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    • [한경데스크] 철밥통부터 깨라

      2007년 7월1일부터 시행된 비정규직보호법이 곧 수술대에 올려질 판이다. 기간제(계약직)의 정규직 의무전환기간이 2년으로 제한돼 있어 법을 고치지 않을 경우 비정규직들의 대량 해고가 우려되기 때문이다. 계약기간이 종료되는 내년 7월 이전에 직장에서 쫓겨나거나 정규직으로 전환될 비정규직이 100만명을 넘을 것으로 노동부는 내다보고 있다. 정부가 기간제의 사용기간 연장을 추진하는 것은 비정규직보호법이 오히려 인력운영의 유연성을 저해하고 대규모 계약해지를 ...

      한국경제 | 2008.11.25 00:00 | 윤기설

    • [시사이슈 찬반토론] 비정규직 기간연장문제 어떻게 풀어야 할까요

      ... 대해 노동계는 "사용자에게 비정규직 근로자를 계속 비정규직으로 써도 된다는 '잘못된 신호'를 줄 수 있다"며 정부의 비정규직기간 연장방침에 반발하고 있다. 노무현 정부가 2006년 12월 제정해 지난해 7월부터 시행에 들어간 기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률 등 이른바 비정규직 관련법이 2년도 채 못돼 또 다시 논란에 휩싸인 셈이다. 비정규직보호법은 비정규직 채용 2년 뒤 이들을 의무적으로 정규직으로 전환토록 함으로써 고용불안을 해소하고 불합리한 ...

      한국경제 | 2008.11.21 15:46 | 김경식

    • 선박 수주 '3분의 1토막'

      ... 않는 경우가 크게 늘고 있다는 이유에서다. 또 재산 은닉 등의 방법으로 양육비 지급을 거부하는 사례가 늘고 있어 지급 의무자의 재산을 사전에 담보로 잡을 수 있도록 했다. 정부가 올해 안에 국회에 제출할 예정인 비정규직보호법(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률) 개정안을 마련해 2007년 7월 이전에 고용한 기간제 및 파견 근로자는 2011년까지 정규직 전환 없이 계속 쓸 수 있게 하고 신규 채용한 경우에는 4년간 ...

      한국경제 | 2008.11.12 12:42 | MAGAZINE

    • 비정규직 4년 근무해야 정규직 전환

      정부 '사용제한기간 2년 연장案' 연말 국회 제출 기간제 계약직,파견 근로자 등 비정규직 근로자에 대한 '사용 제한 기간'이 현행 2년에서 4년으로 연장된다. 지금은 한 사업장에서 비정규직 근로자로 2년 이상 근무하면 자동으로 정규직 근로자로 전환되지만 앞으로는 그 기간이 4년 이상으로 늘어나는 것이다. 정부는 지난 3일 발표한 '경제난국 극복 종합대책'의 고용 분야 후속 조치로 이 같은 내용의 비정규직보호법(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 ...

      한국경제 | 2008.11.05 00:00 | 김인식

    • [취업매거진]일자리 창출 '올인'

      ... 계획입니다." 정부 재정지출이 11조원 정도 확대되는데요. 이 재원은 SOC 투자와 서민, 그리고 중소기업지원에 대부분 사용됩니다. 고용정책이나 노동정책은 어떤 정책이 나왔나요? 먼저 고용쪽에서는 노동시장의 유연성을 높이기 위해 기간제 및 파견근로자 고용과 관련한 제도를 개선하되, 비정규직 처우개선 방안도 함께 준비하기로 했습니다. 앞서 말씀드린 11조원의 공공지출 확대 예산중 일자리 유지와 창출에 상당한 부분의 예산이 들어가게 되고요. 청년 등 고용 취약계층에 ...

      한국경제TV | 2008.11.05 00:00

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      [다산칼럼] 청년실업, 인턴제도에 해법있다

      ... 파고들지 못하고 주변을 맴돌다 멈추는 대책이라는 느낌을 지울 수 없다. 몇 가지 숫자를 들어보자.청년인턴의 숫자를 5000명에서 2만명으로 늘린다는 목표가 달성되면 1만5000개의 일자리가 추가로 늘어나니 성공인 셈이다. 그런데 기간제 근로자의 사용기간을 2년으로 제한한 비정규직법이 통과된 이후 1년 남짓한 동안 없어진 비정규직 일자리 수가 40만개에 달한다. 이 숫자는 앞으로 더욱 불어날 것이다. 법 한번 잘못 만들어 수십만개의 일자리가 사라지는 것은 놔둔 채 1만여개의 ...

      한국경제 | 2008.11.04 00:00 | 홍성호

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      [한경데스크] 욕 먹는 노동장관 돼라

      ... 한국노동연구원장이 한국노총에 불려가 간부들에게 사과하는 촌극이 벌어졌다. 박 원장의 죄목은 노동계 입장에 정면 배치되는 친기업적 내용을 정부 정책세미나에서 발표키로 했다는 것.박 원장은 경제인문사회연구원 단체장들이 참여하는 이 세미나에서 기간제 고용기간 3년으로 연장,정규직 과보호조항 완화 등을 주장할 예정이었다. 비정규직법을 고쳐 고용시장에 활력을 불어 넣자는 취지의 내용으로 국가경제 전체를 생각해야 하는 국책연구기관장으로서 충분히 밝힐 수 있는 것들이었다. 그러나 ...

      한국경제 | 2008.11.04 00:00 | 윤기설

    • [김정필 기자의 이슈진단1] 재정지출 14조원 확대...재건축 규제 완화

      ... 그동안 기업의 발목을 잡아왔다는 판단한 것입니다. 이에 따라 수도권 미세먼지 총량관리제의 시행에 브레이크가 걸리는 등 수도권 대기환경관리 기본계획이 재검토되는 등 규제를 합리화하기로 했습니다. 노동시장의 유연성을 높이기 위해 기간제와 파견근로자 고용과 관련한 제도를 개선하되, 비정규직 처우개선 방안도 함께 준비하기로 했습니다. 중소기업과 서민을 위한 대책도 대거 포함됐는데요. 가계대출금리가 고공행진을 하고 중소기업이 흑자 도산 위기에 내몰리고 있는 점이 감안된 ...

      한국경제TV | 2008.11.03 00:00

    • 보호법 만들었더니…비정규직 일자리 급감

      ... 감소했다. 기업들이 비정규직을 새로 고용하지도 않을 뿐더러 이미 고용하고 있는 비정규직도 줄이고 있다는 의미다. 이처럼 비정규직 고용이 줄어드는 것과 함께 비정규직 중에서 비교적 '괜찮은 일자리'가 줄어드는 역효과도 발생하고 있다. 비정규직법의 보호를 받을 수 있는 '기간제 근로자'는 작년 같은 달에 비해 16만6000명 감소한 데 반해 법 보호 대상이 아닌 '용역 근로자'는 4만8000명 늘었다. 이태명 기자 chihiro@hankyung.com

      한국경제 | 2008.10.29 00:00 | 이태명

    • 8월 출생아 전년동월비 13.2% 감소...혼인·이혼 감소

      ... 소폭의 등락을 반복하며 유사한 움직임을 보이 고 있습니다. 같은 기간 동안 이혼건수는 8만 6백 건으로 전년 동기보다 3천200건 감소했습니다. 8월 이혼건수도 6천400건으로 전년 동월보다 4천900건 줄었습니다. 7월 이후 이혼 건수가 급감하고 있는 것은 이혼숙려기간제의 도입으로 이혼의사 확인까지의 기간이 늘어남에 따라 이혼신고 가능 기간의 공백으로 인해 나타난 현상이라고 통계청은 설명했습니다. 김정필기자 jpkim@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2008.10.28 00:00