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    • 박재완 "현대차 점거파업 즉각 중단해야"

      ... 파업을 지원하려고 계획 중인 총파업에 대해서는 "사용자의 처분 가능한 범위와 무관하므로 명백한 불법 연대파업이다. 현명한 판단을 내려 자제해줄 것을 촉구한다"고 말했다. 이어 "사내하청 근로자 지위와 관련한 소송과 별개로 고용부에서 9월초부터 사내 하청 실태조사를 했고 그 결과를 지난주에 발표했다"며 "현대차 3개 사업장과 대우타타 등 실태조사를 거부한 4개 현장 근로자도 법원의 판단이 최종적으로 나올 때까지 고용부의 실태조사를 수용해야 한다"고 덧붙였다. ...

      연합뉴스 | 2010.11.29 00:00

    • 근로자 월급 4분기째 늘었다

      ... 100~299인 사업체의 임금 상승률(8.9%)이 가장 높았다. 300인 미만 사업체의 임금(254만4천원)은 300인 이상 사업체 임금(342만4천원)의 74.3% 수준으로 전년동기(77.8%)보다 격차가 다소 커졌다. 고용부는 경기 회복 및 가동률 증가에 따른 초과급여 상승, 추석명절 특별급여 지급 등에 힘입어 전반적으로 임금이 늘었다고 분석했다. 그러나 근로자 1인당 월평균 총근로시간은 172.6시간으로 전년동기(176.9시간)에 비해 4.3시간(2.4%) ...

      연합뉴스 | 2010.11.28 00:00

    • [주간 캘린더] 29일 12대 그룹 협력社 채용 박람회…1일 위기관리대책회의

      ... 유가증권시장 상장 세미나 · 행사 ▼제47회 무역의 날 기념식(코엑스)▼한경 주관 '2010 사회공헌기업대상 시상식'(밀레니엄힐튼호텔)▼지경부,지식서비스 융합포럼 오픈세미나 개최▼정호열 공정거래위원장,코레일 동반성장협약 체결식 참석▼고용부,이달의 기능한국인 시상식(대회의실)▼구평회 E1 회장,한미우호상 수상(하얏트호텔)▼제일모직 SFDF(삼성패션디자인펀드) 프레젠테이션(릭오웬스 PR룸)▼대한민국 무용대상 시상식(워커힐W호텔)▼출판인의 밤 행사(연대동문회관) <1일(수)> ...

      한국경제 | 2010.11.28 00:00

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      노조 이중가입 금지·설립 요건 강화 검토

      ... 대표들이 청와대를 방문한 자리에서 장석춘 한국노총 위원장은 "내년 복수노조가 시행되면 노동현장에 혼란이 우려된다"며 시행유예를 희망하는 발언을 했다. 하지만 이명박 대통령은 "시행유예는 안 되고 제도를 개선해 시행하라"고 박재완 고용부 장관과 최종태 노사정위원장에게 지시한 것으로 알려졌다. 박 장관은 이와 관련,"노 · 사 · 정 3자 합의를 통해 시행키로 한 복수노조를 또다시 유예하는 일은 없을 것"이라며 "다만 복수노조 시행으로 생기는 혼란을 막기 위해 노조원의 ...

      한국경제 | 2010.11.28 00:00 | 김동민

    • 고용시장 5개월째 개선..상용직 늘고 임시직 줄어

      ... 상승한 4.1%, 이직률은 3.4%로 0.1%포인트 오른 것으로 파악됐다. 자발적 이직자는 32만6천명으로 2만8천명 규모인 9.2% 늘었으나 비자발적 이직자는 8만2천명으로 2만4천명, 22.2% 감소했다. 고용부 관계자는 "일자리 창출과 노동이동이 활발한 모습을 나타내는 등 고용 회복세가 지속하고 있지만, 경기 상승세가 둔화하면서 빈 일자리수와 일자리율의 증가세가 주춤해지는 상황이다"고 말했다. 한정연기자 jyhan@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2010.11.26 00:00

    • 고용시장 5개월째 개선…상용직 ↑ 임시직 ↓

      ... 입직률은 0.8%포인트 상승한 4.1%, 이직률은 3.4%로 0.1%포인트 오른 것으로 파악됐다. 자발적 이직자는 32만6천명으로 2만8천명(9.2%) 늘었으나 비자발적 이직자는 8만2천명으로 2만4천명(22.2%) 감소했다. 고용부 관계자는 "일자리 창출과 노동이동이 활발한 모습을 나타내는 등 고용 회복세가 지속하고 있지만, 경기 상승세가 둔화하면서 빈 일자리수와 일자리율의 증가세가 주춤해지는 상황이다"고 말했다. (서울연합뉴스) 국기헌 기자 penpia2...

      연합뉴스 | 2010.11.26 00:00

    • 고용부 "대형사업장 25곳 중 3곳 불법파견"

      ... 대해 시정조치를 했다고 24일 밝혔다. 점검 대상인 전자업체 7곳 중 한국태양유전의 사내하도급 업체 1곳에서는 원ㆍ하청 근로자가 혼재 작업을 하고 원청업체의 작업지시에 따라 하청 근로자가 업무를 수행한 것으로 확인됐다. 고용부는 17일 원청업체에 해당 근로자 11명을 직접 고용하거나 적법한 도급으로 전환하도록 시정지시했다. 노키아TMC는 원ㆍ하청 근로자의 업무가 다르나 혼재 작업이 이뤄지는 등 일부 불법파견 요소가 지적되자 지난달 25일 해당 근로자 ...

      연합뉴스 | 2010.11.24 00:00

    • 고용부 "대형사업장 25곳 중 3곳 불법파견"

      ... 대해 시정조치를 했다고 24일 밝혔다. 점검 대상인 전자업체 7곳 중 한국태양유전의 사내하도급 업체 1곳에서는 원ㆍ하청 근로자가 혼재 작업을 하고 원청업체의 작업지시에 따라 하청 근로자가 업무를 수행한 것으로 확인됐다. 고용부는 17일 원청업체에 해당 근로자 11명을 직접 고용하거나 적법한 도급으로 전환하도록 시정지시했다. 노키아TMC는 원ㆍ하청 근로자의 업무가 다르나 혼재 작업이 이뤄지는 등 일부 불법파견 요소가 지적되자 지난달 25일 해당 근로자 ...

      한국경제TV | 2010.11.24 00:00

    • 대한상의, 워드 2ㆍ3급 민간자격 전환 추진

      ... 산업인력은 물론 일반 국민의 정보화에 이바지하는 순기능이 크다고 보고 관련부처와 협의해 국가공인 민간자격으로 개편해 존속시키기로 했다고 설명했다. 대한상의는 1984년 국가기술자격법에 따라 사무분야 국가기술자격 검정기관으로 지정됐다. 고용부는 이들 자격을 따는 사람의 70% 이상이 초등학생이어서 산업현장에서 필요한 인력을 기른다는 국가기술자격증의 취지에 맞지 않는다는 이유로 국가기술자격에서 이를 제외하는 쪽으로 법을 개정했다. 그러나 이미 취득한 자격과 내년 12월31일까지 ...

      연합뉴스 | 2010.11.24 00:00

    • 사내하청 불법 시정하면 직접 고용할 필요 없다

      ...노동부는 24일 원청회사가 과거에 불법파견 형식으로 사내하도급 근로자를 고용한 적이 있더라도 현재 하도급기업에서 노무지휘권을 직접 행사하는 등 불법파견 요소를 시정했다면 하도급 근로자를 직접 고용할 필요가 없다고 밝혔다. 권영순 고용부 고용평등정책관은 이날 기자간담회에서 "대법원의 파기환송 판결 이후 정규직 전환을 요구하며 파업을 벌이는 현대자동차 비정규직노조의 요구를 회사 측이 들어줘야 하느냐"는 기자들의 질문에 이같이 대답했다. 현대차가 사내하도급 근로자를 ...

      한국경제 | 2010.11.24 00:00 | 윤기설