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여가 플랫폼 기업 야놀자는 글로벌 수준의 컴플라이언스(준법 감시) 실천을 위한 윤리경영을 선포했다고 14일 밝혔다. 야놀자는 전(全) 멤버사와 함께 윤리적·사회적 책임을 다하며 글로벌 기업으로서 윤리적인 기업문화를 구축하겠다고 공표했다. 구체적으로 야놀자는 임직원 COC(Code of Conduct·윤리강령)를 개정·시행하기로 했다. COC는 글로벌 기준에 부합하는 임직원들의 사고·행동 기반과 함께 기업윤리·국제법률 준수, 사업 투명성, 정보보호 ...

한국경제 | 2022.09.14 08:40 | YONHAP

SNS 챌린지·공익광고 등 진행…다양한 기업들도 동참 올해 자살예방 표어(슬로건)는 '사람을 더하세요'로 결정됐다. 보건복지부와 한국생명존중희망재단은 매년 9월 10일인 '자살예방의 날'을 맞아 올해 자살예방 표어를 31일 ... 자살예방 생명존중을 주제로 하는 단막극본 공모전을 진행하고, 인터넷신문위원회는 '자살보도권고기준'을 주제로 한 보도윤리강령을 배포해 800여개 회원사들에 협조를 당부할 예정이다. 복지부는 올해 하반기 제5차 자살예방기본계획(2023∼2027년)을 ...

한국경제 | 2022.08.31 16:02 | YONHAP

... 추세다. 유럽과 미국, 우리나라에서도 ESG 정보 공시가 의무화가 진행되고 있다. 소비자들도 ESG 경영을 하고 있는 기업에 대한 호감과 신뢰감을 크게 보이고 있다. 기업들에게 ESG 경영은 이미 성장을 위한 필수 요건이 된 것이다. ... 제로-웨이스트 캠페인을 통한 환경 보호 인식 개선 활동, 지역 이웃들의 성장 기반 마련을 위한 각종 사회공헌 활동, 윤리 강령 제정, 윤리 경영 실천 서약서 서명 등의 윤리 경영 활동을 시작으로 ‘지속 가능한 성장’에 ...

한국경제TV | 2022.08.18 15:47

강원랜드 2022년 신입사원 청렴 소통간담회가 26일 강원 정선군 고한읍 강원랜드 본사 인재개발센터에서 '신입사원에게 청렴을 묻다'를 주제로 열렸다. 김영수 상임감사위원은 공기업 청렴 마인드와 직업윤리에 대해 신입사원들과 자유롭게 의견을 나눴다. 이어 공직자 윤리, 임직원 윤리행동강령, 감사제도, 부패·공익신고 제도 등에 대해 설명했다. 김영수 상임감사위원은 "앞으로 청렴하고 투명한 업무처리에 최선을 다해달라"며 "감사실도 여러분들이 공정하고 ...

한국경제 | 2022.05.26 12:13 | YONHAP

... 활용과 페이퍼리스 업무 환경 구축으로 거둔 탄소저감 성과 등도 담겼다. 사회(S)적 측면에서는 국제 인권 및 윤리, 공정거래 기준에 따라 수립한 '휠라 그룹 글로벌 행동강령' 준수 현황과 휠라 미국법인의 '다양성 및 포용성 위원회' ... 침해사례 0건 등 책임경영 현황을 설명했다. 지난 한 해 휠라의 ESG 강화 활동은 지속가능경영 평가에도 반영돼 한국기업지배구조원이 발표한 2021년 ESG 통합 'A등급'을 받았다. 이로써 지난 3년간 지속 상향 등급을 받았다. 휠라홀딩스 ...

한국경제TV | 2022.05.19 15:31

... 임원총회가 10일 라비돌(LA VIE D'OR)에서 진행됐다. 강남라이온스클럽은 강남 소재지와 병원장들이 모인 곳으로 기업회원, 법무법인, 세무법인, 병원장 그룹 및 교수진이 참여해 봉사와 비즈니스를 위해 각 대표자들이 이끄는 클럽이며 ... 부회장 윤의순 글로벌또하나의가족재단 이사장, 언론분과 박수인 등이 회원으로 속해 있다. 이날 행사는 라이온스 윤리강령 낭독, 신입회원 입회선서, 축사 및 안건토의의 순서로 진행됐다. 아울러 다문화 가정 아이들, 미혼모 가정, 소외 ...

한국경제TV | 2022.05.12 11:51

... 근로자 인권 및 윤리경영에 대한 관리·개선을 전개하고 있다. 이를 통해 협력사 선정 및 평가 시 행동강령 준수 여부를 반영하는 등 협력사의 인권 보호 및 윤리경영 전개를 지원한다는 방침이다. 또한 지난해 협력사 10곳(현장 ... 바탕으로 프로그램을 전개하고 있다"며 "앞으로도 협력사, 나아가 사회와 함께 성장하는 ESG 기업으로 거듭날 것"이라고 말했다. 한편 DL건설은 동반성장 분야의 지속적인 노력을 인정받아 △동반성장위원회 ...

한국경제 | 2022.05.03 10:54 | 오세성

... 핵심과제로 전개한 바 있다. 두나무 관계자는 "이번 ESG 경영위원회 출범을 계기로 ESG 경영 체계를 공고히 하여 사회 구성원들로부터 신뢰받는 기업으로서 장기적 가치를 증진하기 위해 더욱 노력할 것"이라고 말했다. 한편 두나무는 지난해부터 ESG 경영 실천의 기반이 되는 윤리경영 체계를 공고히 하고 있다고 밝혔다. 이를 위해 전 임직원이 열람할 수 있는 윤리강령 개정본을 배포하였으며, 내부 신고 제도를 통해 내부 통제를 효과적으로 ...

한국경제 | 2022.04.22 18:02 | 이지영

... 했다. 사회 전반에서 인공지능 활용이 늘면서 인권침해 문제도 커지는 상황을 고려해 기존의 자율규제 방식 위주인 다른 윤리강령과 다소 차별화한 인권 기준에 입각한 인공지능 가이드라인을 만든 것이다. 가이드라인은 ▲ 인간의 존엄성 ▲ 알 권리 ▲ 자기 결정권 ▲ 평등권 보장 등을 기본 원칙으로 내세웠다. 정부와 공공기관, 기업이 인간의 존엄과 가치를 침해하지 않는 범위에서 인공지능을 개발·활용하고, 개인의 자율성 등을 침해해서는 안 된다는 것이 큰 ...

한국경제 | 2022.04.17 06:22 | YONHAP

... 증진시키는 게 기업 경쟁력을 강화하는 길이라는 판단에서다. 담당 부서별로 수행되던 컴플라이언스 활동을 통합하고, 이를 기업 경영 철학으로 내재화하겠다는 의지를 밝히는 자리였다. 현대모비스는 컴플라이언스 경영을 위한 임직원 행동강령을 개정했고, ... 관계자는 "컴플라이언스의 범위가 지속적으로 확대되고 있다"며 "법과 규제 영역 뿐만 아니라 윤리적 및 사회적 책임 관련 요구도 갈수록 커지고 있다"고 설명했다. 윤리적으로 잘못된 행동을 하는 기업에 대해 ...

한국경제 | 2022.03.30 16:30 | 도병욱