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현대차는 광주시 수완중부지점의 백종원 영업이사를 '판매거장'으로 선정했다고 8일 밝혔다. 판매거장은 누적 판매 5천대를 돌파한 영업직원에게 주어지는 칭호로, 현재까지 승용 부분에서 단 19명만 이름을 올렸다. 백 영업이사는 지난 1993년 입사 후 31년 동안 연평균 약 160대를 판매해 지난달 누적 판매 5천대를 달성했다. 백 영업이사는 지역 판매왕, 전국 판매왕을 여러 차례 수상했으며, 2008년부터 지난해까지 16회 연속 연간 120대 ...

한국경제 | 2024.07.08 08:49 | YONHAP

... "포괄적인 영업활동"이라며 부당해고 소송을 냈다가 2심서도 패소했다. 최근 현대차 역시 영업사원들의 근태 관리를 두고 소송을 진행하는 등 외근직 근로자들을 둘러싼 분쟁이 잇따르고 있다. 노동법 전문가들은 외근이 많은 영업직 근로자가 업무 특성을 악용할 경우 근태 관리가 쉽지 않으므로 이를 관리할 체계적 시스템을 갖춰야 한다고 조언한다. ○박사 학위 딴 대학에 매일 '출근 도장'...적발되자 "전체적으로 영업활동" ...

한국경제 | 2024.07.07 14:24 | 곽용희

... 제공하는 것을 기업의 ‘노력 의무’로 규정한 개정 고령자 고용안정법도 시행했다. 이에 따라 최근 일본 대형 생명보험사 중에선 정년을 70세로 연장한 기업도 등장했다. 보험사 메이지야스다는 2027년부터 영업직이 아닌 내근직 정년을 70세로 높일 방침이다. 일본 재계는 지난 5월 고령자 기준을 현행 65세에서 70세로 상향할 것을 정부에 제안하기도 했다. 생산가능인구가 줄어 모든 세대의 생산성을 높일 필요가 있다는 판단에서다. 해고가 자유로운 ...

한국경제 | 2024.07.01 18:00 | 박상용

일본 대형 금융회사 중 처음으로 정년을 70세로 연장하는 기업이 나왔다. 1일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본 대형 생명보험사 메이지야스다는 영업직이 아닌 내근직 정년을 70세로 상향 조정한다. 현재 정년은 65세다. 일본 정부가 70세까지 취업 기회를 제공하는 것을 기업의 ‘노력 의무’로 규정한 개정 고령자고용안정법을 2021년 시행한 뒤 대형 금융회사 중 정년을 70세로 연장하는 것은 메이지야스다가 처음이다. 메이지야스다는 ...

한국경제 | 2024.07.01 13:26 | 김일규

... "그만 사과해 안 산다니까", "계약 취소다", "불매한다", "한국에서 더 이상 사업할 생각하지 말라", "내일 바로 계약 취소 예정", "영업직 직원들 진심으로 불쌍하고 안타깝다", "안타깝게도 이번 사전 예약 취소하게 됐다" 등이다. 일부 네티즌은 프랑스 르노 본사에 한국에서 이런 논란이 빚어지고 있다고 제보하기도 했다. 메일을 보낸 네티즌은 "현재 ...

한국경제 | 2024.07.01 08:12 | 홍민성

... 상패와 포상 차량을 수여했다. 진 선임 오토컨설턴트는 "차량 구매 고객은 물론 상담만 한 고객과도 지속적 관계를 이어왔다"며 "고객들이 자신을 소중한 고객이라는 느끼게 했던 것이 저를 이 자리에 오게 했다"고 말했다. 기아는 영업직 직원을 격려하고, 건강한 판매 경쟁을 유도하기 위해 장기 판매 명예 포상 제도와 기아 스타 어워즈 등 포상 제도를 운용 중이다. 회사는 장기 판매 명예 포상제도의 일환으로 누적 판매 실적에 따라 '스타'(2천대), '마스터'(3천대), ...

한국경제 | 2024.06.25 08:54 | YONHAP

... 고객'이라는 가치를 느끼게 해드렸던 것이 저를 이 자리로 올 수 있게 한 가장 큰 힘이라고 생각한다”라고 소감을 밝혔다. 기아는 진유석 선임 오토컨설턴트에게 상패와 포상 차량을 수여했다. 한편, 기아는 영업 현장에서 최선을 다하는 영업직 직원들을 격려하고 건강한 판매 경쟁을 유도하기 위해 ▲장기판매 명예 포상 제도 ▲기아 스타 어워즈(KIA Star Awards) 등 다양한 포상 제도를 운용하고 있다. '장기판매 명예 포상 제도'를 통해 누적 판매 ▲2천대 달성 ...

한국경제 | 2024.06.25 08:32 | WISEPRESS_AI

... 클라이언트 네트워크가 합쳐진 결과물이라는 평가다. 윤 사장은 업계 최고의 경쟁력을 바탕으로 부문별 고른 수익을 시현하며 경쟁사 대비 우수한 실적을 거둬 시장지배력을 더욱 공고히 할 계획이다. 부채자본시장(ECM), 주식자본시장(DCM) 분야에서 대표주관과 인수 시장점유율 최상위를 공고히 하고, 기존 영업직들의 기업 자문역량을 더욱 강화해 부동산·대체투자 등에서 실적을 견인한다는 방침이다. 안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com

한국경제 | 2024.06.24 08:00 | 안옥희

영업직원 유니폼 정장→카라티로…"매장 내부 향기·음악도 일체감 있게" 영업 인력도 대폭 확대…"오로라1, D세그먼트 시장 판도 바꿀 것" 르노코리아가 하이브리드 중형 스포츠유틸리티차(SUV) 신차 '오로라 1' 출시에 대비해 고객 접점 및 영업 전략을 대대적으로 손봤다. 23일 르노코리아에 따르면 지난 4월 초 리뉴얼 개관한 플래그십 스토어 '르노성수'를 찾는 방문객의 60% 이상이 20∼30대인 것으로 나타났다. 리뉴얼 전 20∼30대 방문객의 ...

한국경제 | 2024.06.23 06:00 | YONHAP

MZ세대 직장인 2명 중 1명은 현재 맡고 있는 직무에 만족하지 못하는 것으로 나타났다. 직무만족도가 가장 낮은 직무는 고객상담·서비스, 영업직으로 조사됐다. 직무에 만족하지 못한 이유로는 '잦은 야근'이 꼽혔다. 채용 플랫폼 잡코리아는 21일 MZ세대 직장인 209명을 대상으로 한 직무만족도 설문조사 결과를 공개했다. 조사 결과 이들 중 49.3%는 현재 직무에 불만족한다고 답했다. 직무만족도가 가장 낮은 직무는...

한국경제 | 2024.06.21 12:56 | 김대영