통합검색

한국타이어는 호주의 자동차.타이어 전문지인 "모터"지가 최근 실시한 세 계 타이어 테스트에서 품질우수성 부문 1위를 차지했다고 22일 발표했다. 모터지 4월호에 따르면 세계 각국의 유수 타이어 업체들이 참가한 가운데 185/60R14사이즈 제품을 평가한 결과,한국타이어의 수출용타이어인 옵티모 스포트가 가격대비 품질우수성 면에서 최고 점수를 받았다. 이 테스트에서 2위는 금호타이어 3위는 일본의 브리지스톤 4위는 미국의 화이어스톤 ...

한국경제 | 1996.04.22 00:00

... 골프계를 놀라게 한바 있다. 그 박세리 (삼성물산)가 여자 메이저 대회인 96 US 여자 오픈에 출전해 달라는 초청장을 받고도 한국여자프로골프협회 (KLPGA)의 규정 때문에 갈팡질팡하고 있다. 박세리는 지난 10일 프로테스트에 수석으로 합격, 프로가 되었다. 그런데 KLPGA의 규정은 새로 프로가 된 선수들은 2개월의 연수교육을 받아야 하고, 1년동안은 국내 경기에 의무적으로 출전해야 한다고 명시돼 있다. 우수선수들이 프로가 된후 바로 해외로 진출하는 ...

한국경제 | 1996.04.18 00:00

... 인트라넷을 구축하려는 기업들을 대상으로 사무혁신탑의 영업에 적극 나선다는 전략이다. 대우정보시스템과 네오테크는 이번 전시회에 그룹웨어를 출품, 그룹웨어 시장에 본격적으로 뛰어든 신규 업체들이다. 대우정보시스템이 6개월간의 시험테스트를 거쳐 이번 전시회에서 첫선을 보인 "인포맨"은 인트라넷을 구현할 수 있도록 개방형구조로 설계된 그룹웨어이다. 인포맨은 대우정보시스템의 광파일링시스템인 "다큐베이스"의 문서이미지 처리기능에다 문서관리기능을 접목한 제품이다. ...

한국경제 | 1996.04.18 00:00

... 특급스릴 "번지점프"이다. 번지점프는 발목이나 몸을 고무줄로 묶은 뒤 높은 곳에서 뛰어내리는 스릴만점의 레저스포츠. 모험레포츠의 일종인 번지점프는 남태평양의 팬타코스프섬 부족들의 성년식 행사에서 시작되었다. 체력과 담력을 테스트하기 위한 것으로 발목에 포도덩굴이나 칡뿌리 등을 묶고 30여m의 대나무 탑에서 뛰어내리면 성인으로 인정해 주는 의식. 여기서 착안해 발전된 것이 번지점프이다. 우리나라에 번지점프가 도입된 것은 지난해 8월 대전엑스포 과학공원내에 ...

한국경제 | 1996.04.18 00:00

96년 5월3일 본시장 개설을 앞두고 4월1일부터 4월27일까지 약 1개월간 최종 모의시장이 열리고 있는 중이다. 물론 최종 모의시장이 기관투자가들을 위한 시스템 점검, 투자전략테스트 등에 주목적이 있지만 개인투자자들도 이번 기회를 통해 주가지수 선물거래 제도의 이해, 투자방법등을 익힐수 있는 좋은 기회가 아닌가 생각된다. 개인투자자들의 모의시장 참여를 돕기 위해 주가지수 선물거래와 현물주식 거래의 차이점, 3차례에 걸친 모의시장 평가및 ...

한국경제 | 1996.04.16 00:00

... 시판한다고 밝혔다. 한림식품은 누에고치에서 아미노산을 추출하는 방법및 아미노산을 이용한 식음료 제조방법에 대해 특허출원을 했다. 판매를 담당하는 (주)한림나라는 곧 대리점을 모집할 예정이며 최근 FDA(미식품의약국)로부터 독성테스트등을 거쳐 식품으로 공인을 받아놓은 상태여서 수출도 할 계획이라고 말했다. "아미노실크"는 누에고치를 염화칼슘등 특수용매에 넣어 녹인뒤 가라앉은 고운 가루를 모아 만든 것으로 8가지 아민노산을 포함한 총18가지의 아미노산으로 ...

한국경제 | 1996.04.14 00:00

... 올려 받았던 가중가(싱크로너스 프리미엄) 를 없애고 가격을 D램과 일치시키기로 했다고 밝혔다. 이 회사는 슈퍼 셋이 지금까지 나온 제품보다 칩의 크기가 5% 작으면서 도 데이터 처리속도가 최대 15%정도 빠르고 성능 테스트 시간은 3분의 1정도 짧다고 밝혔다. 또 컨트롤러 방식을 사용,호환성이 높아 PC(개인용 컴퓨터)는 물론 서버 나 워크스테이션 등 대용량 제품 주기억장치의 보조 메모리로도 쓸 수 있다 고 설명했다. 삼성은 컴퓨터의 용량이 ...

한국경제 | 1996.04.13 00:00

각 기업들의 입사 전형에서 외국어, 특히 영어의 비중이 높아지고 있다. 입사조건으로 일정점수이상의 토익점수를 요구하는 것은 기본이고 면접시 영어회화 능력을 테스트하는 기업들도 늘고 있다. 또 영어는 입사때만 아니라 입사후의 승진과 인사고과에도 반영되고 있어 경쟁시대의 "생존조건"으로 자리잡아가고 있다. 한진그룹 계열사인 한진해운은 지난번 신입사원 공채때 토익점수 750점 이상을 요구했다. 이에 응시인원 490명(채용인원 50여명)중 32%에 ...

한국경제 | 1996.04.12 00:00

... 취득자격증을 언급해 두는 것도 좋다. [[[ 필기시험 ]]] 상당수 대기업들이 작년하반기부터 신입사원 채용때 필기시험을 폐지하는 대신 직무.적성검사에 많은 비중을 두는 방향으로 신입사원 선발방식을 변경했다. 기초지적능력과 직무능력 테스트항목으로 구성된 삼성의 "SSAT(Samsung Aptitude Test)"를 비롯 LG 선경 쌍용 포스코 한라등이 작년 하반기 채용 부터 이 제도를 도입했다. 적성.직무검사는 기업에 따라 다르지만 보통 200~500문항이 출제된다. ...

한국경제 | 1996.04.12 00:00

쌍용중공업은 사업다각화의 일환으로 대구공장에서 5백마력급 선박용 소 형 디젤엔진 생산에 들어갔다고 11일 밝혔다. 이번 선박용 엔진생산은 대구섬유업계의 불황으로 주력생산품인 섬유직기 의 판매부진을 타개하기위한 것이다. 쌍용중공업은 대구공장에서 생산된 이 디젤엔진을 창원공장으로 가져가 품질테스트를 한 후 판매키로 했다. (한국경제신문 1996년 4월 12일자).

한국경제 | 1996.04.11 00:00