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    전체뉴스 61-70 / 4,812건

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      KINX, 채용 연계형·경력직 등 채용 시작···이달 20일까지

      케이아이엔엑스(이하 KINX)은 2025년 상반기 채용 연계형 인턴 및 경력직 공개 채용을 진행한다고 7일 밝혔다. KINX는 이번에 채용 연계형 인턴 7개 직무, 경력직 6개 직무에서 인재를 영입한다. 인턴은 △재무회계 △국내영업 △해외사업 △IT 기술 컨설팅 △콘텐츠 마케팅 △네트워크 엔지니어 △인프라 운영 관리(전기/기계 · 소방) 7개 직무에서 모집하며, 총 두 자릿수 규모로 이루어질 계획이다. 경력직은 △국내영업 △해외사업 ...

      한국경제 | 2025.04.07 10:11 | 강홍민

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      에고이즘, 우수 인재 유치 위해 '입사 축하금 제도' 도입

      브랜드 컴퍼니 주식회사 에고이즘(대표 윤창건)이 우수 인재 유치를 위해 입사 축하금 제도를 신설하고, 지난 20일부터 정식 운영에 들어갔다고 24일 밝혔다. 이번 제도는 에고이즘 채용 페이지를 통해 직접 지원해 입사한 경력직 및 채용형 인턴을 대상으로 하며, 입사 후 일정 기간 근무를 완료한 경우 축하금을 지급하는 방식이다. 구체적으로는 입사 후 3개월의 수습 또는 평가 기간을 성공적으로 종료하고 고용 상태가 유지되는 경우, 150만원의 입사 ...

      한국경제 | 2025.03.24 10:27

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      "생신입은 대체 어디 취업하나요"…'가성비' 중고 신입 채용하는 기업들

      기업의 경력자 선호 현상이 두드러지고 있다. 경기침체 장기화와 트럼프 2기 행정부의 무차별 관세, 국내 정치 불안 등 경영 환경이 악화하면서 싼값에 실무능력이 검증된 경력직을 고용하려는 경향을 더욱 강화했다. 반면 신입 취업 문은 3년래 가장 좁아졌다. 23일 업계에 따르면 한국경영자총협회가 최근 100인 이상 기업 500곳을 대상으로 조사한 결과 올해 신규 채용 계획을 수립한 기업은 60.8%로 나타났다. 2022년 조사 이후 최저치다. 기업들의 ...

      한국경제 | 2025.03.23 10:59 | 박수림

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      대방산업개발, 경기 불황에도 신입 및 경력사원 채용 나서

      대방산업개발이 지난 13일(목) 2025년 신입 및 경력직 사원을 모집한다고 전했다. 모집분야는 ▲건축(시공,공무,실행예산), ▲기술(토목,전기,설비,설계), ▲영업(영업계획,관리), ▲경영지원(기획,자금,인사,총무) 신입사원을 채용한다. 지원서는 오는 27일(목)까지 접수하며, 전형은 서류전형→면접전형→최종합격 순으로 진행한다. 입사희망자는 채용 홈페이지에서 온라인으로 입사지원하면 된다. 부문별로 모집 기간과 인원, 필요 경력, ...

      한국경제 | 2025.03.20 17:30 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

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      “취업하려면 경력 쌓아야 된대요”···신입채용에 경력 원하는 기업들

      ... 담당자를 대상으로 ‘2023년 하반기 기업 채용동향조사 결과 발표’(이하 채용동향조사)에 따르면 응답한 기업 315개소 중 79%가 정기 공채와 수시 채용을 병행했으며 기업들 대다수는 향후 수시 특채 방식의 경력직 채용 경향이 강화될 것으로 예상했다. 이어 채용동향조사에 따르면 신규 채용 결정 요소에 대해 응답 기업 중 35.6%가 ‘직무 관련 일경험’을, 27.3%는 ‘일반직무역량’을 꼽았다. 주요 기업들은 ...

      한국경제 | 2025.03.20 16:50 | 강홍민

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      한국표준협회 2025년 상반기 정규직 공채

      ... 협회는 산업표준화법(제32조)에 따라 지난 1962년 설립된 '표준·품질·인증·교육' 지식서비스를 종합적으로 수행하는 산업통상자원부 산하 공직 유관단체이다. 이번 채용은 사업기획 및 프로젝트관리 부문, 그리고 사내IT시스템 기획 및 운영 부문 등에서 신입직 12명, 경력직 1명을 모집한다. 접수 기간은 3월 20일(목) 부터 4월 7일(월) 까지며 자세한 사항은 채용 홈페이지 공고를 참고하면 된다. 박준식기자 parkjs@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2025.03.20 12:49

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      장용성 금통위원 "임금 체계 개편 없는 정년연장, 안하는 게 낫다"

      ... 배치한다”고 지적했다. 또 “고용시장이 경직돼 첫 직장의 중요성이 커지고 대학을 늦게 졸업하는 청년이 늘고 있다”며 “기업도 ‘한 번 뽑으면 끝까지 가야 한다’는 인식에 공채보다는 경력직을 선호해 청년 고용이 오히려 줄고 있다”고 덧붙였다. 국민연금 개혁과 맞물린 정치권의 정년 연장 논의에 대한 장 금통위원의 이런 문제의식은 이창용 한은 총재도 상당 부분 공감하는 것으로 알려졌다. 한은은 2013년 정년 ...

      한국경제 | 2025.03.19 17:57 | 강진규

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      스웨덴 전기차 기업 폴스타, 북유럽 기업 다운 '인간 중심' HR 철학 돋보여

      ... 얼마나 신속하게 적응하는지 또한 중요하게 생각합니다. 이러한 요소들은 지원자가 현재 어떤 업무를 잘 수행할 수 있는지 뿐만 아니라, 향후 성장 가능성도 함께 보여준다고 생각하기 때문입니다.” 폴스타코리아의 채용 소식은 경력직 채용이 주로 이뤄지는 피플앤잡, 리멤버, 비즈니스피플과 같은 플랫폼에선 못 본 것 같은데요. 이와 관련해 특별한 이유가 있나요. “폴스타코리아는 현재 내부 승진과 보직 순환을 통해 필요한 포지션을 채우고 있습니다. ...

      한국경제 | 2025.03.17 08:52 | 강홍민

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      "구직 포기할래요"…2030 청년백수 역대급으로 늘어난 이유 [1분뉴스]

      ... 경우가 상당수 포함됐다는 게 전문가들의 분석이다. '쉬었음'과 유사한 30대 실업자를 보면 지난해 기준 취업 무경험자는 3000명에 그쳤지만, 취업 경험자는 14만7000명으로 대다수를 차지했다. 이는 기업의 경력직 채용 기조보다는 일자리 미스매치나 양질 일자리 부족 탓이 더 클 수 있다는 뜻이다. 김광석 한국경제산업연구원 실장은 "고용 규모가 줄어드는 상황에서 경력직 채용이 많아지다 보니 이제 경력직끼리 경쟁이 지배적"이라며 ...

      한국경제 | 2025.03.16 11:30 | 오세성/유채영

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      일하지 않는 청년들..."아무것도 하기 싫어요"

      ... 상당수 포함됐다는 것이 전문가들의 분석이다. '쉬었음'과 유사한 30대 실업자를 보면 작년 기준으로 취업 무경험자는 3,000명에 그친 반면 취업 경험자가 14만7,000명으로 대다수를 차지했다. 이는 기업의 경력직 채용 기조보다는 일자리 미스매치나 양질 일자리 부족 탓이 더 클 수 있다는 뜻이다. 김광석 한국경제산업연구원 실장은 "고용 규모가 줄어드는 상황에서 경력직 채용이 많아지다 보니 이제 경력직들끼리 경쟁하는 현상이 지배적"이라며 ...

      한국경제 | 2025.03.16 07:36 | 김정우