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... 국유기업을 사들여 경영에 참여하는 형태이다. 홍콩의 화교기업인 중책그룹은 수년전부터 조사해온 자료를 토대로 푸젠 (복건)성 첸조우(천주)시 소재의 시소유 국유기업 37개사의 지분 60%를 일괄 매수방식으로 인수, 중국국유기업 M&A의 선동에 나선 것이 그 예이다. 또하나는 대도시의 적자기업을 매수해 경영혁신을 꾀하는 방식이다. 대만의 화교기업인 대복그룹은 상하이(상해) 톈진(천진) 등 10여개 도시의 13개 적자 국유기업을 M&A한후 리스트처링을 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

... 경상남도 여성생활실천협의회와 공동으로 경제살리기통장인 "나라사랑 어깨동무통장"을 개발, 오는 15일부터 시판한다고 7일 밝혔다. 이 통장은 누구나 가입할수 있는 적립식 상품으로 1회 납입금은 1만원이상이며 정기적립식과 자유적립식이 있다. 계약기간은 1년이상 3년이내로 월단위로 자유롭게 정할수 있으며 금리는 연11.5% 수준이다. 경남은행은 만기시 고객에게 지급하는 세후이자지급액의 2~3%에 해당하는 금액을 은행측에서 기부금으로 출연, 나라빚갚기계좌에 ...

한국경제 | 1997.12.08 00:00

... 사실을 명백히 보여줬다. 이같은 금융시스템은 한국경제가 세계화의 도전을 이겨내는 동시에 다시 빠르고 지속적인 성장경로로 복귀하느데 결정적으로 필요하다. 3.현재의 금융위기가 발생하기 이전 거시경제정책의 성과는 만족할만 했다. ... 6개월~2년내에 달성하겠다는 계획에 합의해야 한다. 이 계획은 정확한 이행일정을 담아야 한다. 이런 자본증식이 충분하게 이뤄지기 전까지 배당이 금지되고 임원의 보수가 동결되며 중대한 영업확장은 감독당국의 사전승인을 받아야 ...

한국경제 | 1997.12.06 00:00

미성숙난자를 갖고 있어 임신이 불가능한 여성에게 보다 안전하고 저렴한 시험관아기 시술법이 시도돼 성공을 거뒀다. 서울 영동제일병원 노성일 원장팀(3467-3800)은 17명의 여성불임환자에게서 미성숙난자를 채취해 특수배양액에서 ... 미성숙난자를 뽑아 배양 하고, 수정란의 자궁착상을 돕기 위해 수정란 껍질을 특수약물로 녹여 내며, 자궁내막증식이 잘되게 산모에게 미성숙난자 추출 직후 여성호르몬을 투여 해야 한다. 그동안은 불임환자에게 여포자극호르몬(FSH)을 ...

한국경제 | 1997.12.04 00:00

... 신분이 다르다. 그리고 그 신분은 돈을 중심으로 해서 생겨난 로열하우스 라는 신분 상승으로 이루어진 높은 성이다. 그 성을 무너뜨리기에는 지영웅의 신분은 너무도 약하다. 골퍼라는 신분으로는 너무도 넘기 힘든 성이 자본주의사회가 ... 60이 넘은 여자와 무슨 수로 살겠는가? 그는 불가능하다고 철퇴를 놓을 것이다. 그리고 그것은 우리의 인습이며 상식이다. 그러나 단순한 지영웅은 그런 복잡한 생각은 안 한다. 하면 된다는 생각 뿐이다. 영신은 오랫동안 생각해왔던 ...

한국경제 | 1997.11.26 00:00

전환사채를 발행한 회사중 대한알루미늄과 유공우선주 등 10개종목은 주가가 전환가격보다 크게 낮아 미전환주식이 각각 50만주이상에 달하는 것으로 나타났다. 20일 대신증권은 지난 6월말까지 발행된 상장기업의 공모전환사채중 7월말 ... 삼익건설(1백24만주) 동양시멘트(1백12만주) 등의 순이었다. 또 신성우선주(97만주)와 대한중석(86만주), 성신양회(76만주) 한일합섬 성원건설(이상 65만주) 한창제지(54만주) 등도 미전환주식수가 50만주를 넘었다. ...

한국경제 | 1997.11.20 00:00

"혼이 깃든 제품만이 고객을 만족시킬 수 있습니다. 성공비결은 고객의 신뢰를 얻는 것입니다" 핫러너시스템을 생산하는 유도실업과 취출로봇을 만드는 유도스타자동화의 유영희(50)사장. 유도실업은 지난 80년 설립해 17년이 ... 수지의 유로(스프루와 러너) 를 적절히 가열, 수지가 녹아있게 함으로써 스프루와 러너없이 제품만 계속 사출하는 방식이다. 그가 개발에 착수할 당시만 해도 국내에 생소하던 핫러너시스템은 칫솔에서 부터 화장품케이스에 이르기까지 가정의 ...

한국경제 | 1997.11.18 00:00

"인재 제일"을 모토로 삼아온 삼성그룹은 지난 95년부터 "열린 채용"을 도입해 실시하고 있다. 학력과 성차별을 없애고 누구에게나 문호를 개방한다는게 그 취지다. 실제로 작년의 경우 전체 신입사원중 여성의 비중이 12%에 ... "직장인으로서 누군가를 벤치마킹한다면 누구를 대상으로 할 것인가. 그 이유를 자신의 포부와 관련해 설명하라"는 식이다. 2차면접에는 부장급 2명과 과장급 2명 등 모두 4명의 면접위원이 참석한다. 역시 응시자 3인을 1조로 1인당 ...

한국경제 | 1997.11.13 00:00

... 해외건설이 80년대초반 이후의 긴 침체기에서 벗어나 새로운 도약의 시기를 맞이하고 있음을 보여주고 있다. 이같은 성과는 경기침체의 지속과 최근 잇단 대기업의 부도사태, 환율급등, 동남아 외환위기 등 어려운 국내외 경제여건 속에서 이룩한 것이기에 더욱 값진 것이며 모처럼만에 우리국민의 저력과 가능성을 확신시켜주는 희소식이다. 어려운 상황속에서도 이러한 성과를 일궈낸 해외건설 관계자 여러분의 노고에 대해 진심으로 치하한다. 해외건설은 1965년 ...

한국경제 | 1997.11.06 00:00

... 우수한 제품을 개발하고도 투자수익을 제대로 회수하지 못하는 문제를 야기시키게 됩니다. 따라서 짧은 기간의 도입및 성장기와 성숙기에 대한 새로운 관리전략이 요구되고 있습니다. 이에 대응하기 위해서는 다음의 실천적인 지침이 제안될수 ... 주목할 필요가 있습니다. 다시 말하면 내구재의 경우 모델변경이 자주되는 회사의 제품을 구매할 때는 1년 후에 구식이 되어 버릴수 있다는 점과 고장시 부품의 교체 등에 대한 소비자의 불안을 낳게 됩니다. 모든 회사가 다같이 모델변경을 ...

한국경제 | 1997.10.28 00:00