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"우체국 주5일 50시간, 개당 1천219원…민간 주6일 80시간, 개당 750원" 택배노조 파업에서 우정사업본부의 근로조건이 중요 쟁점으로 떠오르자 우정사업본부가 본부의 근로조건이 민간기업보다 낫다는 자료를 제시하며 노조측 주장을 반박하고 나섰다. 우정사업본부는 16일 고용노동부 택배기사 업무 여건 실태조사와 택배노조의 최근 자료를 토대로 한 '우체국 및 민간택배기사 근무실태 비교' 자료를 공개했다. 자료에 따르면 우체국 택배를 배송하는 소포위탁배달원은 ...

한국경제 | 2021.06.16 11:16 | YONHAP

... 화물노조의 기득권이 작용하고 있다는 게 업계의 관측이다. 한 재활용업체 사장은 "예산이 한정된 정부 유류비 지원을 더 많은 기업에 제공 하려면 자연스럽게 기존 기업의 혜택은 줄어들기 마련"이라며 "화물노조측은 기존 화물 운송업자들의 유류비 지원혜택이 줄어들거나 집게차가 일반 화물 운송시장을 침범할 것을 우려하고 있다"고 전했다. 그는 "국토부 관계자 역시 집게차 업계를 돕고 싶어도 화물노조의 반발을 의식해 도울 수 없다는 입장을 ...

한국경제 | 2021.05.31 15:36 | 안대규

... 관리인으로 검토해달라고 요청했다. 보통 법인회생 절차가 시작되면 채무자의 재산은 '법률적으로' 제 3자인 관리인에게 처분권이 넘어간다. 다만 관리인을 따로 선임하지 않고 기존 법인 대표자나 채무자를 관리인으로 두기도 한다. 이스타항공 조종사노조측은 김유상 대표이사 등이 관리인으로 선정되면 공정한 회생절차가 진행되기 어렵다는 취지의 의견서를 지난 26일 서울회생법원에 제출하기도 했다. 남정민 기자 peux@hankyung.com

한국경제 | 2021.01.29 09:31 | 남정민

“지금 기업들은 지척의 거리도 분간할 수 없는 깜깜한 긴 터널을 지나고 있습니다.” 손경식 한국경영자총협회 회장(사진)은 지난 18일 서울 대흥동 경총회관에서 연 기자간담회에서 “기업 경영을 오래했지만 올해처럼 힘든 해는 1998년 외환위기 말고는 없었다”며 이같이 말했다. 손 회장은 코로나19와 함께 상법과 공정거래법, 노동조합법 등 ‘반기업·친노동’ 법안이 무더기...

한국경제 | 2020.12.20 17:32 | 김일규

... 없다"며 이같이 밝혔다. 정부가 국회에 제출한 노조법 개정안은 해고자·실업자의 노조 가입 허용, 노조전임자 급여지급 금지 규정 삭제 등을 주요 내용으로 하고 있다. 손 회장은 "해고자·실업자가 기업별노조에 가입해 활동할 경우 노조측으로 힘쏠림 현상이 더욱 심화되고, 단체교섭 의제도 기업 내부 문제를 벗어나 정치적·사회적 이슈까지 확대될 우려가 있다"며 "만약 ILO 핵심협약 비준을 위해 해고자·실업자의 노조가입 허용이 불가피하다면, 이러한 노조의 단결권 강화에 ...

한국경제TV | 2020.11.24 11:00

... 또 "지금 새롭게 추진하고자 하는 것은 새로운 지역 수요에 따라서 지자체가 책임 있게 돌봄을 운영하는 새로운 모델들을 만들자고 하는 것"이라며 "3만 명 정도 규모로 2년 동안 할 계획"이라고 설명했다. 이어 "코로나19로 어려운 상황에서 이유가 어쨌든지 간에 노조가 파업했다는 것은 굉장히 유감스럽다"면서 "노조측0 요구사항과 교원단체측 요구사항, 시도교육감 협의회 제안들을 협의해나가면서 중장기 계획을 모색할 계획"이라고 말했다. /연합뉴스

한국경제 | 2020.11.10 11:49 | YONHAP

... 것이라고 주장했고, 이에 대해 바이든 후보는 자신이 트럼프보다 중국에 대해 강경하게 할 것이라며 타당할 경우라면 무역 장벽을 활용하는 데 대해서도 겁내지 않을 것이라고 반격해왔다. 일례로 바이든 후보는 지난 5월 철강노동자 노조측에 철강과 알루미늄 관세는 과잉 생산을 제한하기 위한 글로벌 해법이 성사될 때까지 유지될 것이라고 언급한 바 있다. 이와 관련, 과잉 생산은 주로 중국에 집중된 상황이라고 통신은 전했다. 트럼프 대통령과 그의 참모들은 증거도 없이 ...

한국경제 | 2020.10.29 15:37 | YONHAP

... 작년에는 노조 요구안은 6.3%였고, 최종 타결된 수치는 3.1%였다. 올해 경영실적 전망이 `작년보다 악화`라는 응답은 54.1%로 `작년보다 개선`(21.7%)의 2.5배에 달했다. 한경연은 "올해 기업 실적 부진이 예상돼서 노조측의 임금인상 요구안과 최종 타결 수준이 작년보다 낮아질 것으로 보인다"고 말했다. 단체협약에는 조합원 인사이동, 징계, 정리해고 등 인사조치와 관련한 노조 합의 요구(15.0%), 인사·징계위원회 노사 동수 구성(12.5%), ...

한국경제TV | 2020.09.21 12:47

... 작년보다 원만하다는 답은 15.0%였다. 올해 경영실적 전망이 '작년보다 악화'라는 응답은 54.1%로 '작년보다 개선'(21.7%)의 2.5배에 달했다. 한경연은 "올해 기업 실적 부진이 예상돼서 노조측의 임금인상 요구안과 최종 타결 수준이 작년보다 낮아질 것으로 보인다"고 했다. 단체협약에는 조합원 인사이동, 징계, 정리해고 등 인사조치와 관련한 노조 합의 요구(15.0%), 인사·징계위원회 노사 동수 구성(12.5%), ...

한국경제 | 2020.09.21 07:25 | 이송렬

... 최종 타결된 수치는 3.1%였다. 올해 경영실적 전망이 '작년보다 악화'라는 응답은 54.1%로 '작년보다 개선'(21.7%)의 2.5배에 달했다. 한경연은 "올해 기업 실적 부진이 예상돼서 노조측의 임금인상 요구안과 최종 타결 수준이 작년보다 낮아질 것으로 보인다"고 말했다. 단체협약에는 조합원 인사이동, 징계, 정리해고 등 인사조치와 관련한 노조 합의 요구(15.0%), 인사·징계위원회 노사 동수 구성(12.5%), ...

한국경제 | 2020.09.21 06:00 | YONHAP