안전점검을 실시한다고 발표했다. 이처럼 관계부처가 합동으로 산재발생 우려가 있는 사업장을 대상으로 총포 도검 화약류등 단속법및 산업안전보건법 농약관리법 ...

      한국경제 | 1992.04.26 00:00

    • 삼성등 일부사업장 임금인상 5%넘어 ... 전노협 집계

      전노협과 전문노련은 26일 "정부출연기관및 삼성그룹계열사의 일부 사업장이 노동부 집계와는 달리 총액기준 5%이상에서 임금협상이 타결됐다"고 주장했다. 이들 두 노동단체는 이날오후 발표한 공동성명서에서 이같이 밝히고 "정부가 총액임금제를 무리하게 추진하는 과정에서 노동자및 여론을 호도시키기 위해 이처럼 임금인상률을 허위로 발표했다"고 말했다. 이 성명서는 정부투자출연기관 27개소중 과학기술연구원 표준과학연구원 유전공학연구원등 3개소만이 ...

      한국경제 | 1992.04.25 00:00

    • "월차 유급휴가,사용자에 시기변경권"...건설업계 건의

      건설업계는 건설업의 산업적 특수성을 고려, 기준근로시간을 탄력 적으로 운용하고 월차유급휴가의 경우 사용자에게 시기변경권을 인정하는등 현행 노 동관계법을 대폭 개정해줄 것을 관계당국에 건의했다. 대한건설협회는 24일 건설부와 노동부에 전달한 건의문에서 현행 노동관계법이 제조업중심으로 규정돼 건설업의 특수성이 충분히 반영하지 못함으로써 노사관계의 안정이 저해되고 건설업 경영에 커다란 장애요인이 되고 있다고 지적, 국민경제규모 의 10%를 차지하는 국가기간산업인 ...

      한국경제 | 1992.04.24 00:00

    • 노동관계법 연구위 발족...노동3법 개정작업 목적

      ... 발족됐다. 이 위원회는 학계 법조계 언론계인사 12명과 노사단체대표 6명등 모두 18명으로 구성됐다. 오는 6월말까지 한시적으로 운영될 노동관계법연구위원회는 노동3법외에 노동위원회법 노사협의회법등 주요 노동관계법상의 문제점을 검토하고 노사단체를 비롯한 각계의 의견을 청취할 예정이다. 위원회는 위원장 책임하에 공익위원 7명으로 소위원회를 구성해 법개정초안을 작성한뒤 공청회및 세미나를 통해 최종개정안을 확정,노동부에 건의할 계획이다.

      한국경제 | 1992.04.24 00:00

    • 1백인이상 사업장 고령자고용법 적용 ... 노동부

      노동부는 오는 7월1일부터 시행되는 고령자고용촉진법의 적용대상을 상시근로자 1백인이상 사업장으로,이들 업체의 고령자 기준고용률을 전체 근로자의 4%로 각각 결정,해당사업주가 기준이상 고령자를 고용토록 행정지도하기로 했다. 노동부는 이와함께 대부분의 기업이 55세를 정년으로 하고있는 점을 감안,55세이상을 고령자로 분류키로했다. 노동부는 23일오후 중앙직업안정위원회를 열고 이같은 내용의 고령자고용촉진법 시행령제정안을 확정,입법 예고했다. ...

      한국경제 | 1992.04.23 00:00

    • 월 75만원 이하 6백73개 업체 총액인금대상서 제외

      정부는 올해 임금 중점관리대상업체로 선정된 1천4백53개 기업중 6 백73개 저임업체를 인력정책심의위원회의 규제대상에서 제외키로 했다. 최병렬노동부장관은 22일 오전 장관실에서 기자회견을 갖고 "중점관리대상업체 에 대한 임금실사 결과 6백73개소가 저임금 사업장으로 확인됐다"며 "이들 사업장에 대해서는 5%이상 임금을 올려도 제제조치를 내리지 않을 것"이라고 밝혔다. 이에따라 실질적으로 총액임금제 적용을 받는 사업체는 7백80개로, ...

      한국경제 | 1992.04.22 00:00

    • 총액임금 5%이상 편법인상 강력단속키로...노동부

      정부는 올해 임금인상을 총액기준 5%이내로 억제해야하는 중점관리 대상업체의 편법 임금 인상을 강력히 단속키로 했다. 노동부는 21일 이미 5%이내로 임금이 타결된 정부출연 및 투자기관들이 호봉체 계 변경, 근로시간단축, 변동상여금 명목의 사실상 추가인상 등을 통해 편법인상을 할 경우 이를 철저히 가려내 처벌키로 했다. 노동부는 이에따라 국세청등 관련부처와 합동으로 이들 공공부문의 인건비 지급 내역등에 대한 실사를 연중 지속적으로 실시해 ...

      한국경제 | 1992.04.21 00:00

    • < 1면 톱 > 경영내용 근로자에 공개의무화

      정부는 성과급제의 효과적인 정착을 위해서는 기업의 경영실적을 노사가 실질적으로 공유해야 한다는 판단 아래 사용자가 근로자들에게 매출실적및 인력계획 생산계획등을 의무적으로 공개토록하는 방안을 신중히 검토중이다. 최병열노동부장관은 21일 본사기자와 가진 단독회견에서 현행 기업의 경영실적 공개를 명시한 노사협의회법은 이를 어긴 사용자에 대한 벌칙조항이 없어 구속력이 없기때문에 경영내용 공개에 대한 근로자의 신뢰를 보장하기위해 제도적인 개선책을 ...

      한국경제 | 1992.04.21 00:00

    • 건설노임단가 안정세...건설인력난 완화로

      ... 있으며 견출공(외부콘크리트단장)만 6만5천 7만5천원으로 작년말보다 5천원가량 올랐을 뿐이다. 업계관계자는 이같은 현상에대해 "정부의 각종 건축허가규제로인해 발주물량이 줄어들고 이에따라 건설현장수도 크게 줄어 건설인력수급이 원활해졌다"고 설명했다. 정병석노동부고용정책과장은 "건설노임급등으로 제조업근로자들이 건설현장으로 몰려들었으나 건설경기진정대책으로 건설업종의 단순직근로자들이 최근 제조공장으로 복귀하는 현상도 나타나고있다"고 말했다.

      한국경제 | 1992.04.21 00:00

    • 지방노동관서 취업 알선 실적 저조...작년 취업률 40% 불과

      전국 지방노동관서등 국립직업안정기관을 통한 구직자의 취업률이 극히 저조해 대책이 시급한 것으로 나타났다. 20일 노동부에 따르면 91년 한햇동안 국립직업안정기관(44개지방노동관 서 및 부설 전문인력취업정보센터와 일일취업안내소)을 이용한 구직자는 13만7천6백여명,취업자는 5만4천7백여명으로 39.8%의 취업률을 보였다. 특히 전문대졸 이상 학력 소지자만을 대상으로 하고 있는 전문인 력취업정보센터는 지난해 1만8천여명의 고학력자가 일자리를 ...

      한국경제 | 1992.04.20 00:00