통합검색

통상산업부는 인력난이 심화되고 있는 가운데 여성 인력을 최대한 활용할수 있는 여건을 조성하기 위해 맞벌이 여성근로자에 대한 세제혜택과 여성을 고용하는 기업에 대한 부담완화방안을 주요 내용으로 하는 "여성인력활동 촉진대책"을 마련했다. 통산부가 17일 재정경제원, 노동부등 관계부처 협의회에 돌린 이 대책에 따르면 여성이 취업하고자 할때 인센티브를 강화하기 위해 맞벌이 부부의 경우 부부 양쪽에 대해 각기 연간 54만원의 소득공제를 하도록 했다. ...

한국경제 | 1995.05.18 00:00

... 있는 닭처럼 춘곤증에 시달리는 사람도 없지 않다. 또 졸음운전에 의한 교통사고가 봄철에 많다는 점에서 나름의 대책이 필요하다. 특히 2주이상 피곤과 무력감이 지속되면 질병을 알리는 신호일 수도 있다. 춘곤증은 단일한 질환이 ... 피로감이외에 밤에 약간만 춥게 자도 감기에 걸린것처럼 목이 붓고 콧물이 흐르기도 한다. 간혹 손발이 붓고 출산경험이 있는 여성중에는 손발이 저린 증세까지 나타나기도 한다. 만약 피로가 2주이상 계속 된다면 위험신호로 볼 ...

한국경제 | 1995.04.16 00:00

... 피임도, 부의 균형배분도 아닌 ''여성의 지위향상''이라는 주장이 설득력 있게 제기되고 있다. 인구급증에 대한 대책을 논의하기 위해 지난 5일 개막된 카이로 국제인구 개발회의에서는 "여성의 지위향상"이 주요의제로 등장, 산아제한을 ... GDP의 0.25%에 이를 것으로 세계은행은 추산하고 있다. 그러나 투자 이상의 이득을 얻을 수 있다. 우선 출산율을 줄일 수 있다. 교육의 정도와 출산율은 밀접한 연관관계를 갖고 있기 때문이다. 세계은행에 따르면 초등이하의 ...

한국경제 | 1994.09.12 00:00

... 더 우수하거나 동등하지만 승진 직무 임금등에서는 차별을 받는다고 생각하고 있어 대기업 의 남녀고용평등에 대한 대책마련이 시급한 것으로 나타났다. 취업전문지 리크루트가 최근 전국의 여대생 1천8백57명을 대상으로 실시한 "... 대졸취업여성의 취업및 직업생활에서 가장 큰 장애요인으로는 35.5%가 기업및 사회의 인식부족을 꼽았다. 다음으로는 결혼.출산.가정문제(29.1%), 여성의 취업의식결여와 전통적인 제약요인이 각각 11.7%, 법.제도적 제약등 기타가 12.0%로 ...

한국경제 | 1994.07.12 00:00

... 공직풍토를 조성할 계획은. 잘못된 행정처분으로 국가의 행정소송패소율이 40%에 달해 국고낭비와 정부 불신의 요인이 되는데 대책은 무엇인가. 현행 학제와 입시제도에 대한 개선책은. 교장연임평가제에 대한정부측 평가는어떠한가. 또 교장임기가 만료된 원로 교원의 예우 및 교장명예직제도를 도입할 용의가 있는가. 교원공제회의 운영위원 7명을 교원단체총연합회에서 민주적으로 선출하는 방안에 대한 견해는. 여교사 출산휴가를 3개월로 연장할 용의는 없는가.

한국경제 | 1994.07.08 00:00

... 되고 폐암등을 유발하는 석면은 8개역에서 노동부권고기준치(0.01개 /cc)를 넘어선 것으로 나타났다. 그러나 이같은 사실을 지하철공사는 이미 지난해 12월 한양대로부터 결과 를 통보받았음에도 지금까지 공개하지 않은채 별다른 대책도 마련하지 않고 있어 시민건강에 무책임하다는 비난을 사고 있다. 이 연구결과를 보면 기형아출산등을 유발하는 라돈의 경우 지하철3호선 안 국역과 종로3가역에서 농도가 각각 10.7과 9.6으로 나타나 기준치를 2배이 상 초과했다. ...

한국경제 | 1993.10.07 00:00

... 따른 신규노동인력공급감소와 저연령층 인구감소및 고연령층인구증가를 우리나라의 주요 당면 인구문제로 꼽았다. 지속적인 출산력감소경향으로 15~29세인 신규노동진입인구가 지난88년 1,311만6,000명을 고비로 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 따라서 노동인 력의 고급화및 전문화와 업무의 자동화등 신규노동공급감소에 따른 대책 마련이 시급한 것으로 지적됐다. 또 93년 현재 총인구의 24. 3%에 이르는 0~14세인구는 2000년에 21. 2%로 ...

한국경제 | 1993.07.11 00:00

... 따른 신규노동인력공급감소와 저연령층 인구감소및 고연령층인구증가를 우리나라의 주요 당면 인구문제로 꼽았다. 지속적인 출산력감소경향으로 15~29세인 신규노동진입인구가 지난88년 1,311만6,000명을 고비로 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 따라서 노동인 력의 고급화및 전문화와 업무의 자동화등 신규노동공급감소에 따른 대책 마련이 시급한 것으로 지적됐다. 또 93년 현재 총인구의 24. 3%에 이르는 0~14세인구는 2000년에 21. 2%로 ...

한국경제 | 1993.07.10 00:00

... 무역마찰도 계속될 것이다" -무역흑자축소를 위한 현실적방안은 어떤것이 있다고 보는가. "환율조정이외에는 특별한 대책이 없다고 본다. 엔화가 중장기적으로 계속 상승할것으로 보는 것도 그런이유에서다. 그러나 환율변화자체가 근본대책이 ... 뛰어나기때문이다" -일본경제가 향후 안게될 문제점으로 어떤것들을 예상하고 있나. "노동력수급이 가장큰 문제다. 출산율저하와 고령화시대의 진전으로 2000년대엔 노동력증가율이 연1%에도 미치지 못하게 될것이다. 외국인노동자가 급증하고 ...

한국경제 | 1993.05.04 00:00

... 운영개 선''안에 따르면 산하 22개구 보건소장중 여의사가 차지하는 비중이 높 을 뿐더러 전문직의사의 경우 여성은 출산 가사로 인해 진료업무에 장 애를 초해한다는 이유로 당분간 의료관계 공무원의 남녀 구성비가 균형 을 이룰때까지 여의사 채용을 보류한다는 것. 이와관련,한국여자의사회(회장 박양실)는 긴급임원회 및 의권옹호위 원회를 소집하여 대책을 논의한 끝에 서울시의 이번 결정은 시대착오적 발상일뿐 아니라 4,000여 여의사들에게 경악과 분노를 불러일으키는 처 ...

한국경제 | 1992.12.14 00:00