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    • 부모 모시고 있는 사람엔 2,400만원 융자...주택은행

      ... 대출자격이 유지된다. 이밖에 2년만기 이상의 주택채권을 사도 대출자격이 부여되는데 융자 한도는 2년제 채권이 매입금액의 2배이내, 3년제가 3배이내, 5년제는 5배이내이다. 주택채권을 샀다가 대출만 받고 바로 팔아도 대출은 유효하며 그이후의 상황은 문제가 되지 않는다. 대출범위 확대 = 내집마련주택부금 및 중장기주택부금 가입자의 경우 종전에는 본인, 배우자, 직계존비속에 한해 대출을 받을수 있었으나 이달부터는 배우자존속까지로 확대돼 가입자의 장인/장모까지도 ...

      한국경제 | 1990.02.03 00:00

    • 룸살롱 살인현장 지문, 용의자 지문과 일치...경찰

      ... 식품은 수입이 금지된다. 1일 보사부가 마련한 "수입식품 관리지침"에 따르면 오는 7월부터 청과물 등 농수산물로서 소비자가 품질상태를 쉽게 판별할 수 있는 제품을 제외하고 외국에서 수입되는 모든 식품에 대해 수출국이 성분함량과 유효기간, 제조 업소, 소재지등을 반드시 한글로 표시하도록 했다. *** 수출국, 한글로 성분 / 유효기간등 명시해야 *** 이 지침은 또 문제가 예상되거나 최초 수입되는 품목 수출국 또는 수입국에서 유해물질 오염등의 문제가 ...

      한국경제 | 1990.02.01 00:00

    • 불가리아 농민당, 한국과의 수교 촉구할듯

      ... 크리스토프 불가리아 대외무역장관도 24일 불가리아가 미국, 한국, 이스라엘 및 동남아국가연합(ASEAN)국가들과의 무역관계 정상화를 원하고 있다고말했다. BTA통신은 또 게획경제를 공, 사적 소유를 포함한 시자경제로 전환키 위한 단기긴급경제계획이 이날 의회에 제출됐다고 전했다. 이 계획은 국가지출과 행정 직책의 대폭축소도 포함되고 있는데 이 통신은 긴급처방이 1년간만 유효할 것이며 그 이후에는 포괄적 안정화계획이 실시될 것이라고 전했다.

      한국경제 | 1990.01.26 00:00

    • 두발용 화장품 수입 안전성 검사 거쳐야..당국,통관절차 강화

      두발용화장품에 대한 수입통관절차를 강화, 앞으로 모든 두발용화장품은 국립보건안전연구원의 유효성및 안전성검토를 거친후에만 수입할 수 있게 됐다. 24일 관련업계에 따르면 일부 수입업자들이 기존관계규정(상공부고시 제89-8호)에 수입상품의 분류기준이 모호한 점을 이용, 그동안 무스 헤어 스프레이등 두발용 제품을 일반공산품으로 분류해 아무런 검사 제약없이 수입유통시켜 왔다. 이같은 수입 두발용제품이 범람, 두통 탈모등 각종 부작용을 유발할 ...

      한국경제 | 1990.01.25 00:00

    • 인사권/경영권 단체교섭 대상불가시달...경단협

      ... 전국의 8,000여개 기업체에 보내기로 했다. *** 경단협 단체교섭 기본방향 5개항 채택 구체적인 대책 제시 *** 경단협은 이 지침에서 올해 단체교섭의 기본방향으로 근로자의 노동권과 사용자의 인사경영권의 상호존중 협약유효기간 중 산업 평화기능 최대확보 협약내용이 쟁의시 분규에 미치는 부작용의 최소화 공정하고 합리적인 교섭질서 확립 근로조건의 급격한 변동으로 인한 경영부작용이 일어나지 않도록 점진적 개선추구 등 5개항을 채택하고 노조가입제도의 ...

      한국경제 | 1990.01.23 00:00

    • 경제단체협의회 단체협약지침 시달...경영권 개입 금지등

      ... 단체협약체결지침을 마련, 각 기업체에 시달했다. 이 지침은 최근 단체협약체결때 다양해지고 있는 노조의 요구와 관련, 사용자의 입장에서 대응방안을 구체적으로 제시한 것이다. 주요내용은 노조의 인사/경영권개입금지, 단체협약유효기간중 평화의무 조항명시, 근무시간중 노조활동제한, 노조사무실등 시설물이용, 근로시간 단축에 따른 임금삭감, 노조전임자문제등이다. 특히 노조전임자에 대해서는 필요한 최소인원으로 하되 회사가 임금을 지급 하는 전임자의 경우 ...

      한국경제 | 1990.01.23 00:00

    • 노/사 불법쟁의 세부기준 마련...정부,산업평화대책

      앞으로 근로자들은 연대파업 파업기간중 임금지급요구 단체협약 유효기간중 새로운 요구를 내걸고 단체행동을 벌이는 행위 노사대표간에 합의된 사항을 조합원 총회에 부치는 행위등을 할수 없게된다. 또 사업자들은 노조에 가입하지 않거나 탈퇴조건부 고용 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • > 한국경제신문사설(20일)-노동쟁의 준법관행 쌓아야 나라산다 <

      앞으로 근로자들은 연대파업 파업기간중 임금지급요구 단체협약 유효기간중 새로운 요구를 내걸고 단체행동을 벌이는 행위 노사대표간에 합의된 사항을 조합원 총회에 부치는 행위등을 할수 없게된다. 또 사업자들은 노조에 가입하지 않거나 탈퇴조건부 고용 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • >>> 산업평화 대책 요지 <<<

      ... 파업기간중 임금지급요구 인사및 경영권 침해 노동조합이 주도하지 않은 파업과 소위 "준법투쟁" 권리분쟁 또는 고충처리사항의 해결요구 노동쟁의조정법상 제한및 금지법규 위반의 쟁의 행위 조합원 총회에 회부하는 사례 단체협약 유효기간중의 평화의무위반 노동조합규모등을 감안하지 않은 과다한 전임자요구 농성현장안에서 감금 납치 폭력 관리직사원 축출, 회사점거, 업무방해등을 수반하는 장기불법농성 농성장에 총포류 폭발물 화염병 신나등 위험물을 비치, 방화위협하는 ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • 의약품 거래가격 탄력운영

      앞으로 근로자들은 연대파업 파업기간중 임금지급요구 단체협약 유효기간중 새로운 요구를 내걸고 단체행동을 벌이는 행위 노사대표간에 합의된 사항을 조합원 총회에 부치는 행위등을 할수 없게된다. 또 사업자들은 노조에 가입하지 않거나 탈퇴조건부 고용 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, ...

      한국경제 | 1990.01.19 00:00