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      울산상의 신년 인사회, '울산경제, 함께 미래로 도약하자!' 다짐

      ... 희생된 분들의 명복을 비는 추모의 시간(묵념)을 가지는 등 국가 애도 기간을 반영, 엄숙한 분위기 속에서 진행했다. ‘울산경제, 함께 미래로 도약하자!’는 슬로건 아래 개최된 이날 신년인사회는 신년인사 및 덕담, 참석자 상견례, 울산경제 비전 선포 순으로 이어졌다. 이윤철 울산상의 회장은 “글로벌 통상 질서의 재편과 보호무역의 강화, 그리고 기후변화 등으로 우리 기업들은 다양한 위기와 과제에 직면해 있지만 울산은 언제나 강한 의지와 단합된 ...

      한국경제 | 2025.01.03 15:00 | 하인식

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      포스코 노사, 2024년 임금교섭 조인식…기본급 10만원 인상

      ... 인상, 명절격려금 인상 등이다. 지난 24일 노조 조합원 투표에서 합의안이 가결돼 임금교섭이 최종 타결됐다. 포스코 관계자는 "올해 임금교섭은 어느 때보다 심각한 경영 여건이었음에도 직원들의 사기진작과 처우개선이 필요하다는 노사 공감대 속에 진행됐다"며 "6월 상견례를 시작으로 6개월에 걸친 교섭 끝에 평화적으로 임금 교섭을 마무리해 1968년 창사 이후 무분규 전통을 이어가게 됐다"고 말했다. 강미선기자 msk524@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2024.12.27 14:28

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      김보현 대우건설 대표 "새로운 리더십으로 100년 기업 도약"

      ... 직원들로부터 높은 신뢰를 얻고 있는 것으로 알려졌다. 그는 대표로 내정된 뒤 ‘찾아가는 CEO 소통 릴레이’ 이벤트를 진행하며 본사 전 팀장, 임원들과 밀착 소통을 이어 나갔다. 릴레이 소통 이벤트는 조직별 상견례와 같은 형식으로, 각 본부와 팀별 이슈 사항을 자유롭게 논의하며 위기 극복을 위한 방향성을 공유하기 위해 이뤄졌다. 이 자리에서 김보현 사장은 회사 경영 방향과 연간 사업 계획 및 중장기 비전 등을 제시했다. 또 건설업계 위기 극복을 ...

      한국경제 | 2024.12.20 16:15 | 안정락

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      '창사 첫 파업' 위기 넘겼다…포스코, 기본급 10만원 인상 잠정합의

      ... 일본산 저가 철강 공세로 경영 여건이 어려운 상황이다. 그럼에도 포스코 노사는 철강 경쟁력 재건과 수익성을 높이기 위해 직원에 대한 보상과 사기 진작이 필요하다는 점에 공감대를 형성했다. 포스코노조는 6월 27일 회사 측과 상견례를 시작으로 임금 교섭을 벌였으나 합의에 이르지 못했고 중앙노동위원회 조정 중지와 조합원 투표로 쟁의권을 확보했다. 이에 따라 이달 2일과 3일 각각 포항과 광양에서 파업 출정식을 열었다. 포스코노조는 오는 19일에는 서울 포스코센터에서 ...

      한국경제 | 2024.12.17 18:24 | 안옥희

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      단체교섭 중 "동종업계 관행" 주장 조심해야 하는 이유

      <노사 상견례도 단체교섭 차수에 포함되나요?> https://www.hankyung.com/article/202407014243i <노조 교섭안 강독·1회독…단체교섭 속도 높이는 방법> https://www.hankyung.com/article/202409229784i 노사간에 서로 교섭안을 제출하고 강독 및 1회독을 마치면, 단체교섭의 중기로 접어들게 된다. 단체교섭의 중기는 초기와 마무리 시점보다는 ...

      한국경제 | 2024.12.03 18:00 | 백승현

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      포스코 비상...창사 이래 첫 파업 위기

      ... 임금협상 제시안을 거부했기 때문이다. 2일 업계에 따르면 포스코 제1노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 지난달 29일 진행한 12차 본교섭에서 회사가 추가로 전달한 임금협상 제시안을 받아들이지 않았다. 노사는 지난 6월 말 상견례 이후 총 12차례 교섭을 진행했으나 합의점을 찾지 못하고 있다. 현재 노조는 △기본임금 8.3% 인상 △복지사업기금 200억원 조성 △자사주 25주 지급 △격려금 300% 지급 △학자금 지원 상향 등을 요구하고 있다. 회사 측은 ...

      한국경제 | 2024.12.02 16:02 | 김정우

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      태권도진흥재단 신성일 신임 사무총장 임명

      태권도진흥재단은 25일 신성일 신임 사무총장을 임명했다고 밝혔다. 임기는 3년이다. 신성일 사무총장은 이날 김중헌 재단 이사장으로부터 임명장을 받은 후 직원들과 상견례하고 주요 현안 등을 점검했다. 신 사무총장은 태권도 공인 8단으로, 용인대 태권도학과를 졸업하고 성균관대에서 행정학 석사학위를 취득했다. 1993년부터 30여년간 공직에 몸담으며 홍조근정훈장 등을 받기도 했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.11.25 11:31 | YONHAP

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      "돈 더 준다는데 이직 해야죠"…직원들 잡으려면 [김대영의 노무스쿨]

      "직원 10명 중 6명은 이직 희망, 이유는 연봉 때문". 노조가 있는 기업이라면 연말연초 이 같은 내용이 담긴 노보를 사내에서 어렵지 않게 볼 수 있다. 임금 교섭 직전이나 노사 상견례 시점을 고려해 현 임금 수준에 불만이 높다는 사내 여론을 강조하는 전략적 행동을 취하는 경우도 적지 않다. 노조의 침소봉대만은 아니다. 국내 직장인 중 상당수는 현 직장에서 주는 연봉에 불만이 많은 것이 사실. 25일 직장인을 대상으로 한 여러 ...

      한국경제 | 2024.11.25 09:08 | 김대영

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      한국타이어, 한국노총 노조와 임금협상 타결…임금 6% 인상

      한국타이어앤테크놀로지는 다수 노조인 한국노총 한국타이어노동조합과 2024년도 임금 교섭을 최종 타결하고 경기 성남시 한국타이어 본사에서 조인식을 가졌다고 22일 밝혔다. 노사는 지난 8월 12일 상견례를 시작으로 석 달여 만에 최종 합의안을 마련했다. 임금 약 6% 인상, 안전 생산 장려금 300만원 지급, 주휴수당 및 연차 사용수당 통상임금 지급에 따른 과거 기간에 대한 정산 일시금(평균 약 1000만원) 등이 담긴 합의안에 조합원 과반이 찬성했다. ...

      한국경제 | 2024.11.22 17:08 | 최수진

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      HD현대중공업 임단협 타결…조합원 59.2% 찬성

      ... 가결됐다고 21일 발표했다. 이 잠정합의안은 기본급 13만원 인상(호봉승급분 포함), 격려금 470만원(상품권 50만원 포함), 설·추석 귀향비 각각 70만원으로 인상 등을 담고 있다. HD현대중공업 노사는 지난 6월 4일 상견례를 한 이후 입장 차이를 좁히지 못하다가 이달 6일 첫 잠정합의안을 마련했으나, 노조 투표에서 부결됐다. 이후 노사는 연내 타결을 위해 즉각 재교섭에 나서 지난 19일 2차 잠정합의안을 마련했다. 2차 잠정합의안이 가결된 것은 1차 ...

      한국경제TV | 2024.11.22 15:52