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... Street' 칼럼은 기업과 개인에게 실용적인 법률 지식을 제공합니다. 전문 변호사들이 조세, 상속, 노동, 공정거래, M&A, 금융 등 다양한 분야의 법률 이슈를 다루며, 주요 판결 분석도 제공합니다. 기업들이 성과급을 지급한 후 예상치 못한 퇴직금 부담으로 재정적 어려움을 겪는 사례가 늘고 있다. 최근 하급심 법원에서 경영성과급을 임금으로 간주해 퇴직금 산정에 포함해야 한다는 판결이 나오고 있기 때문이다. 성과급 임금성에 대한 기존 법적 해석은? ...

한국경제 | 2025.02.27 07:00 | 박재우

... 제품에 25% 관세를 매기면 매출과 수익은 더욱 줄어들 가능성이 높다. 상황이 이런데도 현대제철 노조는 지난달부터 한 달 넘게 파업을 벌였다. 현대제철이 650억원의 순이익(별도기준) 적자를 감수하며 1인당 평균 2650만원의 성과급을 제시했지만, 노조는 “현대자동차·기아 수준의 성과급(1인당 4500만원)을 달라”며 거부했다. 이번 파업으로 인한 당진제철소의 생산 차질로 발생한 손실액은 254억원에 달한다. 현대제철이 1953년 ...

한국경제 | 2025.02.25 17:36 | 김진원/곽용희

... ‘게릴라 파업’에 ‘부분 직장폐쇄’로 맞대응한 것이다. 1953년 창사 이후 처음으로, 오죽했으면 회사가 이런 결단을 했을지 이해가 가고 남는다. 노조는 사측이 제시한 1인당 2600만원대 성과급이 적다며 그룹 내 주력 계열사인 현대자동차에 준하는 성과급(4500만원 안팎)을 달라고 압박하고 있다. 현대제철 노사는 지난해 9월부터 최근까지 22차례 임단협 협상을 이어왔다. 이 과정에서 냉연공장은 올해만 네 차례 파업으로 ...

한국경제 | 2025.02.25 17:36

지난해 역대 최대 매출을 기록한 대한항공이 임직원들에게 월 기본급 500%의 성과급을 지급한다. 25일 대한항공에 따르면 내달 열리는 정기 주주총회에서 이러한 규모의 2024년도 경영성과급이 확정될 예정이다. 기본급의 500%는 역대 가장 높은 수준의 지급률이다. 대한항공은 재작년 성과급 지급 한도를 300%에서 500%로 올렸고 지난해에는 407%를 지급했다. 앞서 대한항공은 작년 별도 기준 역대 최대 매출(16조1166억원)을 올렸고 영업이익은 ...

한국경제 | 2025.02.25 10:34 | 차은지

... 있는 인재를 모셔오고 양성해야 한다”고 강조했다. 한편 삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 △임금 인상 5.1% △삼성전자 자사주 30주 지급 △‘패밀리넷몰’ 200만 포인트 지급 △성과급 제도 개선을 위한 노사 공동 태스크포스(TF) 운영 △교대근무수당 월 20일 이상 시 25만원 지급 △정년 후 재고용 제도 신설 등의 내용을 담은 2025년 임금·단체협약 잠정합의안을 도출했다. 지난달 7일 협상에 들어간 ...

한국경제 | 2025.02.24 18:07 | 김채연

현대제철이 24일 낮 12시부터 충남 당진제철소의 냉연공장 문을 걸어 잠갔다. 노동조합이 과도한 성과급을 요구하며 파업을 반복하자 ‘부분 직장폐쇄’로 맞선 것이다. 현대제철이 직장폐쇄를 한 것은 이번이 처음이다. 냉연강판은 자동차와 가전제품 등에 두루 쓰이는 철강재라는 점에서 직장폐쇄가 장기화하면 산업계 전반에 영향을 줄 것이라는 우려가 나온다. ◇냉연강판 생산 차질 불가피 현대제철이 이날 부분 직장폐쇄를 결정한 공정은 이 ...

한국경제 | 2025.02.24 17:54 | 김진원/김형규/성상훈

... 합의안을 마련했다. 올해 임금교섭을 본격적으로 시작한 지 약 48일 만이다. 삼성전자는 평균 임금인상률 5.1%, 자사 제품을 구매할 때 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만포인트, 자사주 30주를 전직원에게 지급하기로 했다. 성과급 제도 개선을 위해 노사 공동 태스크포스(TF)도 운영한다. TF에선 지급재원과 지급기준 조정 등이 논의될 것으로 보인다. 또 3자녀 이상 직원의 경우 정년 이후에 재고용하는 방안을 제도화하기로 뜻을 모았다. 전삼노는 이날 노조 ...

한국경제 | 2025.02.24 14:26 | 김대영

... 도출했다. 지난 1월 7일 이후 약 48일만이다. 합의안은 △임금인상 5.1%(기본 3.0%, 성과 2.1%) △삼성전자 자사주 30주 지급 △전 직원에 삼성 제품 구매 가능한 '패밀리넷몰' 포인트 200만 지급 △성과급 제도 개선을 위한 노사공동 태스크포스(TF)를 운영 △ 정년 후 재고용 제도 신설 등의 내용이다. 전삼노는 3월 5일까지 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다. 삼성전자는 "이번 임금·단체협약 타결을 노사 화합의 ...

한국경제 | 2025.02.24 14:17 | 김채연

현대제철이 노조의 과도한 성과급 요구와 게릴라 파업에 결국 부분 직장폐쇄를 공고했다. 성과급을 두고 노사가 극한 갈등으로 치닫고 있다는 지적이다. 24일 노동계에 따르면 현대제철은 이날 12시부터 부분 직장 폐쇄를 공고했다. 생산 중단 라인안 1, 2 냉연공장 PL/TCM라인으로 대상 조합원은 대략 80여명으로 예상된다. 사측은 이날 부분폐쇄 공고문을 통해 "노조 파업으로 인해 정상적 생산 활동이 불가능해짐에 따라 막대한 지장이 초래됐다"며 ...

한국경제 | 2025.02.24 13:15 | 곽용희/양길성

... 안정적인 실적과 아라미드 분야의 턴어라운드를 감안할 경우 주가 재평가가 지속될 것”이라고 전망했다. 코오롱인더는 작년 4분기 358억원의 영업이익을 기록했다. 실적 발표 직전 집계된 컨센서스 473억원을 크게 밑돌았다. 성과급을 비롯한 일회성비용이 약 100억원 발생했다고 신한투자증권은 설명했다. 올해 1분기 영업이익 추정치로는 418억원이 제시됐다. 이 연구원은 “산업자재 부문은 아라미드 가동률 회복 및 견조한 타이어코드 실적으로 이익이 증가할 ...

한국경제 | 2025.02.24 08:27 | 한경우