전체뉴스 61-70 / 7,695건
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"알바생 신고했다가 맞고소"…'전과자' 내몰린 사연 봤더니 [곽용희의 인사노무노트]
... 작성·교부하는 것도 가능하다고 규정하고 있기 때문이다. 수기나 한글 프로그램으로 일단 작성한 근로계약서에 근로자의 서명을 받아 사진으로 찍거나, PDF 파일 형식으로 변환해서 저장·교부하는 방법도 있다. 고용부는 작성된 전자근로계약서는 일방이 임의로 수정할 수 없도록 가급적 '읽기 전용 문서'로 저장하는 것을 권장한다. 아예 전문 프로그램을 통해서 근로계약서를 저장하고 전자서명법에 의한 전자 서명을 받는 것도 방법이다. ...
한국경제 | 2024.10.20 16:23 | 곽용희
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김문수 고용부 장관 "단기 육아휴직제 추진"
정부가 1주일 단위로 육아휴직을 쓸 수 있는 ‘단기 육아휴직 제도’ 도입을 추진한다. 배우자 출산휴가를 출산 전에 미리 쓸 수 있도록 허용하는 제도 개선도 검토한다. 16일 김문수 고용노동부 장관(가운데)은 경기 판교에 있는 세븐벤처밸리 어린이집에서 지난달 본회의를 통과한 ‘육아지원 3법’(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법)과 관련해 현장 의견을 듣는 간담회를 열었다. 내년 2월부터 시행되는 육...
한국경제 | 2024.10.16 18:18 | 곽용희
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김문수 "출산 전 배우자 육아휴직 추진…1주 단위 단기 휴직도"
... 1월 1일부터 육아휴직 급여가 월 최대 250만원까지 인상되며, 중소기업 대체인력지원금도 120만원으로 늘어난다. 내년 2월부터 육아휴직 기간이 최대 1년 6개월로 늘어나고, 배우자 출산휴가는 10일에서 20일로 늘어난다. 고용부는 또 남성 근로자가 배우자 임신 중에 출산휴가나 육아휴직을 쓸 수 있도록 연내 남녀고용평등법 개정도 추가로 추진한다는 계획이다. 현재는 임신 중 여성 근로자의 경우 출산 전후에 90일간 휴가를 쓸 수 있지만, 배우자는 출산 후에만 ...
한국경제TV | 2024.10.16 17:44
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'워홀'로 해외서 돈 벌며 실업급여까지 챙긴 청년들
... 알려주는 것이다. “워킹홀리데이로 받는 월급에 실업급여를 합하면 현지 고물가 상황에서도 저축까지 할 수 있다”며 실업급여 부정 수급을 부추기는 내용이 포함된 게시글도 다수다. 또 다른 게시글은 “고용부 산하 고용센터 관계자들에게 학업을 목적으로 출국한다는 인상을 주면 실업급여를 타기 어려울 수 있다”는 내용이 담겼다. 워킹홀리데이 기간에 실업급여를 타려면 출국 전 관할 고용센터에 해외 취업 활동계획서를 제출하고 승인받아야 ...
한국경제 | 2024.10.16 17:27 | 곽용희
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건설업 고용보험 가입자 14개월째 내리막...20대 감소 '역대 최대'
... 지난달 29세 이하 가입자는 전년 대비 11만3천명(-4.6%) 줄어 2022년 9월 이후 25개월째 이어졌다. 감소폭도 직전 달보다 1만명 늘어 통계 작성 이후 최대치를 기록했다. 청년층 고용보험 감소 배경에 대해 천경기 고용부 미래고용분석과장은 "통계청의 경제활동인구 조사 결과를 보더라도 청년층 취업자 수가 14~17만명대 감소하고 있다"며 "특히 고용보험 가입이 어려운 20대 초반 중심의 인구 감소 영향이 크다"고 설명했다. 40대 역시 4만9천명(-1.4%) ...
한국경제TV | 2024.10.14 17:10
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불법체류 늘면서…외국인 근로자 '휴면보험금' 5년간 268억
... 못 채우고 불법체류를 하게 되는 경우 등 미처 청구하지 못하고 본국으로 돌아가는 경우가 적지 않다. 외국인에게는 복잡한 반환 청구 절차도 원인이다. 이렇게 미수령 상태로 3년 지나면 '휴면보험금'으로 처리된다. 고용부는 외국인 근로자들에게 '찾아주기 사업'을 실시하고 있지만 실적은 들쭉날쭉하다. 지난해에는 77억원이 휴면보험금으로 이관됐지만 27억원을 찾아준 반면, 올해는 9월 기준으로 63억5500만원이 이관됐지만 찾아준 금액은 ...
한국경제 | 2024.10.14 15:50 | 곽용희
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"여직원 배 나왔는지 확인하라니"…고용부의 '황당 요구' [곽용희의 인사노무노트]
... 직원이 임신 사실을 밝히지 않아 몰랐고, 밝힌 후엔 법에 따라 연장근로를 시키지 않았다"고 해명했지만, 감독관들은 "임신 근로자의 '체형의 변화'를 파악했어야 한다"고 지적했다. ○고용부 문건에도 버젓이 "체형의 변화 통해 파악" 근로기준법은 임산부, 즉 임신 중인 여성뿐만 아니라 산후 1년이 지나지 않은 여성에 대해 여러가지 보호 규정을 두고 있다. 근로기준법 71조 4항에 따르면 임신 중인 ...
한국경제 | 2024.10.13 07:22 | 곽용희
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노동약자 보호 시급하다더니…정부 입법추진 계획에선 빠졌다
플랫폼 종사자, 프리랜서 등 노동약자 보호를 목표로 정부가 추진하던 '노동약자법 제정'이 정작 올해 고용부 주요 정부입법 추진 계획에서는 빠진 것으로 확인됐다. 10일 환경노동위원회 고용노동부 국정감사를 앞두고 고용노동부가 발표한 주요 업무 추진 현황에 따르면 고용부는 '노동약자 보호 강화'를 앞세워 가칭 '노동약자보호법 제정'을 추진한다고 보고했다. 윤석열 대통령이 지난 5월 민생토론회에서 플랫폼 종사자, ...
한국경제 | 2024.10.10 11:42 | 곽용희
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악성 민원에…근로감독관 퇴직 급증
입직 후 1년도 지나지 않아 퇴사한 고용노동부 근로감독관이 매년 크게 증가하고 있다. 중대재해처벌법 전면 시행 등으로 과부하가 걸린 업무와 급증한 악성 민원이 요인으로 분석됐다. 9일 김위상 국민의힘 의원이 고용부에서 받은 자료에 따르면 고용부 공무원 중 재직기간 1년 미만 퇴직자는 지난해 98명으로 집계됐다. 연도별로 △2019년 63명 △2020년 68명 △2021년 70명 △2022년 74명 등으로 증가 추세를 보이고 있다. 4년 동안 55%(35명) ...
한국경제 | 2024.10.09 17:59 | 곽용희
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[단독] 악성 민원 폭증…1년 못버티고 신입 100명 떠났다
...9;내돈 내가 받으러 왔는데 뭐가 문제냐'는 식으로 막말을 퍼붓는 민원인이 적지 않습니다. 센터에 층별로 '단골 빌런(악성 민원인)'이 한 두명씩 꼭 있어요." 입사 후 1년도 못 버티고 퇴사하는 고용부 직원이 연간 100여명에 달하는 것으로 나타났다. 올해 고용노동부 일반행정직 신규채용이 7급과 9급을 합쳐 32명인 점을 감안하면 심각한 인력 손실이다. 과부하 걸린 업무와 급증한 악성 민원이 원인으로 꼽히지만, 고용부가 대응책으로 ...
한국경제 | 2024.10.09 14:40 | 곽용희