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    • 육아휴직자 1천명 돌파…작년동기比 74%↑

      ... 확대, 전통적인 남녀 역할 관계 변화 등으로 남성 육아휴직자가 올해 1천명을 넘어섰다. 그러나 아직 남성이 전체 육아휴직자에서 차지하는 비중이 2%를 겨우 넘는 수준이어서 남성 이용률을 끌어올리기 위한 정책적 뒷받침과 인식의 전환이 필요하다는 ... 이는 지난해 같은 기간(739명)에 비해 74%, 지난해 전체(819명)와 비교하면 57% 늘어난 수치다. 남성 육아휴직자가 1천명을 넘어선 것은 올해가 처음이다. 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법 개정으로 도입됐으나 임금보전 등 ...

      연합뉴스 | 2011.12.15 00:00

    • 육아휴직자 작년동기比 74%↑

      ... 확대, 전통적인 남녀 역할 관계 변화 등으로 남성 육아휴직자가 올해 1천명을 넘어섰다. 15일 고용노동부에 따르면 올해 들어 지난달까지 남성 육아휴직자는 모두 1천287명으로 집계됐다. 이는 지난해 같은 기간(739명)에 비해 74%, 지난해 전체(819명)와 비교하면 57% 늘어난 수치다. 남성 육아휴직자가 1천명을 넘어선 것은 올해가 처음이다. 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법 개정으로 도입됐으나 임금보전 등 지원제도가 없어 유명무실하게 ...

      한국경제TV | 2011.12.15 00:00

    • 공공기관 육아 휴직시 정규직으로 인력 보충

      기획재정부는 공공기관에서 6개월 이상 장기육아 휴직자가 발생하면 '정규직'으로 결원을 보충할 수 있도록 할 계획이라고 15일 발표했다. 공기업과 준정부기관 등 공공기관은 그동안 공무원과 달리 장기 육아휴직자가 '정원'에 포함돼 정규직으로 대체인력을 충원하게 되면 정원을 초과하는 문제가 발생했다. 이 때문에 정부의 공공기관 경영평가에서 불이익을 받지 않기 위해 정규직 대신 계약직을 채용하거나 다른 직원들이 휴직자 업무를 분담하도록 해왔다. 이호기 ...

      한국경제 | 2011.12.15 00:00 | 이호기

    • [2012 고용정책] 낙후된 노동 관행 `대대적 메스`

      ... 경우에는 현재 연간 720만인 지원금을 최대1080만원까지 늘리기로 했다. 일과 가정을 양립해야 하는 여성근로자를 위해 `육아기 근로시간 단축` 급여 지원과 청구권 부여, 직장보육시설 지원 확대라는 카드를 제시했다. 사회안정망 구축 차원에서 사회보험의 사각지대인 저임금근로자에게 사회보험료를 지원하고 영세자영업자에도 고용보험 적용키로 했다. 이와 함께 무급휴직자 생계비와 고용유지 사업주에 대한 지원 대책도 내놨다. 내일배움카드 지원대상도 기간제, 파견, 단시간, 일용 근로자, 그리고 ...

      한국경제TV | 2011.12.14 00:00

    • '일할 기회' 늘리고 '일자리간 격차' 줄인다

      ... 직무역량 평가모델을 개발해 보급하고 공공부문을 중심으로 채용 시 학력 기재를 최소화하는 방안도 적용한다. ◇무급휴직자에게 생계비 지원..고령층ㆍ장애인 일자리 확대 = 청년층 일자리 확대와 함께 고용부는 사회보험 확대 등을 통해 일자리 ... 1인당 720만원에서 2년간 1천80만원으로 확대된다. 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 배우자 출산휴가 확대, 육아기 근로시간 단축급여 지원 및 청구권 부여, 직장보육시설 지원 확대 등의 정책도 마련됐다. ◇'노사 사회적책임 가이드라인' ...

      연합뉴스 | 2011.12.14 00:00

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      내년 공공기관 1만4452명…삼성그룹보다 60% 더 뽑는다

      ... 채용한다. 한국산업은행은 318명 중 80명을, 한국가스공사는 224명 중 50명을 각각 고졸자로 채운다. 직원의 육아휴직에 따른 대체인력에도 처음 별도로 인원이 배정됐다. 총 1000명 정도다. 6개월 이상 장기 육아휴직을 낸 여성을 ... 있게 한 것이다. 지금까지는 계약직을 채용하거나 다른 인력들이 부담을 졌다. 기획재정부 조경규 공공정책국장은 “육아휴직자에 따른 인력을 별도로 구분한 것“이라며 “출산을 장려하고 인력 운영의 탄력성을 높이기 위한 조치”라고 설명했다. ...

      한국경제 | 2011.12.13 00:00 | 서보미

    • 12월부터 육아휴직자 건보료 경감 혜택 확대

      보험료 경감률 50%→60% 조정안 행정예고 오는 12월부터 육아 휴직자에 대한 건강보험료 경감 혜택이 커진다. 보건복지부는 육아 휴직자의 보험료 경감률을 현재의 50%에서 60%로 상향조정하기로 하고, 다음달 7일까지 보험료 ... 이를 것으로 예상하고 있다. 건보료 경감을 받으려면 해당 사업장이 각 지사로 별도 신청해야 하며, 12월 이전에 육아 휴직에 들어가 건보료 경감을 받던 가입자는 별도의 추가 신고 없이 12월분 보험료부터 추가 경감이 이뤄진다. (서울연합뉴스) ...

      연합뉴스 | 2011.10.28 00:00

    • 내년 서울 초등교사 826명 선발…50% 늘어

      ... 선발하는 '2012학년도 공립 유치원ㆍ초등학교ㆍ특수(초등)학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행계획'을 확정했다고 3일 밝혔다. 특히 내년 초등교사 모집정원은 올해의 550명에 비해 50% 나 늘어난다. 서울시교육청은 "최근 육아휴직 요건을 완화하는 교육공무원법 개정으로 육아휴직자 증가가 예상되고 교대생들의 미임용 문제를 해소하기 위해 정원을 늘렸다"고 설명했다. 2012학년도 임용시험부터는 최종 합격자 선정 방식이 기존의 1ㆍ2ㆍ3차 합산에서 2ㆍ3차 ...

      연합뉴스 | 2011.10.03 00:00

    • '인사교류' 공무원 고위직 승진 우대

      ... 일수와 관계없이 그달치 봉급과 수당 전액을 지급받을 수 있게 했다. 인사교류에 따른 수당 지급대상에서 그동안 제외됐던 경찰ㆍ소방 공무원을 지급대상에 포함시켰고 개인 근무평가항목에는 부서단위 성과평가 점수를 반영할 수 있게 했다. 육아휴직자에 대해서는 휴직 전에 받았던 최근 2회 근평 점수의 평균점수를 부여하는 예외적인 근무평정제도를 적용해 범정부적 저출산 대책에 협조하기로 했다. (서울연합뉴스) 조채희 기자 chaehee@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2011.08.23 00:00

    • SK이노베이션 여성인력 지원에 발벗고 나선다

      ... 기회를 제공하겠다"고 말했다. 이와 함께 회사 측은 이달 1일부터 워킹맘 지원제도를 신설해 여성인력의 출산과 육아 문제에 대한 부담도 줄이고 있다. 특히 출산 전 휴직제도를 신설해 임신초기와 출산 전 최소 1개월에서 3개월 이내 ... 기존 현업 부서의 부담은 물론 여성인력의 심적 부담을 덜어주도록 했다. 이때 업무평가 상 불이익을 막기 위해 휴직자는 해당연도 6개월 이상 휴직 시 평가 대상에서 제외된다. (서울연합뉴스) 윤종석 기자 banana@yna.c...

      연합뉴스 | 2011.07.24 00:00