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    • [이회창 전격기용] "대쪽판사"로 유명 .. 이회창 누구인가

      ... "강직하다"는 이미지로 국민들의 뇌리속에 강하게 남아 있다. 지난 81년부터 6년간 대법관을 역임할 때는 대법원의 전원합의체 판결 46건중 16건의 주심을 맡아 이 가운데 10여건에 대해 소수의견을 내놓았을 만큼 이론에 ... 재직하면서 원칙에 어긋나면 대통령에게라도 소신을 굽히지 않는 모습을 보여 국민들은 이대표를 생각할 때마다 "대쪽" "대로"란 단어를 연상해 왔다. 이대표가 유력한 대선주자로 선명한 이미지를 남기고 있는 것도 이같은 전력에 힘입은 ...

      한국경제 | 1997.03.13 00:00

    • "명예퇴직 근로기준 적용안돼" .. 서울고 판결

      ... 받아들이지 않아 자진 퇴사한 직원에 대해서는 명예퇴직에 따른 퇴직금을 지급하지 않아도 된다는 판결이 나왔다. 서울고 민사7부 (재판장 신명균 부장판사)는 2일 단체협약에 규정된 요건에 따라 명퇴신청을 했으나 회사측의 거부로 자진퇴사한 ... 재판부는 판결문에서 "명예퇴직제는 노령화로 인해 업무능력이 떨어지는 직원의 퇴직을 유도,젊고 우수한 인력을 이용한 조직 활성화를 목적으로 한 특수제도"라며 "따라서 명예퇴직제도는 근로기준법의 적용을 받지 않으며 명퇴신청을 받아들일지 ...

      한국경제 | 1997.03.03 00:00

    • [여권, "노동 재개정 없다" 강경 선회] 배경/전망

      여권수뇌부가 노동관계 개정으로 빚어진 사태해결을 놓고 개정 당시의 입장으로 다시 선회했다. 이에따라 노동계의 파업사태와 정부의 집행 의지가 정면 충돌하지 않을까 우려되고 있다. 또한 현사태의 정치적 해결을 위한 영수회담을 ... 여론을 수렴해 근로자의 권인보호책을 시행령에 대폭 반영 하는 쪽으로 입장을 정리하고 있다. 신한국당은 전 여권조직을 총동원, 노동법개정의 불가피성을 홍보해 나갈 예정이다. 신한국당이 각계와의 연쇄면담을 진행하는 가운데 노동계와의 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • 총파업...강경대응...정면충돌 위기 .. 노/사/정 입장

      ... 실시된 영장실질심사제로 이들 파업주동자의 인신 구속이 쉽지 않을 것으로 예상, 고심하고 있다. 검찰은 이에따라 법원에 체포영장을 청구할때 불법파업으로 인한 국민생활 의 불편과 국가경제손실등의 논리를 편다는 방침을 세워놓고 있다. ... 이와관련,"노동계의 노동법개정 철회요구는 현실적으로 수용될수 없다"며 "그럼에도 민주노총 수뇌부로서는 이번파업에 조직의 존망이 걸려있는 만큼 파업을 강행할수 밖에 없는 형편"이라고 분석했다. 총파업을 벌인다해서 이미 공포된 노동관계법이 ...

      한국경제 | 1997.01.06 00:00

    • [각계인사 신년사] 윤관 <대법원장> .. 사회정의 구현

      ... 건강과 행복이 함께 하기를 축원합니다. 사법부는 그동안 수십여 가지에 달하는 사법제도 개혁방안을 확정하는 한편 법원조직 등을 모두 정비한 바 있습니다. 새로운 사법제도는 내년에 행정법원과 특허법원이 새로 설치되면 정착 단계에 ... 사법부는 지금까지 쌓아올린 터전 위에서 사법의 선진화에 박차를 가할 것입니다. 우리가 추구할 사법의 선진화는 의 지배를 통한 자유.평등.정의의 실현에 그 목표를 두고 있습니다. 형사소송법과 규칙이 개정돼 체포장제도 구속영장 ...

      한국경제 | 1996.12.31 00:00

    • [노동 단독처리] 대량해고 노동위 승인 받아야..안내용

      [ 노동조합및 노동조정법과 근로기준 ] 복수노조 =상급단체는 2000년부터, 단위사업장은 2002년부터 복수노조 설립을 허용한다. 정리해고 =사용자는 경영상 이유에 의해 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 계속되는 경영의 ... 위촉한다. 노동위원회의 공익위원을 심판담당공익위원과 조정담당공익위원으로 구분, 위촉한다. [ 노사협의회 ] 률명칭변경 =노사협의회법을 근로자참여및 협력증진에 관한 으로 변경한다. 근로자위원 위촉 =노동조합이 조직돼 있는 ...

      한국경제 | 1996.12.26 00:00

    • [종합면톱] '정리해고' "긴급한 경영상 이유" 한정

      ... 결정은 노동계의 반발이 큰 정리해고제요건을 포괄적 규정 으로 명시, 사용자와 근로자간 이견으로 분쟁이 발생할 경우에는 법원이 판단하도록 하기 위한 것으로 풀이된다. 당정은 이에따라 정부가 국회에 제출한 근로기준 개정안을 수정해 26일 환경노동위에 제출하고 이어 안기부법개정안과 함께 국회에서 통과시킬 방침이다. 당초 정부가 제출한 근로기준 개정안은 정리해고의 요건으로 긴박한 경영상의 이유외에도 생산성향상을 위한 조직이나 작업형태의 변경 신기술도입과 기타 ...

      한국경제 | 1996.12.26 00:00

    • '소비자생활협동조합' 비영리법인 격상 신설 .. 당정 추진

      ... 신한국당은 25일 지역.직장.단체.학교등에서 자율적으로 운영해온 "소비자생활협동조합"(생협)을 농.수.축협과 같은 률상 비영리법인으로 격상,신설하는 방안을 적극 추진키로 했다. 신한국당은 최근 이강두제2정조위원장과 김재천의원,재경원등 ...,문화복 지사업,교육사업,판매공급사업및 대외무역등 정부가 위탁하는 사업을 벌일수 있게된다. 당정이 마련한 안에 따르면 지역 직장 학교등 각종 조직에 재직중인 15인 이상의 발기로 조합설립이 가능토록 하고,제1회 출자금을 ...

      한국경제 | 1996.12.25 00:00

    • "향후 자필서명없는 계약 인정" .. 생보사 무팀장회의

      ... 계약에 대해 보험금을 안주겠다는 뜻이냐"는 문의가 빗발치고 있다. 파문이 진정되지 않자 9일 33개 생명보험사 무팀장들이 긴급 대책회의를 다시 갖고 우선 2가지 사항을 결정했다. 첫째는 앞으로 단순히 피보험자의 자필서명이 ... 그렇다고 보험영업의 현실을 완전히 무시하고 자필서명이 없으면 무조건 보험금을 줄수 없다고 못박을 경우 당장 보험일선 조직에서 월말 마감에서 차질을 빚을게 뻔하다. 결국 생보협회나 생보사들이 과 현실 사이의 괴리에서 어정쩡한 입장을 ...

      한국경제 | 1996.12.09 00:00

    • [노동 개정안] 주요내용

      [[ 복수노조 ]] 97년부터 상급노조에 한하여 허용 기업단위는 교섭창구의 일원화 등 단체교섭의 방 및 절차를 강구하여 2002년부터 시행 [[ 제3자 개입금지 ]] 노사가 지원을 받을수 있는 다음자를 명시 - 노사의 ... 경우''를 신설 [[ 긴급명령제 도입 ]] 사용자가 중앙노동위원회의 구제명령에 불복하여 행정소송을 제기한 경우 법원이 긴급이행명령을 내릴수 있도록 함 [[ 노동쟁의 조정절차 ]] 쟁의발생신고제를 폐지하고 알선을 조정으로 통합 ...

      한국경제 | 1996.12.04 00:00