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... 육아휴직이 있더라도 1월 1일 기준 자녀가 18개월이 지났으면 적용이 되지 않는다. -- 부모가 순차적으로 사용한 경우 육아휴직급여는 어떻게 지급되나. ▲ 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 것이 전제조건이기 때문에 두 번째 휴직자가 육아휴직을 신청한 후에야 적용 대상이 되는지를 알 수 있다. 따라서 첫 번째 휴직자는 일단 일반 육아휴직급여를 받게 되고, 이후 두 번째 육아휴직자에게 급여를 지급할 때 첫 번째 육아휴직자에게 차액분을 지급한다. ...

한국경제 | 2024.02.01 10:30 | YONHAP

... 경우 승진이나 승급에서 보이지 않는 불이익을 입는 경우들이 많은데 이에 대해서는, 승진 및 승급 제한 규정을 두면서 거기에 휴직자도 포함시키고 있어 단지 육아휴직 중이라는 이유로 승진 대상에서 육아휴직자를 배제하는 규정을 두고 있다면 남녀고용평등법 제19조 제3항을 위반된다는 해석(여성고용정책과-977, 2012. 3. 21.), 육아휴직자가 직원 승진 규정 및 평가기준에 따라 승진대상에서 탈락했을 경우 직원 승진 규정이 육아휴직을 사용한 근로자의 승진을 사실상 ...

한국경제 | 2024.01.23 17:58

육아휴직과 출산휴가 등 일·가정 양립을 위한 제도들의 도입되고 있지만, 대기업과 중소기업 간 '격차'가 여전히 큰 것으로 나타났다. 육아휴직 '기업별 빈부격차' 뚜렷 21일 고용노동부의 ... 5∼9인 사업장 중에선 54.8%만 자유로운 사용이 가능했다. 정성미 여성정책연구원 박사는 "육아휴직자가 빠르게 늘고 있지만, 대기업과 공공부문 중심으로 활용되고 있는 것이 사실"이라며 "기업의 규모와 ...

한국경제 | 2024.01.21 07:15 | 조아라

복직 후 '아이 등·하원 어려움, 돌봄비용 부담'에 부딪혀…"퇴사하는 경우도" 육아기 근로시간 단축·유연근로제 쓰고 싶지만 "눈치 보여서" "기업들 유연근로제 적극 도입하고 활용토록 권고·지원해야" '친정 부모님이 더 이상 ... 고용보험법상 우선지원 대상기업에서 근로시간 단축을 이용하는 인원은 1만9천466명에 불과했다. 같은 대상기업의 육아휴직자 수는 13만1천87명이었다. 부모들이 "이용에 눈치 보인다"고 말하는 육아휴직보다도 근로시간 단축제 이용자 수가 ...

한국경제 | 2024.01.21 06:11 | YONHAP

육아휴직ㆍ출산휴가ㆍ유연근무 모두 '대-중소기업 빈부격차' 심각 '동료 눈치ㆍ소득 감소·승진 불이익' 등도 장애물 고용보험기금 여력 없어…"재원 마련 사회적 논의 필요" 육아휴직과 출산휴가 등 일·가정 양립을 위한 제도들의 ... 답한 데 반해, 5∼9인 사업장 중에선 54.8%만 자유로운 사용이 가능했다. 정성미 여성정책연구원 박사는 "육아휴직자가 빠르게 늘고 있지만, 대기업과 공공부문 중심으로 활용되고 있는 것이 사실"이라며 "기업의 규모와 관계 없이 육아휴직을 ...

한국경제 | 2024.01.21 06:11 | YONHAP

... 금융당국은 오는 2월 만기 예정인 '청년희망적금' 만기수령금을 청년도약계좌에 일시납입하도록 허용하고, 1월 25일부터는 연계가입 관련 일정을 운영하여 청년희망적금 만기해지 후 바로 청년도약계좌 개설이 가능하도록 지원한다. 또한 육아휴직자도 휴직급여와 수당이 있으면 가입할 수 있고, 전년도 소득이 확정되지 않은 사람도 전전년도 소득 기준으로 비과세 여부를 알 수 있다. 예상치 못한 사유로 중도해지를 하게 될 경우, 혼인이나 출산, 퇴직, 폐업, 생애 최초 주택구입 등의 ...

키즈맘 | 2024.01.18 11:19 | 김주미

육아휴직 기간 전체를 승진소요 기간에 넣는 사업체가 10곳 중 3곳이라는 조사 결과가 나왔다. 지난 17일 고용노동부 '2022년 기준 일·가정 양립 실태조사' 보고서를 보면 육아휴직 기간을 승진소요 ... 48.2%, 10∼29인 사업장이 45.4%로 가장 높았다. 300인 이상 대규모 사업장도 39.7%는 육아휴직자에게 승진소요 기간 계산에 불이익을 줬다. 이번 조사는 상시근로자 5인 이상 표본사업장 5038곳을 대상으로 진행됐다. ...

키즈맘 | 2024.01.18 10:42 | 김경림

... 것이다. 마크롱 대통령은 최대 3년인 육아휴직과 관련, "여성이 육아휴직 기간 노동시장에서 배제되고 월 지원금(428.7유로·약 60만원)도 적어 (휴직자를) 불안케 한다"고 지적했다. 실제 프랑스 일간 르몽드에 따르면 육아휴직 기간 낮은 보조금 탓에 여성의 14%, 남성의 1%만 육아휴직 제도를 이용하고 있다. 마크롱 대통령은 실효가 적은 육아휴직 대신 출산 후 6개월 동안 부모가 출산휴가로 아이와 함께 지내고 이 기간 지원금도 늘리는 새로운 ...

한국경제TV | 2024.01.18 05:55

... 것이다. 마크롱 대통령은 최대 3년인 육아휴직과 관련, "여성이 육아휴직 기간 노동시장에서 배제되고 월 지원금(428.7유로·약 60만원)도 적어 (휴직자를) 불안케 한다"고 지적했다. 실제 프랑스 일간 르몽드에 따르면 육아휴직 기간 낮은 보조금 탓에 여성의 14%, 남성의 1%만 육아휴직 제도를 이용하고 있다. 마크롱 대통령은 실효가 적은 육아휴직 대신 출산 후 6개월 동안 부모가 출산휴가로 아이와 함께 지내고 이 기간 지원금도 늘리는 새로운 ...

한국경제 | 2024.01.18 02:28 | YONHAP

... 것이다. 마크롱 대통령은 최대 3년인 육아휴직과 관련, "여성이 육아휴직 기간 노동시장에서 배제되고 월 지원금(428.7유로·약 60만원)도 적어 (휴직자를) 불안케 한다"고 지적했다. 실제 프랑스 일간 르몽드에 따르면 육아휴직 기간 낮은 보조금 탓에 여성의 14%, 남성의 1%만 육아휴직 제도를 이용하고 있다. 마크롱 대통령은 실효가 적은 육아휴직 대신 출산 후 6개월 동안 부모가 출산휴가로 아이와 함께 지내고 이 기간 지원금도 늘리는 새로운 ...

한국경제TV | 2024.01.17 22:37