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100인 이상 기업 타임오프 도입률 86%

... 한국노총 87.6%(1천333곳 중 1천168곳), 민주노총 82.3%(723곳 중 595곳) 순이었다. 법정 한도를 초과해 합의한 사업장은 민주노총 소속이 19곳이고 한국노총은 3곳, 상급단체 미가입 사업장은 2곳이었다. 고용부는 타임오프제를 도입한 사업장에서 체결된 단협을 점검해 한도를 초과한 62개 사업장을 상대로 단협을 개정하도록 시정 조치했다. 또 392곳을 상대로 한 현장 지도점검을 통해 전임자 급여지급, 노조운영비 지원 등 부당노동행위로 노조법을 ...

연합뉴스 | 2011.04.01 00:00

"고용부 현업 공무원 69% '전출 희망'"

공무원직장협의회, 노동관서 6급 이하 2천명 설문 고용노동부 공무원직장협의회는 7~14일 전국 55개 노동관서에서 근무하는 6급 이하 직원들을 상대로 내부 만족도를 설문한 결과 2천73명의 응답자 중 69%가 '고용부를 떠날 생각이 있다'고 답변했다고 31일 밝혔다. 떠나고 싶은 가장 큰 이유는 과중한 업무 때문(49%)이며 승진 전망 불투명(21%), 불공평한 보상 수준(10%)이 뒤를 이었다. 심지어 16%는 전출 기회가 온다면 "무조건 ...

연합뉴스 | 2011.03.31 00:00

고용부, 최저임금 집중관리

정부가 최저임금을 준수하지 않는 사업장에 대해 대대적인 단속에 들어가기로 했습니다. 보도에 박영우 기자입니다. 정부가 최저임금 지키기에 앞장서기로 했습니다. 고용노동부는 최저임금을 준수하지 않는 사업장을 단속하는 최저임금 4320 지킴이가 활동에 들어간다고 밝혔습니다. 이를 위해 시민과 학생으로 구성된 감시요원 100명이 5월6일까지 활동하게 됩니다. 2011년 기준 최저임금은 시간당 4천320원입니다. 최저임금은 지난 2001년 시...

한국경제TV | 2011.03.31 00:00

최저임금위 심의개시…노동계 25.2% vs 재계 3%

... 최저임금위원회는 근로자위원 9명,사용자위원 9명,공익위원 9명 등으로 구성되며 앞으로 90일 동안 최저임금 수준을 심의한다.최저임금위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 최저임금안을 6월29일까지 의결해 제출하면 고용부 장관은 국민 여론을 수렴해 8월5일까지 확정해 고시하게 된다. 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금,노동생산성 및 소득분배율 등을 고려해 결정되며 1인 이상 사업장의 모든 근로자에게 적용된다.이를 위반하면 3년 이하의 징역이나 ...

한국경제 | 2011.03.31 00:00 | rang

내년 최저임금 심의 개시..진통 예고

... 공익위원 9명으로 구성된 최저임금위원회는 다음달 8일 첫 전원회의를 개최하는 등 90일 동안 내년 최저임금 수준을 심의한다. 위원회가 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 최저임금안을 6월29일까지 의결해 제출하면 고용부 장관은 국민 여론을 수렴해 8월5일까지 최저임금을 확정해 고시한다. 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려해 결정되며 1인 이상 사업장의 모든 근로자에게 적용된다. 위반하면 3년 ...

한국경제TV | 2011.03.31 00:00

빈 일자리 7개월째 감소…구직난 여전

... 3월(24만1000개)에 20만개를 넘는 등 상반기에 대체로 높은 수준을 유지하다 8월 이후 감소세로 돌아섰다. 이에 따라 빈 일자리율도 지난해 8월 1.6%를 기록한 이후 계속 줄어들어 2월 중에는 1.0%를 나타냈다. 고용부 관계자는 "빈 일자리가 줄어드는 것은 경기회복세가 이어지면서 기업들마다 인력을 이미 충원한 데다 향후 경기전망을 불투명하게 점쳐 신규 인력 수요가 감소한 때문"이라고 설명했다. 또 경기회복 분위기로 제조업 건설업 도소매업을 중심으로 ...

한국경제 | 2011.03.30 00:00 | 윤기설

빈 일자리 12만8천개…전년比 44.5%↓

... 전년 동월의 4.9명에 견줘 3.4명 증가했다. 입직자(채용 포함)는 43만9천명, 이직자는 46만명으로 각각 11.1%와 0.8% 늘었다. 상용직과 임시ㆍ일용직 모두 전년 동월에 견줘 빈 일자리수와 빈 일자리율이 감소했다고 고용부는 설명했다. 전체 종사자 수는 1천362만명으로 17만2천명(1.3%) 증가한 것으로 나타났다. 종사자 지위별로 상용근로자는 1천130만9천명으로 42만명(3.9%) 증가했다. 일정한 급여 없이 봉사료나 판매실적에 따라 수수료만 ...

연합뉴스 | 2011.03.30 00:00

빈 일자리 12만8천개.. 전년대비 44.5% 감소

... 전년 동월의 4.9명에 견줘 3.4명 증가했다. 입직자(채용 포함)는 43만9천명, 이직자는 46만명으로 각각 11.1%와 0.8% 늘었다. 상용직과 임시.일용직 모두 전년 동월에 견줘 빈 일자리수와 빈 일자리율이 감소했다고 고용부는 설명했다. 전체 종사자 수는 1천362만명으로 17만2천명(1.3%) 증가한 것으로 나타났다. 종사자 지위별로 상용근로자는 1천130만9천명으로 42만명(3.9%) 증가했다. 일정한 급여 없이 봉사료나 판매실적에 따라 수수료만 ...

한국경제TV | 2011.03.30 00:00

이채필 차관 "금융업종 장애인 고용 늘려야"

... 27개 대기업 경영진과 조찬간담회를 갖고 장애인 고용에 앞장서줄 것을 당부했습니다. 이번 조찬간담회에는 은행업 9개사, 증권업 10개사, 신용카드·할부금융업 2개사, 보험업 6개사 등 총 27개사 임원진이 참석했습니다. 고용부 조사에 따르면 장애인 고용률이 가장 저조한 사업장은 금융·보험업종으로 조사된 바 있습니다. 이채필 차관은 간담회에서 "기업 규모가 클수록 장애인 고융률이 상대적으로 낮은 현상이 지속되고 있으므로 대기업이 장애인 고용에 적극 나설 필요가 ...

한국경제TV | 2011.03.30 00:00

여성취업 관건은 '육아ㆍ가사 부담'

고용부 남녀 고용평등 의식조사 여성 취업의 가장 큰 걸림돌은 '육아 부담'인 것으로 조사됐다. 고용노동부는 제11회 남녀고용평등 강조주간을 맞아 전국의 성인남녀 1천명을 상대로 '남녀고용평등 국민의식조사'를 한 결과 이같이 나타났다고 27일 밝혔다. 조사결과, 여성 취업에 가장 큰 장애가 되는 요인으로 '육아부담'(62.8%)이 꼽혔다. 그 뒤를 '가사부담'(13.7%), '사업체의 남녀 차별적 관행'(9.7%) 등이 이었다. 산전후 휴가 ...

연합뉴스 | 2011.03.27 00:00