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    전체뉴스 61-70 / 487건

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      [기고] 불안정 경제구조, 어떻게 안정시킬 것인가

      ... 원자재 구입과 수출화 과정에 종합상사들과의 협력 관계를 강화, 유통 효율화를 통한 원가 절감 및 능률적 마케팅 활동을 통해 중소기업 상품의 수출을 한 단계 높이는 노력도 필요하다. 이처럼 한국경제의 불안정 상태가 심화하는데 야당은 포괄임금제 및 ‘노란봉투법’을 밀어붙이는 등 한국의 대외경쟁력을 더욱 약화시키고 있고, 여당과 정책당국도 사실상 무기력하게 지켜보기만 하는 상태다. 이대로 방치해서는 불안정상태 극복이 힘들다. 한국경제의 구조를 총체적으로 ...

      한국경제 | 2023.05.08 14:40

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      尹정부 1년…직장인이 매긴 노동·일자리 정책 점수는?

      ... '사용자와 노동자에 모두 공정하다'고 답한 응답자는 23.6%였다. '사용자에 가혹하고 노동자에 관대하다'는 7.0%, '잘 모르겠다'는 18.9%로 조사됐다. 직장갑질119는 "정부는 직장인을 위한 정책을 펼쳐야 한다"며 포괄임금제 금지와 최저임금 인상 등을 요구했다. 한편, 윤석열 대통령은 오는 10일 취임 1년을 맞는다. 오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com

      한국경제 | 2023.05.07 14:17 | 오정민

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      직장인이 본 尹정부 노동·일자리 정책 '42.8점'

      ... '사용자에 관대하고 노동자에 가혹하다'는 응답이 전체의 50.5%로 나타났다. '사용자와 노동자에 모두 공정하다'는 23.6%였다. '사용자에 가혹하고 노동자에 관대하다'는 7.0%, '잘 모르겠다'는 18.9%로 조사됐다. 물가 상승으로 사실상 임금이 줄어들었다는 의견에는 '동의한다'는 응답이 90.8%였다. 직장갑질119는 "지금이라도 정부는 직장인을 위한 정책을 펼쳐야 한다"며 포괄임금제 금지와 최저임금 인상 등을 요구했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2023.05.07 12:01 | YONHAP

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      임금체불 한해 1조3천억원…상습체불 사업주 신용대출 제한(종합)

      ... 달한다. 윤석열 정부는 핵심 국정과제로 내세운 '노동개혁'을 위해 근로시간 및 임금체계 개편 등을 추진하면서 포괄임금제 남용이나 임금체불, 공짜야근 등 사업장의 불법·편법 관행도 손보겠다는 방침을 밝혀왔다. 당정은 1년 동안 근로자 ... 추진하고, 고액·반복 수급 사업장은 집중적으로 관리하기로 했다. 노동부는 '공짜 야근', 임금 체불의 주범으로 꼽히는 포괄임금 오남용 근절을 위해 근로감독도 강화하기로 했다. 재산을 은닉하거나 출석을 거부하는 등 악의적 체불 사업주는 ...

      한국경제 | 2023.05.03 12:04 | YONHAP

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      [백승현의 시각] 근로시간 개혁이 헤매는 이유

      ... 정부의 과도한 자신감은 결국 부메랑이 돼 돌아왔다. 근로시간 개혁이 좌초하면서 노동시장은 새로운 국면을 맞고 있다. ‘1주 52시간’이라는 규제를 풀어 노사 자율로 근로시간을 정하게 하려던 정부가 여론을 되돌리기 위해 포괄임금제 집중 단속 등 다시 규제의 칼을 뽑은 것이다. 야당에선 이때다 싶어 포괄임금제 금지 입법까지 추진하고 나섰다. 개혁이라 칭하기도 민망했던 근로시간 개편마저 흔들리면서 진짜 노동개혁 시계는 점점 늦춰지고 있다. 백승현 경제부 차장&...

      한국경제 | 2023.05.02 18:22 | 백승현

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      포괄임금 폐지하면 수당 늘어날까…실제 근로시간 놓고 분쟁 우려

      ... 보호방안 및 실근로시간 단축과 관련해서는 근로시간을 제대로 관리하지 않으면서 장시간 근로, 공짜 야근을 야기하는 포괄임금 오남용을 근절하는 것이 핵심이라면서 공정한 보상과 근로시간 선택권 확대의 기초가 되는 투명한 근로시간 기록... 포괄임금제 방식의 임금 지급 계약을 체결하는 것은 허용되지 않는다. 그리고 근로시간의 산정이 어려운 사정이 없음에도 포괄임금제 방식으로 약정된 경우 그 포괄임금에 포함된 정액의 법정수당이 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 법정수당에 미달하는 ...

      한국경제 | 2023.05.01 16:05

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      근로자의 날 못 쉰다면…이것 꼭 챙기세요~ [전민정의 출근 중]

      ... '준다'는 응답은 36.4%에 그쳤습니다. '주지 않는다'는 응답이 39.0%였고, 24.6%는 회사에서 따로 안내해준 적이 없어 '모르겠다'고 답했습니다. 최근 '공짜노동'과 '장시간 근로'를 부추기는 수단으로 전락한 포괄임금제가 적용되는 회사라면, 근로자의 날에 일하더라도 휴일근로수당을 받기는 더 어렵습니다. 월급이나 연봉에 연장근로, 휴일근로, 야간근로 등의 수당을 미리 계산해 선지급하는 포괄임금제로 근로계약을 한 경우에는 휴일에 일한 경우 휴일근로수당 ...

      한국경제TV | 2023.04.30 08:01

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      [단독] 野 '포괄임금제 폐지법' 발의…여야 쟁점법안 되나

      더불어민주당이 28일 ‘포괄임금제 폐지’를 골자로 한 근로기준법 개정안을 발의했다. 포괄임금제는 근로계약을 맺을 때 연장·야간·휴일근로 등의 수당을 연봉과 같이 정액 형태로 일괄 지급하는 ... 맡고 있다. 한국경제신문이 입수한 법안에 따르면, 개정안은 근로시간을 산정할 수 없는 예외적인 경우를 제외하고 포괄임금계약을 체결할 수 없도록 했다. 개정안에는 사용자가 근로자의 업무 개시·종료 시간을 일 단위로 ...

      한국경제 | 2023.04.28 17:29 | 양길성/곽용희

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      이정식 "일주일 최대 근로시간 60시간 넘어설 가능성 낮아"

      ... "법이 통과되면 노사 관계 대혼란을 야기할 것"이라며 비판했다. '노란봉투법'은 간접고용 노동자의 교섭권을 보장하고, 쟁의행위 탄압 목적의 손해배상과 가압류를 금지하는 것을 골자로 한다. 이 장관은 포괄임금제 오남용을 근절해야 한다면서도 제도 폐지에는 신중한 입장을 보였다. 그는 "문재인 정부에서도 포괄임금제 오남용 근절 지침을 만들다가 문제에 봉착했다"며 "오남용은 근절해야 하지만, 제도가 없어질 경우 노사 반발과 ...

      한국경제 | 2023.04.25 19:15 | 진영기

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      이정식 "일주일 최대 근로시간 60시간 이상 될 가능성 희박"(종합)

      ... 개정안)과 관련해서는 "법이 통과되면 노사 관계 대혼란을 야기할 것"이라고 비판했다. '노란봉투법'은 간접고용 노동자의 교섭권을 보장하고, 쟁의행위 탄압 목적의 손해배상과 가압류를 금지하는 것을 골자로 한다. 이 장관은 포괄임금제 오남용을 근절해야 한다면서도 제도 폐지에는 신중한 입장을 보였다. 그는 "문재인 정부에서도 포괄임금제 오남용 근절 지침을 만들다가 어려운 문제에 봉착했다"며 "오남용은 근절해야 하지만, 제도가 없어질 경우 노사 반발과 갈등, 많은 ...

      한국경제 | 2023.04.25 18:54 | YONHAP