전체뉴스 61-70 / 4,267건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
공사 멈춘 반얀트리리조트…속앓이만 하는 투자자들
...dot;동부지청은 반얀트리 화재 사고 직후 현장에 작업 중지를 명령했다. 작업 중지 명령은 산업안전보건법에 따라 사고 현장에서 중대재해가 발생하거나 급박한 위험이 발생할 가능성이 있을 때 공사를 중단시키는 조치다. 사업주는 고용부에 공사 재개를 신청해 작업중지심의위원회를 거쳐 다시 공사를 할 수 있다. 반얀트리 화재는 6명이 사망한 대형 사고인 만큼 사고 조사, 원인 분석 등이 필요해 공사 중단이 장기화할 것으로 예상된다. 경찰도 30여 명으로 구성된 대규모 ...
한국경제 | 2025.02.18 18:01 | 류병화
-
"입법·사법·행정부 모두 기득권 노조만 과보호"
김문수 고용노동부 장관(사진)은 “국회는 물론 행정, 사법부까지 모두 상위 12%의 기득권 근로자만 과보호하는 현재의 시스템을 바꿔야 한다”고 18일 말했다. 김 장관은 취임 6개월을 맞아 이날 한국경제신문과 한 인터뷰에서 “우리나라의 노동소득분배율은 나쁘지 않은데 대기업 정규직 상위 12%의 노동자들이 노동 소득을 독식하고 있다”며 “이들 철밥통이 기득권을 양보해야 노동 약자를 보호하고 ...
한국경제 | 2025.02.18 17:52 | 곽용희/하지은
-
퇴직연금 디폴트옵션 적립금 40조 돌파
... 여전히 원금보장형인 ‘초저위험’ 상품을 선택한 것으로 나타났다. 지난해 말 기준 초저위험 상품 적립금은 35조3386억원으로 전체 적립금의 88.1%에 달했다. 수익률 제고라는 디폴트옵션의 취지가 무색하다. 고용부와 금감원은 오는 4월부터 모든 디폴트옵션의 상품 명칭을 변경한다. ‘고위험’ ‘저위험’ 등의 표현이 위험성을 지나치게 강조해서 투자심리를 저해한다는 지적 때문이다. ‘...
한국경제 | 2025.02.18 17:35 | 곽용희
-
고용 한파 '인서울 졸업생'의 눈물…"인턴 3바퀴도 소용없네요"
... 선택하는 경향이 많아지고 있다”고 설명했다. 정부 “일단 청년들 집 밖으로” 정부는 청년을 노동시장으로 끌어내기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 청년이 장기실업자가 되는 것을 막겠다는 취지다. 먼저 고용부는 올해 상반기 120여 개 대학 졸업 예정자 25만 명을 전수 조사해 5만 명에 대해 졸업 후 4개월 내 ‘조기 개입’해 취업을 지원할 예정이다. ‘졸업 후 4개월’이 취업 골든타임이기 때문이다. ...
한국경제 | 2025.02.18 17:15 | 정희원/김다빈/곽용희
-
"비대면 수업만 들었는데"…'코로나 학번'은 구직 포비아
... 심리안정지원 프로그램 위탁사업’을 긴급 발주, 37억7700만원을 투입해 45개 지방고용노동청에 전문상담사를 배치하고 상담사들은 심리·정서적 어려움을 겪는 구직자를 위해 심층 상담 서비스를 제공하기로 했다. 김민석 고용부 차관은 “대학 교수들을 상대로 설문조사한 결과 예전에는 학생 중 7% 정도만 심리 상담이 필요했는데 지금은 그 비율이 11~20%로 올라갔다”며 “좋은 기업을 매칭하는 것도 중요하지만 일할 수 있는 의욕을 ...
한국경제 | 2025.02.18 17:12 | 곽용희
-
과로사·극단적 선택도 이럴 땐 '중대재해'입니다
... 규정하고 있다. 다만, 위와 같은 뇌심혈관계 질환으로 인한 사망이 산업재해에 해당하기 위해서는 업무에 관계되는 유해·위험요인에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 발생한 직업성 질병이라는 점이 입증되어야 한다(노동고용부, 중대재해처벌법 질의회시집). 이 경우 그 발생 원인이 과중한 업무 이외에도 종사자 개인의 고혈압이나 당뇨, 생활습관 등 다양한 요인이 영향을 줄 수 있으므로 업무량, 강도 등 업무환경이나 업무량의 변화와 질병의 발생 또는 사망 사이에 ...
한국경제 | 2025.02.18 16:46 | 백승현
-
"최저임금, 노사정 아닌 전문가가 결정"…37년만에 손본다
... 노동시장 지표도 정하기로 했다. 다만 노동계가 제도 개선에 부정적인 데다 최저임금법 개정 사안이어서 정부안이 관철될지는 미지수다. ◇현행 제도론 생산적 논의 불가능 17일 고용노동부는 서울 여의도 인근에서 노사 단체, 학계 전문가, 고용부 관계자가 참석한 가운데 ‘최저임금 제도 개선을 위한 노·사·전문가 간담회’를 개최하고 최저임금 개선을 위한 ‘주요 논의 과제’를 발표했다. 정부가 지난해 11월 발족한...
한국경제 | 2025.02.17 18:20 | 곽용희
-
[사설] 최저임금위 37년 만에 개편, 노사 쌍방 입김 줄이는 방향이어야
고용노동부가 어제 학계와 노사 단체, 고용부 관계자가 참석한 ‘최저임금 제도 개선을 위한 노·사·전문가 간담회’를 개최했다. 지난 37년간 제도상 변화가 없어 ‘시대에 뒤처진 화석’이란 딱지가 붙은 최저임금위원회를 개편하는 작업이 뒤늦게나마 첫발을 뗀 것이다. 이번 논의가 최저임금위원회 개혁으로 이어져 최저임금 심의 과정에서 노사가 대립하다가 사회 갈등만 증폭하는 고질적인 병폐를 ...
한국경제 | 2025.02.17 17:45
-
최저임금 '소규모 전문가 집단'이 정하나…37년 만에 개편 착수
...들이 최저임금을 결정하는 방안을 중점 검토한다. 또 경제 상황과 노동 시장 여건을 반영할 수 있는 객관적 수치도 구체적으로 정한다는 방침이다. 17일 고용노동부는 서울 여의도 인근에서 연구회 위원, 노사 단체, 학계 전문가, 고용부 관계자가 참석한 가운데 '최저임금 제도개선을 위한 노⋅사⋅전문가 간담회'를 개최하고 최저임금 개선을 위한 '주요 논의과제'를 발표했다. 정부가 지난해 11월 전현직 공익위원 9명이 참여한 ...
한국경제 | 2025.02.17 13:02 | 곽용희
-
업무 지적하자 "직장 내 괴롭힘"…1000만원 소송의 결말 [곽용희의 인사노무노트]
... 일반인도 판단할 수 있는 '객관적 요건'을 추가하자는 주장이 계속되고 있다. 실제로 지난해 직장 내 괴롭힘 신고 건수가 역대 최다인 1만2253건을 기록한 가운데, 사건 처리가 완료된 1만1751건 중 88%는 고용부 단계서 '법 위반 없음' 등 괴롭힘이 아니라고 판명 난 것으로 나타났다. 정상태 법무법인 바른 변호사는 "법원 역시 근로기준법 문언에는 없는 '지속성·반복성'을 판단 기준으로 삼고 있는 ...
한국경제 | 2025.02.16 07:59 | 곽용희