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가수 겸 배우 김재중이 제작한 신인 걸그룹의 첫 멤버가 베일을 벗었다. 인코드(iNKODE) 엔터테인먼트 측은 30일(오늘) 정오 공식 SNS를 통해 신인 걸그룹 SAY MY NAME(세이마이네임)의 그룹명 공개와 함께 첫 번째 멤버 트레일러 영상을 공개했다. 김재중이 직접 제작하는 신인 아이돌 그룹의 10월 데뷔 소식이 앞서 전해지면서 많은 관심이 모아지고 있는 가운데, 첫 번째 멤버인 도희가 공개되면서 서서히 베일을 벗기 시작한 것. ...

텐아시아 | 2024.08.30 16:17 | 정다연

... 이사회의 답변에 대한 입장을 밝힌다"며 '사내이사 임기가 11월 1일까지라 잔여기간의 역할에 대해 계약서를 보냈다'는 어도어 측 답변에 대해 "사내이사 임기와 프로듀싱 업무는 관련이 없는 사안이다. 프로듀서는 사내이사가 아니라도 담당할 수 있으며, 역할이 전혀 다르기에 연결 짓는 것이 오히려 이상하다"고 주장했다. 이어 "HR 전문가라는 김주영 대표가 이 점을 모를 리 없으며, 이는 상식적이지 않은 내용의 계약서를 설명할 ...

텐아시아 | 2024.08.30 14:59 | 김지원

... 다시 재계약과 함께 진행해야 하는 일이다. 모든 등기이사가 다 동일하게 적용되는 사항"이라고 반박했다. 그러자 민 전 대표 측은 재차 입장문을 내고 "사내이사 임기와 프로듀싱 업무는 관련이 없는 사안이다. 프로듀서는 사내이사가 아니라도 담당할 수 있으며, 역할이 전혀 다르기에 연결 짓는 것이 오히려 이상하다"고 짚었다. 이어 "HR 전문가라는 김주영 대표가 이 점을 모를 리 없으며, 이는 상식적이지 않은 내용의 계약서를 설명할 ...

한국경제 | 2024.08.30 14:53 | 김수영

... 보낸 것이었다"며 "이후 계약은 재계약과 함께 진행해야 하는 일이다"라고 설명했다. 그러면서 어도어 이사회의 일방적 계약 해지가 가능한 독소조항이 가득했다는 민 전 대표의 주장과 관련해서는 "프로듀서로서 업무를 성실히 수행하지 않을 경우, 그로 인해 경영상 큰 피해를 입히는 행위 등을 방지할 최소한의 장치를 마련한 것"이라며 "민 이사의 역할을 고려해서 임원들과 동일하게 '위임계약'으로 준비했고, ...

텐아시아 | 2024.08.30 10:35 | 이민경

... SBS 예능 프로그램 '미운 우리 새끼'에서 턱밑 지방흡입술을 받았다고 밝혔다. 이상민은 1994년 혼성그룹 룰라의 멤버로 데뷔했으며 1990년대 말부터는 제작자로 변신해 Sangmind(상마인드)를 설립하고 그룹 샤크라, S#ARP, 컨츄리꼬꼬 등을 성공시키며 2000년대 초반까지 정상급 프로듀서로 이름을 날렸다. 현재는 여러 TV 프로그램의 MC이자 예능인으로 활약하고 있다. 김지원 텐아시아 기자 one@tenasia.co.kr

텐아시아 | 2024.08.30 10:34 | 김지원

... 맡았다. 그리고 시리즈뿐만 아니라 (2017), (2021) 등 다채로운 히트작을 탄생시킨 백미경 작가와 영화 (2015), (2017), 드라마 (2024) 등을 제작한 ㈜폴룩스 스튜디오 대표이사 안은미, TV 맨 유니온 총괄 프로듀서 마츠바 나오히코, 유나이티드 탤런트 에이전시 아시아 사업 총괄 맥스 마이클, 김영덕 아시아콘텐츠&필름마켓위원장이 심사위원으로 함께 한다. 이처럼 전 세계 OTT 콘텐츠의 주역을 한자리에서 만날 수 있는 2024 아시아콘텐츠어워즈 ...

한국경제 | 2024.08.30 10:06 | WISEPRESS_AI

... 어도어의 필요에 따라 어도어의 대표이사가 판단한 경우까지도 계약 즉시 해지 사유라고 명시된 게 "언제, 어떤 이유로든 해당 업무에서 배제할 길을 열어둔 꼼수"라고 주장한 것이다. 이에 대해 어도어는 "프로듀서로서의 업무를 성실히 수행하지 않을 경우, 그로 인해 경영상 큰 피해를 입히는 행위 등을 방지할 최소한의 장치를 마련한 것"이라며 "민 이사의 역할을 고려해서 임원들과 동일하게 '위임계약'으로 준비했고, ...

한국경제 | 2024.08.30 10:05 | 김수영

... 어도어(실질적으로는 하이브)가 언제든 마음대로 계약을 해지할 수 있다고 정하고 있는 것이다"라고 주장했다. 그러면서 민 전 대표 측은 "또한 대외 발표한 '경영과 프로듀싱'의 분리라는 명분과 달리, 프로듀서임에도 '경영실적 등이 현저히 저조하다고 판단되는 경우' 계약 해지가 가능하다며 모순을 보이고 있다"고 지적하기도 했다. 이어 민 전 대표 측은 "계약서에는 '지나치게 광범위한 규정 준수 사항을 강제'하거나 ...

텐아시아 | 2024.08.30 09:37 | 이민경

... 것"이라며 "언제, 어떤 이유로든 해당 업무에서 배제할 길을 열어둔 꼼수"라고 직격했다. 민 전 대표 측은 "(하이브가) 대외 발표한 '경영과 프로듀싱'의 분리라는 명분과 달리, 프로듀서임에도 '경영실적 등이 현저히 저조하다고 판단되는 경우' 계약 해지가 가능하다며 모순을 보이는 점, '지나치게 광범위한 규정 준수 사항을 강제'하거나 '계약기간이 2개월임에도 경업금지 기간은 그 ...

한국경제 | 2024.08.30 08:56 | 김수영

... 어도어의 필요에 따라 대표이사가 판단한 경우 계약을 즉시 해지할 수 있다는 점을 들어 "언제, 어떤 이유로든 해당 업무에서 배제할 길을 열어둔 꼼수"라고 해석했다. 민 전 대표는 또 "경영과 프로듀싱의 분리라는 명분과 달리 프로듀서임에도 '경영실적 등이 현저히 저조하다고 판단되는 경우' 계약 해지가 가능하다며 모순을 보이는 점, '지나치게 광범위한 규정 준수 사항을 강제'하거나 '계약기간이 2개월임에도 경업금지 기간은 그 6배'인 점 등 불합리한 조항으로 가득하다"고 ...

한국경제TV | 2024.08.30 08:53