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      민주노총 16·19일 총파업…"노란봉투법 추진·반노동정책 폐기"

      전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 2일 노동조합법 2·3조 개정(노란봉투법) 재추진과 윤석열 정권 반노동 정책 즉각 폐기 등을 주장하며 이달 16일과 19일 이틀간 총파업을 선포했다. 양경수 민주노총 위원장은 이날 ... 해결 방안을 마련하기 위해 함께 노력해야 한다"고 말했다. 이날 기자회견에는 양 위원장 외에 전국금속노조 장창열 위원장, 전국민주일반노동조합연맹 이영훈 비대위원장, 전국보건의료산업노조 송금희 수석부위원장 등이 참석했다. ...

      한국경제 | 2025.07.02 10:55 | YONHAP

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      우리금융, 동양·ABL생명 편입…임종룡 "1등 재도약"

      ... 과제가 있는 것으로 보이는데요. 인수한 보험사들의 건전성 강화가 요구되고 있다고요. 과제는 화학적 결합과 건전성 강화입니다. 두 회사의 시스템과 조직 구성을 재정비해야 하고 금융상품 간 연계도 필요합니다. 여기에 동양생명 노조의 매각 합의금 요구 등 노사 갈등 해결, 브랜드 통합도 빠른 시일 내에 해결 해야할 숙제입니다. 인수한 보험사들의 취약한 지급여력비율, 즉 킥스(K-ICS)도 개선이 필요합니다. 킥스는 보험회사가 고객에게 약속한 보험금을 제대로 ...

      한국경제TV | 2025.07.01 18:30

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      [단독] 최저임금 분할 인상땐…인건비 부담 분산 가능

      국정기획위원회가 최저임금 제도를 손보겠다고 나선 것은 최저임금 노사 협상이 매년 파행 진행되면서 우리 경제에 큰 부작용을 초래하고 있다고 판단해서다. 국정기획위는 매년 인상 폭을 결정하는 현행 시스템 대신 인상 시기를 연 2회로 나누는 방안 등을 검토하고 있다. 경제계에선 최저임금위원회 규모를 축소하고, ‘전문가’들이 참여하는 방향으로 낡은 시스템을 바꿔야 한다고 조언했다. 국정기획위도 이런 최저임금 결정 구조 개편안을 이...

      한국경제 | 2025.07.01 17:56 | 배성수/정영효/곽용희

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      65세 정년연장 이후 펼쳐질 '네 가지 풍경'

      ... 도입되더라도 그것이 합리적 이유 없는 고령자 차별에 해당하는지는 별개의 문제이고, 단체협약에 임금체계 개선과 관련하여 노조의 동의를 받아야 한다는 조항이 있는 경우에는 노사 합의가 필요하므로, 임금체계 개선을 둘러싼 법적 분쟁이나 노사 ... 것으로 보인다. 이미 정년 연장의 화두는 던져졌다. 실제로 법제화를 할지 혹은 한다면 언제 할지와는 별개로 이미 노동조합은 정년 연장 이슈를 교섭사항으로 올려 사용자를 압박하고 있고, 이미 기업 입장에서는 대응 방안을 고민해야 하는 상황이다. ...

      한국경제 | 2025.07.01 16:12 | 백승현

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      동양생명, 성대규 신임 대표이사 선임

      ... 대한 풍부한 경험을 바탕으로 우리금융그룹의 보험 부문 전략에 발맞춰 동양생명의 중장기 방향성을 명확히 하고 조직 운영의 안정성과 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 전망했다. 성 신임 대표는 별도의 취임식 없이 첫 출근과 동시에 노동조합 사무실 방문을 시작으로 임직원들과 직접 인사를 나누며 공식 일정을 시작했다. 그는 취임사를 통해 “오랜 기간 동안 보험 산업에 몸담으며 위기를 기회로 바꾸고 지속가능한 성장을 이끌어온 경험과 책임감을 바탕으로 고객, 임직원, ...

      한국경제 | 2025.07.01 15:51 | 김태림

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      LX, '중꺽마' 정신으로 4년 내 정상화 '박차'

      한국국토정보공사(LX)가 1일 전주 본사에서 ‘제48주년 창사 기념식’을 개최하고 새로운 재도약을 위한 의지를 다졌다. 이날 기념식은 어명소 사장과 위경열 노동조합 위원장, 임직원 등 300여 명이 참석한 가운데 지난 48년간의 LX 발자취를 되돌아보고 지속 가능한 미래를 위한 비전을 공유하는 뜻깊은 자리였다. 특히 LX는 어려운 경영 위기 속에서도 노사가 ‘중꺽마’ 정신으로 하나 되어 노력한 결과 2024년도 ...

      한국경제 | 2025.07.01 15:09 | 유오상

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      AI 데이터센터發 구리 가격 급등…중국 리스크로 공급망 불안 [글로벌 머니 X파일]

      ... 구리 생산국인 칠레와 페루의 공급 정체가 주요 요인으로 꼽힌다. 칠레의 국영기업 코델코는 노후 광산의 생산 차질 등으로 2022년 기준 생산량이 25년만에 최저치를 기록했다. 페루 또한 2022~2023년 정정 불안과 광산 노조 파업 등으로 생산 차질을 빚었다. 중국은 세계 구리 생산에서는 큰 비중을 차지하지 않지만 글로벌 공급망에 영향을 주고 있다. 중국은 자국 수요 충족을 위해 전세계 동광석(원광) 물량을 빨아들이고 있다. 최근 중국의 제련소들은 사상 ...

      한국경제 | 2025.07.01 07:00 | 김주완

    • MG손보 청산 대신 재매각 추진 나선다

      MG손해보험이 재매각 절차를 밟는다. 30일 금융당국과 보험업계에 따르면 금융당국과 예금보험공사, MG손보 노조 측은 MG손보 재매각을 추진하는 안에 잠정 합의했다. 앞서 금융당국은 MG손보의 신규 영업을 정지하고, 보험 계약자 보호를 위해 가교 보험사를 설립한 뒤 기존 모든 보험계약을 5대 주요 손보사로 이전하는 내용의 MG손보 청산 방안을 발표했다. 그러나 노조 측은 직원 다수가 일자리를 잃을 수 있다며 가교 보험사를 취소하고 정상 매각을 추진해야 ...

      한국경제 | 2025.06.30 22:58 | 서형교

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      [단독] 기아, 통상임금 3차 소송도 패소…임금반환 줄소송 우려

      ... 체불 임금을 청구하는 소송을 냈다. 1차 소송 1심과 2심에서 패소한 기아는 2019년 3월 소송을 취하하거나 ‘부제소 합의’(소송으로 더 이상 청구하지 않기로 하는 합의)를 한 직원에게 일정 금액을 지급하기로 노조와 특별합의를 맺었다. 이 합의로 1차 소송에 참여한 근로자 2만7000명 중 2만4000명이 소를 취하했다. 하지만 일부 직원이 취하에 동의하지 않아 재판이 계속됐다. 이번 대법원 판결은 2017년 시작된 3차 소송이다. 법원은 노사 ...

      한국경제 | 2025.06.30 17:50 | 양길성/황동진

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      [다산칼럼] 현실성 있는 고용개혁이 필요하다

      ... 청년, 고령층, 여성 등 다양한 취약계층의 진입을 막는 장벽으로 작용하고 있다. 이로 인해 수많은 인력이 노동시장 외부로 밀려나고, 그냥 쉼 상태로 분류되는 청년들은 국가 경제의 미래를 담보할 동력조차 상실하고 있는 것이다. 한편 노동조합은 정규직 중심의 기득권을 고수하며 구조적 개편 논의에 소극적인 태도를 보여 왔다. 일부 대기업 정규직 노조는 내부 고용 안정만을 목표로 삼고 외부 취약계층과의 연대나 포용적 고용에 대한 관심은 부족한 실정이다. 이 같은 배타적 ...

      한국경제 | 2025.06.30 17:35