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... 바에 따르는 것이 법치사회에서의 상식이다. 사법영역의 불가침성은 여기서 더 강조할 필요조차 느끼지 않거니와, 동사 노조는 몇걸음을 다시 지나쳐 나갔다. 검찰의 구형과중을 항의하는 수단으로 조퇴와 집단휴가 신청의 방법으로 사업장의 정상조업을 기피한다고 까지 전해졌다. 현대중공업이 근년 여러차례에 걸쳐 격심한 노동쟁의의 온상처럼 인식되어온 사실은 노사 어느쪽에서도 부인할수 없을 것이다. 이에 대하여는 다른 조선소와 함께 그 노동의 특성이나 환경이 다른 ...

한국경제 | 1990.02.11 00:00

관광, 항공, 해운, 건설등 국내 서비스산업의 공동 협의체가 상반기중 구성될 것으로 보인다. 10일 관계당국과 업계에 따르면 국내 서비스산업의 대외개방을 앞두고 정부가 마련중인 개방대책과 별도로 업계를 중심으로한 민간 차원에서도 공동대처방안 마련이 시급한 것으로 지적되고 있다. 이에따라 정부 각 부처의 주선으로 9개 주요 서비스산업별 단체및 업체들이 가칭 "전국 서비스산업 협의회" 구성을 추진케 됐다는 것이다. 해당 업종은 건설, ...

한국경제 | 1990.02.10 00:00

노동부는 10일 대규모사업장의 노무관리체제확립을 위해 종업원 3,000명 이상의 사업장은 반드시 협상과 타결 전권을 갖는 노무관리전담이사를 두도록 강력히 지도키로 했다. 또 종업원 1,000명이상의 사업장에는 1단계로 노무관리 전담부장을 두도록 하되 가급적 이사급으로 격상, 전문화시키도록 유도할 방침이다. *** 노사교섭에 전권 부여 *** 노동부는 이 제도의 정착을 위해 노무관리전담이사제를 성공적으로 운영하고 있는 사업장에 대해서는 ...

한국경제 | 1990.02.10 00:00

노동부는 대형 노사분규의 예방과 산업평화 정착방안의 하나로 1,000명 이상의 사업장에 노무관리이사을 반드시 두도록 한다는 목표아래 1단계로 3,000명이상 사업장에 노무관리전담이사 1,000명이상 사업장에 노무관리 전담부장을 두도록 하는 내용의 "노무관리체제 개선기준"을 마련, 이를 각 사업장이 시행토록 적극 권장하기로 했다. *** 1,000명이상엔 노무관리 전담 부장제 *** 이 기준에 따르면 각 단위 사업장이 노무관리전담이사/부장제를 ...

한국경제 | 1990.02.10 00:00

충북충남부지방에서는 지난해 직업병에 걸린 근로자가 88년보다 30%나 증가한 것으로 나타났다. 8일 노동부청주지방사무소에 따르면 청주 청원 영동 보은 임천 괴산 진천 등 7개시군의 194개 유해사업장에서 일하는 1만6,043명의 근로자를 대상으로 특수건강진단을 실시한 결과 13명의 근로자가 직업병에 걸린 것으로 나타나 88년 10명보다 3명 (30%) 증가를 보였다. 1차검진 결과 직업병에 걸린 근로자 13명의 질병은 대부분 진폐증으로 ...

한국경제 | 1990.02.08 00:00

... *** 이번에 적발된 업체중 동국제강 부산공장 (장상돈/부산시남구)은 지난 88년 6월부터 발생된 1,000여톤의 분진을 야적보관하다 적발돼 고발조치당했고 한보철강 (정태수/부산시사하구)도 지난해 1월부터 분진 3,500톤을 사업장 내에 야적보관하다 적발돼 고발조치당했다. 한남화학 (유영학/경남 울산시)은 특정산업폐기물을 일반산업폐기물과 혼합 보관하고 산업폐기물 관리대장을 미작성, 고발조치와 함꼐 과태료가 부과 됐다. 이밖에 주요 위반업소는 다음과 같다. ...

한국경제 | 1990.02.08 00:00

... 산재보험료 체납액이 1년사이 무려 64%나 대폭 늘어나 보험료체납액이 계속 누적되고 있다. 8일 노동부 포항사무소에 따르면 포철 경주 온덕군등 경북동해안일대 산재보험료 징수 적용대상업소는 5인이상 고용업체등 모두 1,528개 사업장에 달하고 있는데 지난 88년말 체납액이 812건에 3억8,426만5,000원 이었던 것이 지난해 말에는 958건에 6억3,102만8,000원에 달해 1년사이 체납액이 무려 2억4,676만3,000원이나 증가했다. 산재보험료를 ...

한국경제 | 1990.02.08 00:00

... 인터콘티넨탈호텔에서 경제6단체장이 참석한 정책회의를 열고 올해 임금인상률은 올 예상 국내총생산증가율 (7%) 에 물가상승률 (4.5%) 을 더한후 취업자증가율 (4.5%) 을 뺀 7%로 하되 제조업의 경우 지난해 저율성장등을 감안, 사업장별로 7%에서 약간 하회하는 선에서 결정토록 권유키로 했다. *** 노총요구 20%와 큰 격차 *** 경단협의 이같은 결정은 노총이 내놓은 17.3-20.5%와 전국 노동조합협의회 (전노협) 의 23.3%에 비해 무려 10.3-16.3% ...

한국경제 | 1990.02.07 00:00

... 따라 동조세력에서 이탈하는 경우도 많으며 노사분규등에 따라 노조를 해산 하거나 폐업한 경우도 상당수 있는 것으로 밝혀졌다. *** "실익없다" 판단 노선변경 노총에 복귀도 *** 전노협측은 이와관련, "전노협의 회원노조가 사업장의 폐업등으로 인해 자연감소를 보이고 있을뿐 커다란 이탈현상은 아니다" 면서 "일부 대규모 사업장을 중심으로 전노협 가입움직임을 보이고 있어 조직확장에는 문제가 없다"고 말했다. 전노협을 탈퇴한 주요노조를 지역별로 보면 서울지역은 ...

한국경제 | 1990.02.06 00:00

... 규정했다. 또 산업보건의를 두어야 할 사업의 종류와 규모는 산업용화합물 제조업 제1차금속산업 석면제품제조업 연탄제조업 도료제조업 고무 플라스틱제조업은 상시근로자 2,000인 이상 기타제조업 3,000인 이상 도금업및 유해물질 사용사업장 1,000인 이상 기타 사업장 500인 이상으로 했다. 또 안전관리자를 두어야 할 사업의 종류와 규모는 건설업은 근로자 50인 이상 (도급직 100억원) 은 1인, 근로자 1,000명이상 (도급직 300억원이상) 은 3인으로 ...

한국경제 | 1990.02.02 00:00