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... '인구의 날 기념식'은 저출산·고령화 극복을 위한 출산 친화정책확산에 기여한 기업에 대해 정부포상을 통해 출산 ,육아에 대한 동기부여를 하고 있다. 부산은행은 이미 '아이(i)꿈 통장' , '꽃보다 당신(여성 전용 우대 상품)' ... 차단복 지급(1인당 2벌), 직원만족부 내 여성고충상담직원 등을 배치하는 '워킹맘퍼스트 제도'를 시행중이다. 육아휴직자에게 적응기간 부여로 육아 및 업무적응에 대한 부담을 완화하기 위해 '육아휴직자 유연근무 제도' 등의 다양한 제도를 ...

한국경제 | 2013.07.11 10:58

근로자 "업무 지장·눈치 보여서 육아휴직 어렵다" 기업 10곳 가운데 8곳이 육아휴직제도 등 기업의 출산장려제도를 도입했지만 여성 근로자가 제도를 실제로 이용하는 비율은 20% 안팎에 그치는 것으로 나타났다. 출산휴가, 육아휴직제도 ... (19.1%), '제도가 미비함'(13%), '불이익이 걱정돼서'(12%)라는 응답이 뒤를 이었다. 그러나 전체적인 육아지원제도 이용률은 최근 몇 년 새 계속 증가하고 있으며 앞으로도 향상될 전망이다. 여성 육아휴직자는 2004년 9천123명에서 ...

연합뉴스 | 2013.06.20 07:36

여성직원의 76%가 출산 및 육아휴직 제도에 부담을 느끼는 것으로 조사됐다. 최근 정부가 발표한 '고용률 70% 로드맵'에 따르면, 자동 육아휴직제 정착, 육아휴직 기준 상향 등 여성의 경력단절을 방지하기 위한 방안을 강화할 ... 낮아서'(11.6%), '휴직 후 복귀하지 않는 경우가 많아서'(9.8%) 등의 이유를 들었다. 이렇다 보니 실제로 출산 및 육아휴직자가 있는 기업(447개사)의 여성 직원들이 쓴 출산 전후 휴직기간은 평균 6개월이었다. 법적으로 보장된 출산휴가는 ...

키즈맘 | 2013.06.19 17:37 | aaroaa

... 소득 1분위 계층(하위 20%)이 연평균 2.2% 줄었다. 반면에 5분위(상위 20%)는 21.1% 늘었다. 연구진은 "기초생활수급자는 요건 강화로 2009년 156만9천명에서 2011년 146만9천명으로 감소했지만, 육아휴직자에 대한 정액급여, 실업급여, 다자녀 출산가구 장려금 등 보편적 복지가 늘어나며 고소득층의 혜택이 커졌다"고 말했다. 세금지출도 2008년 이후 1분위는 연평균 6.5%씩 늘었다. 그러나 5분위는 연 1.5%에 그쳤다. 세금환급금 ...

연합뉴스 | 2013.06.18 12:04

정부가 여성 경력단절을 최소화하기 위해 육아휴직제도를 확대 시행하겠다고 발표했지만 기업 10곳 가운데 7곳은 출산, 또는 육아 휴직을 사용하는 여성직원을 부담스러워한다는 조사결과가 나왔다. 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 737명을 ... 인건비가 증가해서'(13%), '대체인력의 업무 숙련도가 낮아서'(11.6%) 등의 답변이 나왔다. 한편 출산 및 육아휴직자가 있는 기업 447개사의 여성 직원들이 사용한 출산 전후 휴직기간은 평균 6개월인 것으로 집계됐다. 법적으로 보장된 ...

연합뉴스 | 2013.06.18 09:24

... 2004년과 비교할 때 8배 증가했다. 29일 안전행정부에 따르면 작년 육아휴직을 사용한 공무원은 3만8천669명으로, 2009년 2만945명에 비해 1.8배 늘었다. 같은 기간 육아휴직을 사용한 남성공무원은 512명에서 2천297명으로 4.5배 급증했다. 육아휴직 도입 당시인 1995년 남성 육아휴직자가 12명에 불과했던 것과 비교하면 무려 191배 증가한 것이다. 지난 3년간 남성공무원의 육아휴직은 중앙부처가 5.2배, 지방은 3배 늘어 ...

연합뉴스 | 2013.05.29 14:49

... 나온다. 18일 교육부에 따르면 정규 교원 수는 2010년 39만3천9명에서 2012년 39만3천72명으로 큰 변화가 없지만 같은 기간 기간제 교원 수는 2만5천806명에서 3만9천974명으로 54.9%나 늘었다. 이는 육아 휴직 교사가 많이 늘어난 영향으로 풀이된다. 정규 교사 중 육아 휴직자는 2010년 2만5천806명에서 2012년엔 3만9천974명으로 증가했다. 또 지난해부터 중학교를 중심으로 복수담임제를 시행하면서 늘어난 담임 수요를 기간제 ...

연합뉴스 | 2013.04.18 10:23

복수담임도 정규교사 원칙…기간제교사 처우개선책 만들기로 정부가 육아휴직 등 장기휴직하는 교사의 빈자리 약 30% 는 기간제교사 대신 정규교사로 채우기로 했다. 정규교사들의 육아휴직 증가와 담임기피로 기간제교사들이 과중한 업무부담에 ... 보충하거나(51.7%), 특정교과 담당을 맡기기 위해(28.9%) 각급학교 임용권자가 기간을 정해 채용한다. 정규교사 중 육아휴직자는 2010년 9천741명에서 2012년 1만4천472명으로 늘고 있다. 이에 비례해 기간제 교사수도 늘어 2010년 ...

연합뉴스 | 2013.03.20 00:00

'아빠 육아 트렌드'가 급부상하고 있는 가운데 유모차 브랜드가 한국 남성들의 육아문화를 촉진하기 위한 대규모 행사가 열린다. 유모차 브랜드 맥클라렌은 '멋진 부모, 합리적인 부모'의 새로운 라이프 스타일을 제시할 엄마와 아빠를 뽑는 '2013 맥클라렌 퀸&킹' 선발대회를 개최한다고 19일 밝혔다. 맥클라렌은 육아에 대한 인식의 변화로 아빠 육아휴직자가 급격히 증가하고, 아빠와 자녀가 함께하는 TV프로그램 `아빠 어디가?`가 인기를 끄는 등 사회적으로 ...

한국경제TV | 2013.03.19 00:00

... 관계자는 “여직원들에게 임신할 수 있는 여건을 제공하는 것이 이 제도의 취지여서 남성은 일단 대상에서 제외하고 휴직자에게 별도 급여나 지원금을 주지 않기로 결정했다”고 설명했다. 삼성전자 국내 임직원 9만여명 가운데 30%가량인 ... 불임 치료를 위한 유급휴가 기간을 2년으로 늘렸다. 삼성전자는 법으로 보장된 3개월 출산휴가 외에 최장 1년간의 육아휴직은 남성 직원도 쓸 수 있도록 하고 있다. 법적으로 6세 미만 자녀를 둔 경우만 해당되는 육아휴직과 육아기 근로시간 ...

한국경제 | 2013.03.10 00:00 | 정인설