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[한경ESG] 커버 스토리 - 2025 대한민국 ESG 리더 15 거버넌스(G) 부문 리더 - 조재천 현대엘리베이터 대표이사 ⑤ 조재천 대표이사가 리딩하는 현대엘리베이터는 투명하고 독립적인 이사회 운영을 위해 힘쓰고 있다. 2023년 11월부터 현대엘리베이터는 이사회 의장을 사외이사로 선임하도록 하고 있다. 이를 통해 경영진과 이사회의 역할을 명확히 분리하고, 의사결정 과정에서 객관성을 확보했다. 또 감사위원회 및 평가보상위원회는 전원 사외이사로 ...

한국경제 | 2025.06.03 06:00 | 구현화

전춘우 엑스코 제13대 대표이사 사장이 1이 취임했다. 전 사장은 한국외국어대 스페인어과를 졸업하고 KOTRA 경영부사장, 한국전시산업진흥회 이사, 킨텍스 및 벡스코 사외이사 등을 역임했다. MICE 산업 분야 전문가로 30여 년간 실무 경험과 전략 기획 역량을 갖추고 있다는 평가를 받는다. 2일 열린 취임식에서 전 대표이사는 엑스코의 경영 혁신을 위한 ‘3+3 핵심전략’을 제시하며, ▲글로벌 전시컨벤션센터로의 역량 강화 ...

한국경제 | 2025.06.02 12:00 | 오경묵

... 원문과 내용상 상당한 차이가 있는 것으로 2일 확인됐다. 지지 선언문을 전달 받은 것으로 알려진 김진향 전 개성공단 이사장은 영국의 송경호 평양과학기술대 교수가 로저스 회장과 주고 받은 위챗 내용을 이날 공개했다. 로저스 회장은 공개된 ... 분야로 관광업을 언급하기도 했다. 이에 금강산에 골프 리조트를 보유한 민간 기업인 아난티는 지난 2018년 그를 사외이사로 선임하기도 했다. 그의 사외이사 임기는 지난 3월말 종료됐다. 다음은 송 교수가 로저스 회장에게 허가 받았다고 ...

한국경제 | 2025.06.02 11:35 | 정소람/이슬기

... 세미나’에서 그간 주주가치 향상을 위해 힘쓴 것으로 양호한 평가를 받고 밸류업 우수기업으로 선정돼 한국거래소 이사장상을 수상했다. 한국거래소는 공정하고 객관적인 기준을 마련하기 위해 외부 연구용역 및 기업 밸류업 자문단의 심도 ...027년)에는 '배당성향 최소 25% 이상, DPS 전년 대비 최소 5% 상향'으로 확대된다. 이사진에는 주주 추천을 받은 최현만 사외이사가 주주 권익보호 담당 이사로서 주주 권익을 확대하고 경영 투명성을 강화하는 ...

한국경제 | 2025.05.28 09:03 | 김보형

... 기념 세미나'에서 그간 주주가치 향상을 위해 힘쓴 것으로 양호한 평가를 받고 밸류업 우수기업으로 선정돼 한국거래소 이사장상을 수상했다. 한국거래소는 공정하고 객관적인 기준을 마련하기 위해 외부 연구용역 및 기업 밸류업 자문단의 심도 ... 3개년(2025~2027년)에는 '배당성향 최소 25% 이상, DPS 전년 대비 최소 5% 상향'으로 확대된다. 이사진에는 주주 추천을 받은 최현만 사외이사가 주주 권익보호 담당 이사로서 주주 권익을 확대하고 경영 투명성을 강화하는 ...

한국경제 | 2025.05.28 08:41 | WISEPRESS_AI

... 치러지는 대통령 선거임에도 불구하고, 이번에도 어김없이 ‘정치 테마주’들이 기승을 부린다. 대표이사가 유력 후보 캠프에 참여한다는 소식만으로 3거래일 연속 상한가를 기록한 인공지능(AI) 회사가 있고, 동일 후보가 ... 구조개혁을 이끌어왔다. 구체적으로 몇 차례 개정을 거친 기업지배구조 코드와 회사법은 프라임 시장 상장사가 독립적인 사외이사를 3분의 1 이상 선임하도록 규정했고, 경제산업성에서는 거버넌스 개혁을 위해 ROE 목표를 제시했으며, 도쿄증권거래소는 ...

한국경제 | 2025.05.27 08:00 | 박한신

올해 30대 그룹 신규 선임 사외이사들 가운데 검찰과 학계 출신이 감소하는 한편 재계 출신은 늘었다. 27일 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면 자산순위 30대 그룹에서 1분기 보고서를 제출한 239개사의 사외이사 876명을 ... 국세청(8명), 사법부(6명), 기획재정부(5명) 출신이 많은 편이었다. 대통령실 출신은 한 명도 없었다. 학계 출신 신규 사외이사도 지난해 68명(31.6%)에서 35명(23%)으로 줄었다. 반면 재계 출신 신규 사외 이사는 작년 215명 중 ...

한국경제 | 2025.05.27 06:50 | 신민경

... 관련 정부지원사업 및 고용서비스 등도 수행한다. 회사는 ‘가치 있는 일, 사람들, 기업’이라는 철학 아래 근로이사제 도입을 통한 수평적 상호 존중 조직문화, 구성원의 성장을 지원하는 내부 교육프로그램, 직원 중심 복지제도 운영 등 건강한 노사 상생 문화를 실현하고 있다고 설명했다. 사외이사제를 비롯한 밸류업협의체, 링크스페이스 등 참여형 거버넌스 체계를 구축해 경영 투명성과 수용성을 강화해왔다. 이런 ESG 경영 실천과 HR ...

한국경제 | 2025.05.26 15:50 | 한경제

... 치러지는 대통령 선거임에도 불구하고, 이번에도 어김없이 ‘정치 테마주’들이 기승을 부린다. 대표이사가 유력 후보 캠프에 참여한다는 소식만으로 3거래일 연속 상한가를 기록한 인공지능(AI) 회사가 있고, 동일 후보가 ... 구조개혁을 이끌어왔다. 구체적으로 몇 차례 개정을 거친 기업지배구조 코드와 회사법은 프라임 시장 상장사가 독립적인 사외이사를 3분의 1 이상 선임하도록 규정했고, 경제산업성에서는 거버넌스 개혁을 위해 ROE 목표를 제시했으며, 도쿄증권거래소는 ...

한국경제 | 2025.05.26 14:49

... 책무구조도 시범운영 컨설팅 결과 각자대표 체제로 운영하는 회사들의 책무 배분 기준이 다른 것으로 나타났다. 또 대표이사가 이사회 의장을 겸직하는 경우 이해상충이 발생할 수 있다는 지적도 제기됐다. 금융당국은 미비점을 보완해 본 시행을 ... 책무구조도 도입에 따른 견제와 균형의 원리가 작동되도록 실효성 있는 내부통제 장치가 마련돼야 한다고 강조했다. 이사회 산하 내부통제위원회를 전원 사외이사로 구성하는 등의 이해상충 방지를 위한 조처가 있어야 한다는 입장이다. 책무의 ...

한국경제 | 2025.05.26 14:31 | 진영기