전체뉴스 61-70 / 128,844건
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"사무직 절반은 잘릴 것"…美 대기업 CEO의 무서운 경고
인공지능(AI) 기술의 발전 속도가 가팔라지면서 그동안 AI로 인한 고용 충격에 대해 신중한 태도를 보여왔던 미국 재계에서도 일자리 대체 가능성에 대한 경고가 공개적으로 나오고 있다. 2일(현지시간) 미 일간 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 포드의 짐 팔리 최고경영자(CEO)는 최근 한 인터뷰에서 "AI가 말 그대로 미국 사무직 노동자의 절반을 대체할 것"이라며 "많은 사무직이 뒤처질 것"이라고 경고했다. ...
한국경제 | 2025.07.03 16:20 | 유지희
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토스뱅크, 'K-디지털 트레이닝' 2기 성료…70여 명 수료
... 개발자들이 협력하는 경험은 다른 교육과정에서는 얻기 힘든 값진 시간이었다”며 “스스로 미래에 어떤 개발자가 되고 싶은지 정의할 수 있는 계기가 됐다”고 말했다. 이외에도 토스뱅크는 수강생들의 취업을 위해 여러 대기업과 스타트업이 진행하는 채용 특강을 진행했으며, 오피스투어에서는 수강생들이 실제 업무 공간을 방문해 토스뱅크의 일과 문화를 직접 체험할 수 있게 했다. 멘토로 참여했던 민재슬 토스뱅크 여신 플랫폼디파트먼트 리더는 ...
한국경제 | 2025.07.03 14:49
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원티드랩, 이력서 작성 이벤트 '합격코드 235' 진행
... 의미한다. 원티드 데이터에 따르면 이력서를 3천 자 이상 작성한 구직자의 서류 합격률이 1.41배 높은 점을 반영하여, 이력서 글자 수 기준을 3천 자로 정했다. 이번 이벤트는 이직을 고민하지만, 이력서 작성을 미루고 있는 직장인과 취업준비생을 응원하기 위해 마련됐다. 먼저 이벤트 기간 이력서를 새롭게 작성하거나, 업데이트한 참가자 중 100명을 추첨해 네이버페이 포인트 1만 원을 제공한다. 또한 이력서 글자 수가 3천 자 이상인 경우, 별도 추첨을 통해 10명에게 ...
한국경제 | 2025.07.03 14:19 | 한경잡앤조이 온라인뉴스팀
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"한국 서비스업, 팬데믹 이후에…" 한은, 충격 분석 내놨다 [강진규의 데이터너머]
... 한국은행은 3일 ‘우리나라 서비스 산업의 생산성 평가 및 정책적 대응 방향’ 보고서를 통해 이같은 분석을 내놨다. 한국의 서비스산업은 양적으로는 성장했다. 국내총생산(GDP)의 44%를 차지하고 있으며, 취업자 중 65%가 서비스업에서 일한다. 하지만 서비스산업의 질적 수준은 높아지지 못했다. 서비스산업의 노동생산성은 20년째 제자리다. 생산성이 2005년께 제조업의 40%대로 내려왔고 지난해 39.4%를 기록하는 등 정체 상태가 ...
한국경제 | 2025.07.03 12:00 | 강진규
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DGFEZ, 캡스톤 디자인·해커톤 대회로 지역 문제 해결 나서
대구경북경제자유구역청(청장 김병삼)은 2일 지방 중소기업의 인력난과 청년 취업 문제 해결을 위해 「DGFEZ 취업패스 캡스톤 디자인 및 해커톤 대회」를 개최했다. 대구경북경제자유구역청에서 주관하여 대구텍스타일콤플렉스(DTC) 2층 세미나실에서 연 이번 대회는 우수한 청년 인재 확보가 어려운 지역 기업과 양질의 일자리 부족을 이유로 수도권으로 이탈하는 지역 청년들 간의 취업 미스매칭의 문제를 청년들의 시각으로 접근하고 아이디어를 공유하기 위해 마련됐다. ...
한국경제 | 2025.07.03 11:20 | 오경묵
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"장애인 채용 가교 역할...취업 넘어 삶 변화시킬 것"
... “장애인도 다양한 직무를 할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 우리는 장애인들의 꿈을 현실로 만드는 시스템을 개발합니다.” 일자리는 단지 생계를 위한 수단이 아니라 사회와 연결되는 가장 본질적인 통로다. 하지만 장애인에게 취업은 여전히 좁고 가파른 ‘벽’이다. 동시에 일정 규모 이상 기업에 장애인 고용은 의무지만, 어떤 이를 어떤 방식으로 고용해야 할지는 수행하기 어려운 ‘난제’일 수밖에 없다. 현재 장애인 의무 ...
한국경제 | 2025.07.03 06:02 | 구현화
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한경ESG Vol.49 - 2025년 07월호
... 리더 - 탕정정 EQT 아시아 태평양 지속가능성 총괄 “지속가능성, 리스크 관리 도구 아닌 가치 창출 수단” 여성 리더 시대 ⑫ 김민지 ㈜브이드림 대표 “장애인 채용 가교 역할…취업 넘어 삶 변화시킬 것” 이호준 한국중견기업연합회 상근부회장 “위기 극복과 재도약, 경제 허리 ‘중견기업’에 답 있어” [C레벨 노트] 공급망 리스크 규제, 글로벌 동향과 ...
한국경제 | 2025.07.03 06:00 | 이승균
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재취업 막막한 5060…"대기업 은퇴 후 햄버거집 알바합니다" [현장+]
... 이날 행사장에는 김 씨처럼 '막막함'을 안고 온 중장년 구직자들로 북적였다. 박람회장 한쪽, 이력서 사진을 찍는 부스에는 구직자들이 단정한 옷매무새를 고치고 긴 줄을 서 있었다. 이 부스에서만 이날 200명 이상이 취업 사진을 촬영했다. 행사장 한켠, 채용공고 게시판 앞에서는 노트와 볼펜을 든 구직자들이 열심히 채용 정보를 적어 내려갔다. 이날 오후 2시 기준 행사 이틀 동안(7월 1~2일) 사전 등록자는 2590명, 현장 등록자는 1963명으로, ...
한국경제 | 2025.07.02 19:30 | 유지희
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韓 성인 31%가 '과잉 학력'…직무와 미스매치
... 미스매치 현상도 문제점으로 거론됐다. 보고서에 따르면 한국 대졸자의 49%는 전공과 관련 없는 일을 했다. 이는 OECD 평균(38%)보다 10%포인트 이상 높은 수준이다. 연구진은 “대학에서의 전공 선택이 실제 취업에 미치는 영향이 제한적이라는 점을 보여준다”며 “교육에 대한 투자가 제대로 효과를 내지 못하고 있다”고 지적했다. 이번 연구를 주도한 이수현 한국직업능력연구원 부연구위원은 “이중 미스매치는 ...
한국경제 | 2025.07.02 17:43 | 곽용희
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[윤성민 칼럼] 새벽 3시 14분, 일하고 있는 사람은?
... 연공급제가 아니라 개인 성과에 따른 직무성과급제로 바뀌어야 모두 다 더 뛸 것이다. 기업 투자 위축의 부작용을 낳게 될 ‘주주 충실 의무’, 노조의 기만 살려줄 ‘노란봉투법’, 청년 취업의 장애물이 될 법적 정년 연장. 근로·투자 의욕, 생산성, 잠재성장률로 이어지는 경제 체력을 훼손시킬 소지가 다분한 법안들이다. 다시 뛰는 대한민국의 대전제는 인센티브가 철철 넘치는 사회 구조를 만드는 것이다. 미국의 ...
한국경제 | 2025.07.02 17:32 | 윤성민