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삼성그룹이 내년부터 대졸 신입사원 채용시 어학능력 평가 기준을 토익(TOEIC),텝스(TEPS) 대신 영어 말하기 시험인 'OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)'로 대체하는 방안을 추진한다. 삼성은 또 지금까지 해외 파견 직원과 일부 임직원들의 승진 평가에만 활용했던 'OPIc'를 앞으로는 전 계열사의 모든 임직원 승진 평가에도 확대 적용할 계획이다. 국내에서 가장 많은 대졸 신입사원을 채용하는 삼성그룹이 ...

한국경제 | 2007.10.28 00:00 | 이태명

'OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)'는 토익처럼 지필고사 방식이 아닌 인터넷을 기반으로 한 회화능력 측정시험이다. 기존 영어능력 평가방식이 문법 단어 발음 등을 평가하는 것이라면 이 시험은 ▷과제(Task) 처리 능력 ▷의미전달과 단어구성 능력(Text Type) ▷주제표현(Contents) 능력 ▷의사전달(Comprehensibility) 능력 ▷문법 등 언어(Language Control) 능력 등 회화 ...

한국경제 | 2007.10.28 00:00 | 이태명

A news reporter was sent out to interview a man who had just passed his 101st birthday. Asked about his reaction to woman, the oldster replied very regretfully. "Well, I'm afraid I can't help you much on that. Because I gave up thinking about women almost ...

한국경제 | 2007.10.17 00:00

파고다 교육그룹은 영어 면접 대비 프로그램인 'Job Interview Training' 강의를 개설했다고 11일 밝혔다. 10월부터 선보일 'Job Interview Training'은 취업에 대비해 원어민 강사와 실전처럼 연습할 수 있는 프로그램이다. 문의(02)587-3921

한국경제 | 2007.10.11 00:00 | 성선화

... 라운지 중 하나인 에미레이트 라운지를 사용할 수 있다. 두바이의 퍼스트 클래스 라운지에서는 샤워 시설과 더블 침대를 갖춘 스위트를 이용할 수 있으며 비즈니스 클래스 라운지에는 싱글 침대가 갖춰져 있다. Travel & Auto Interview 이상진 에미레이트항공 한국 지사장 인터뷰 “한국 에어라인의 전설로 남겠다” 서울 중구 다동에 있는 에미레이트항공의 한국 지사 사무실. 낙타와 사막, 그리고 현대식 고층 건물이 빼곡히 프린트된 빨간 넥타이를 착용한 이상진 지사장이 ...

한국경제 | 2007.10.08 15:29

... 정직하게 답변하는 것이 최선이다. 이 같은 역량면접은 지원자가 과거 어떤 행동을 했는지 알아내서 지원자의 미래 성과를 예측하고 평가하는 게 목적이다. 또 모든 면접이 끝난 후에는 'OPIc test(Oral Proficiency Interview-Computer)'가 실시된다. 이 테스트는 미국 언어능력평가기관 ACTFL(American Council on the Teaching of Foreign Languges) 가 인증하는 영어말하기 평가시험으로 인터넷 기반으로 진행된다. ...

한국경제 | 2007.09.30 00:00 | mina76

... 크레듀에 대해 "주가 수준은 2007년 실적 기준 PER 36배 수준으로 메가스터디PER 29배보다 높은 수준에서 거래되고 있어 부담스러운 상황"이라고 밝혔다. 최새림 연구원은 "향후 OPIc(Oral Proficiency Interview) 등 신규사업 전개에 따른 성장 가능성, 실적 가시화 여부 등을 지켜봐야 할 것"이라고 판단했다. 한국희 미래에셋증권은 연구원은 지난 12일 "크레듀 목표주가 산정시 메가스터디의 목표 PEG 배수를 20% 할인해 적용한 바 있다"며 "현주가 ...

한국경제 | 2007.07.24 00:00 | ramus

... 급료를 묻는 경우가 아닐까 싶다. 한국에서도 많은 기업들이 연봉제를 도입하고 있지만, 서구 선진국의 경우에는 각 개인의 연봉 차이는 같은 직급이라고 할 지라도 실적이나 상사의 평가에 따라 큰 차이를 나타낸다. 그렇기에, Job interview 를 진행할 때, 전직장의 연봉 수준을 묻는 경우를 제외하고는, 상대방의 연봉 수준을 묻는 거 자체가 불문율로 인식된다. 공공연하게 자신의 연봉을 말하고, 다른 사람의 연봉 수준을 묻고 비교하는 행태는 찾아 볼 수가 없다. 한국적인 관점에서는 ...

The pen | 2007.07.20 17:34 | 정희섭

... 급료를 묻는 경우가 아닐까 싶다. 한국에서도 많은 기업들이 연봉제를 도입하고 있지만, 서구 선진국의 경우에는 각 개인의 연봉 차이는 같은 직급이라고 할 지라도 실적이나 상사의 평가에 따라 큰 차이를 나타낸다. 그렇기에, Job interview 를 진행할 때, 전직장의 연봉 수준을 묻는 경우를 제외하고는, 상대방의 연봉 수준을 묻는 거 자체가 불문율로 인식된다. 공공연하게 자신의 연봉을 말하고, 다른 사람의 연봉 수준을 묻고 비교하는 행태는 찾아 볼 수가 없다. 한국적인 관점에서는 ...

The pen | 2007.07.20 17:34

... there any night clubs in New York?" parried the man from London. The next day he opened his morning paper to an account of the interview. It said the visiting literary man was so curious about New York's night life that the first question he had asked stepping down the ...

한국경제 | 2007.07.19 00:00