전체뉴스 61-70 / 7,811건
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국힘 "대기업 신규채용 10%는 中企 출신으로…청년에 사다리 놓겠다"
... 중소기업 출신으로 구성하도록 할 것”이라고 말했다. 윤 원장은 대기업과 중소기업 사이 과도하게 벌어진 임금 격차를 정책 도입 배경으로 밝혔다. 그는 “오늘날 청년들은 대기업에 들어가려고 갖은 애를 쓰고, 그러다 ... 제도’도 도입한다. 각 기업이 원청과 하청 근로자 임금을 공시하도록 규제할 방침이다. 두 집단 사이 임금 차이가 과도한 ‘빨간불’ 상태로 나타나면 정부가 나선다. 다만 관계 법령을 제·개정하지 ...
한국경제 | 2025.04.17 18:18 | 안시욱
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김문수 "과도한 노동법이 나라 발목…기업인 감옥 안가는 나라 만들겠다" [영상]
... 보조부터 장관까지 하면서 가장 바닥부터 제일 위까지 경험해본 사람”이라며 “노사화합, 빈부격차해소 등에 가장 적합한 중도적 통합론자”라고 강조했다. 다음은 김 후보와의 1문 1답. ▶이번 대선에 ... 노동계는 출마를 반대했다. “나는 ‘전태일 정신’을 늘 말한다. 전태일은 자신의 임금을 올리기 보단 견습공과 여공처럼 자기보다 어려운 사람들을 도왔다. 한국노총·민주노총처럼 조직된 노동자들이 ...
한국경제 | 2025.04.17 18:16 | 이슬기, 정소람, 하지은, 김범준
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김문수 "기업하다 감옥갈까 한국 탈출…과한 노동법 대폭 손질" [영상]
... 재단사 보조부터 장관까지 맡으면서 바닥부터 제일 위까지 경험해봤다”며 “노사 화합, 빈부 격차 해소 등에 가장 적합한 중도 통합론자”라고 강조했다. ▷이번 대선에 뛰어든 이유는. “윤석열 ... 노동계는 출마를 반대했다. “나는 ‘전태일 정신’을 늘 말한다. 전태일은 자신의 임금을 올리기보다는 견습공과 여공처럼 자기보다 어려운 사람들을 도왔다. 한국노동조합총연맹 전국민주노동조합총연맹처럼 조직된 ...
한국경제 | 2025.04.17 18:08 | 이슬기/정소람/하지은
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대선 앞두고 진보·보수 "연공서열 손봐야"
‘6·3 조기 대선’을 앞두고 정치권에서 연공서열 중심의 임금체계 개편 논의가 급부상했다. 보수·진보 진영 모두 법정 정년 연장을 비롯한 계속고용 필요성에 공감하는 가운데 핵심 쟁점인 ... 우선인 구조에서는 청년이 좌절할 수밖에 없고 기업은 글로벌 경쟁에서 뒤처지게 될 것”이라며 “임금 총액은 유지하되 초임자와 고연차 직원 간 보수 격차를 완화하고 성과와 책임이 연동되는 구조로 임금체계를 바꿔 조직에 ...
한국경제 | 2025.04.17 17:57 | 한재영/김형규/정소람
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[이슈프리즘] 대선發 '고용 쇼크', 더는 안 된다
... 주 52시간 근무제부터 그렇다. 박근혜 대통령 파면으로 지금처럼 조기 대선이 치러지는 과정에서 ‘최저임금 1만원’ ‘비정규직의 정규직화’ 등과 함께 대선 슬로건으로 등장해 입법화됐다. 2017년 ... 계속고용제 도입을 추진할 방침이다. 어떤 방식으로 정년을 연장해야 할지 정답은 이미 나와 있다. 현행 연공급 임금체계 개편과 함께 해야 한다는 것이다. 정년만 연장하면 세대 내 격차와 세대 간 일자리 갈등이 증폭될 것이란 인식이 ...
한국경제 | 2025.04.17 17:41 | 이상열
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영국, 성별 판단 기준 내렸다…"생물학적 여성이 여자"
... 앨리스 설리번 교수는 "정보를 수집하는 기관들에 절대적인 확실성을 주는 판결"이라고 설명했다. 모성 보호를 담당하는 정부 기관들의 경우에도 생물학적 여성으로 정책 대상을 구체화할 토대를 마련했다. 남녀의 임금 격차와 같은 통계에서도 트랜스젠더들의 자료가 생물학적 성별에 따라 재배치될 가능성이 있다. 여성이나 남성 전용 단체나 협회를 결성해 운영하는 데에도 법적 지침이 생기면서 트랜스젠더의 포용 여부에 대한 결단이 더 쉬워질 것으로 전망된다. ...
한국경제 | 2025.04.17 13:58 | 박수빈
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국힘, 직무성과급 중심 임금체계·정년유연화 도입 추진
국민의힘이 조기 대선을 앞두고 직무성과급 중심 임금체계 개편과 함께 정년 유연화, 계속고용제 도입을 추진한다. 권영세 비상대책위원장은 17일 서울 여의도 국회에서 열린 비상대책위원회의에서 "성과에 정당한 보상이 따르고 ... 기업의 혁신도 꽃피우기 어렵고 사회의 지속 가능한 발전도 보장할 수 없다"고 말했다. 그는 "임금 총액은 유지하되 초임자와 높은 연차 간 보수 격차 완화, 성과와 책임이 연동되는 구조를 바꿔 조직에 활력을 불...
한국경제 | 2025.04.17 10:04 | 이민형
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자녀들 용돈 차별하면 불법입니까?(feat. 동일가치노동 동일임금)
... 상황이 발생한다(대법원 2004. 5. 14. 선고 2002다23185 판결 등). 그러나 합병 장기간에 걸쳐 급여 격차가 지속되면 근로자들 사기 저하 및 조직 내 갈등이 우려되므로, 노사 간 자율적 합의를 통해 점진적으로 해소해 나갈 ... 동종·유사한 업무를 수행하는 존속법인과 소멸법인 소속 근로자 간의 급여 차이가 '동일가치노동 동일임금’ 원칙에 위배된다고 판단했다(수원지방법원 2024. 7. 17. 선고 2023가합10039 판결, 이하 ...
한국경제 | 2025.04.15 17:28 | 백승현
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"우리 아이 사교육비, 아빠 보다는…" 놀라운 결과 나왔다
... 사교육비는 아버지 보다 어머니의 ‘노동 시장 지위(소득·직종)’에 따라 계층 간 격차가 벌어졌다는 연구 결과가 나왔다. 9일 한국노동연구원은 최근 발간한 ‘가구 경제 및 부모 노동시장 특성별 ... 차이는 크지 않았지만 어머니의 경우 차이가 뚜렷했다”며 “추가 연구가 필요한 부분이지만, 성별 임금격차나 직장 내 차별 등을 겪은 여성들이 노동 시장 안에서 지위에 더 민감하기 때문일 수 있다”고 설명했다. ...
한국경제 | 2025.04.15 05:59 | 곽용희
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무디스 "韓, 정치 불확실성 지속"…주요 IB 경제성장 0%대 우려
... 영향을 미칠 것”이라며 이같이 지적했다. 무디스는 특히 이재명 더불어민주당 대선 예비후보와 관련해 “경제 격차 해소를 위해 확장적이고 보편적인 기본소득제를 내세웠다”며 “확장적 재정정책은 한국의 부채 부담에 추가적인 상승 압력을 가할 수 있으며, 인구 고령화로 연금과 임금 지출이 증가하며 이 같은 부담은 더 커질 가능성이 있다”고 우려했다. 무디스는 한국 경제가 직면한 어려움으로 미국의 통상정책 ...
한국경제 | 2025.04.13 17:54 | 남정민