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[저출산 함께 풀어갑시다 - 일본 (2) 여전한 남녀유별] 직장여성 70%가 "임신하면 퇴사"

... △프랑스(45.1%) △스웨덴(6.8%)의 인식과 큰 차이를 보이고 있는 것이다. 마쓰다 과장은 "이 같은 육아에 대한 보수적 가치관이 아직 일본 사회에 팽배해 있어 아무리 정부가 현금을 지원하고 보육시설을 지어도 효과를 못 ... 육아휴직을 사용하기 위해 비운 자리를 메우기 위해 중소기업이 임시 직원을 고용하면 연간 100만엔을 지원하고 있다. 육아 휴직자에겐 임금의 40%를 고용 보험에서 지원하고 있다. 그러나 아직 갈 길은 멀어 보인다. 최숙희 삼성경제연구소 ...

한국경제 | 2007.01.09 00:00 | 박수진

日 국채 10년만에 최저 … 내년 25조4천억엔 발행

... 기준 일본의 국채발행 잔고는 10조엔으로 국내총생산 대비 부채 비율이 여전히 148%에 달할 것으로 예상되기 때문이다. 일본의 내년도 일반회계는 올해 대비 4% 증가한 82조9088억엔 규모로 짜여졌다. 아베 총리의 공약인 교육개혁 관련 예산이 신설됐고 육아 휴직자에 대한 육아급부 관련 예산 등은 상향 조정됐다. 반면 국가공무원 정원이 32만8403명으로 올해에 비해 2129명 감소,관련 예산은 377억엔 줄어든다. <연합뉴스>

한국경제 | 2006.12.25 00:00 | 김선태

하위직 경찰관 조기 승진 쉬워진다

... 경장급의 근속승진 연한이 짧아지고 경사가 경위로 근속 승진할 수 있게 됨에 따라 관련 규정을 손질할 필요가 생겼다"고 설명했다. 개정령은 징계처분을 받은 경찰공무원의 승진 임용기간 제한 기준을 일반직 공무원과 동일하게 조정하고 육아휴직자의 근무성적평정 기준 기간도 다른 휴직자와 똑같이 하도록 했다. 아울러 승진후보자로 선정된 경찰관을 승진 대상에서 제외하는 징계 수위를 감봉 이상에서 정직 이상으로 높였다. (서울연합뉴스) 임화섭 기자 solatido@yna...

연합뉴스 | 2006.12.05 00:00

"한은, 휴직자 最多, 인력 방만 운영" …이목희 의원

한국은행의 휴직자 비율이 주요 국책은행 중에서 가장 높은 것으로 나타났다. 이같이 방만하게 인력을 운용하는 것을 볼 때 한은도 구조조정을 단행해야 한다는 지적이 제기됐다. 국회 재경위 열린우리당 이목희 의원은 한국은행 국정감사에 ... 산업은행의 0.66%, 기업은행 1.41%, 수출입은행의 0.63%에 비해 크게 높은 수준이었다. 여타 국책은행의 휴직자는 임병휴직이나 육아휴직 등 필수불가결한 사유인데 반해 한국은행의 휴직자는 사비유학에 집중되는 특성을 띠기도 했다. ...

연합뉴스 | 2006.10.22 00:00

여성공무원 육아휴직 3년으로 확대

비리 군인 퇴직급여 삭감 오는 2008년부터 여성 공무원의 육아휴직 기간이 3년으로 늘어나고 육아휴직 대상 자녀가 만 6세 이하 초등학교 취학전 자녀로 확대된다. 또 금전적 비리로 해임된 군인에 대해선 퇴직급여가 삭감된다. ... 각각 늘렸다. 단 월 40만원을 지급하는 육아휴직 수당은 현행과 마찬가지로 1년까지만 지급되며, 남성 공무원의 육아 휴직 기간은 현행대로 1년으로 유지된다. 개정안은 또 육아휴직자 발생에 따른 업무 공백을 줄이기 위해 그동안 육아휴직기간이 ...

연합뉴스 | 2006.10.04 00:00

女공무원 육아휴직 2008년부터 3년으로

2008년부터 여성 공무원의 육아휴직 기간이 3년으로 늘어나고 육아휴직 대상 자녀가 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀로 확대된다. 또 금전적 비리로 해임된 군인에 대해서는 퇴직급여를 삭감한다. 정부는 4일 청와대에서 노무현 ... 3년으로 늘렸다. 단 월 40만원을 지급하는 육아휴직 수당은 지금과 마찬가지로 1년까지만 지급한다. 남성 공무원의 육아휴직 기간은 현행대로 1년이다. 이와 함께 육아휴직자로 인한 업무 공백을 줄이기 위해 그동안 육아휴직 기간이 6개월 ...

한국경제 | 2006.10.04 00:00 | 김철수

[저출산 함께 풀어갑시다] 제2부 (9) KT…"육아휴직 '공백' 아닌 재충전 기회죠"

... 수강했다. 수시로 회사 인터넷망에 들어가 회사와의 끈을 놓치지 않으려고 노력하기도 했단다. KT에선 최 대리처럼 육아휴직 중 재교육 프로그램을 이수하는 사람이 전체의 30% 안팎에 달한다. 2004년 육아휴직자 70명 중 24명,작년 휴직자 80명 가운데 19명이 휴직 중 온라인 재교육을 받았다. "대개 1년간 휴직을 했다가 회사에 복귀하면 일에 대한 감각이 떨어지고,육아에 대한 이중 부담 때문에 회사에 제대로 적응하지 못하는 여직원이 의외로 ...

한국경제 | 2006.08.27 00:00 | 차병석

공무원 육아휴직 최대 3년 확대 추진

이르면 2008년부터 여성 공무원의 육아휴직 기간이 3년으로 대폭 늘어날 전망이다. 또 육아휴직 대상 자녀도 현행 3세 미만에서 6세 미만의 초등학교 취학전 아동으로 확대가 추진된다. 중앙인사위원회는 20일 이같은 내용을 담은 ... 1년까지만 지급할 방침"이며 "남성 공무원의 육아휴직 기간도 현행대로 1년으로 유지된다"고 설명했다. 그는 또 "육아휴직자 발생에 따른 업무 공백을 줄이기 위해 그동안 육아휴직 기간이 6개월 이상인 경우에만 결원을 보충할 수 있도록 돼 ...

연합뉴스 | 2006.08.20 00:00

육아 휴직 근로자 급증

갓난 아기를 키우기 위해 직장을 쉬는 육아 휴직 근로자들이 크게 늘어나고 있다. 이는 저출산이 사회 문제로 대두되면서 출산 장려책이 강화되고 있는데다 육아 휴직에 대한 사회 전반의 인식이 점차 개선되고 있는데 따른 것이다. 20일 노동부에 따르면 올해 1∼6월 육아 휴직자는 6천223명으로 작년 동기의 5천218명에 비해 19.3%(1천5명)나 증가했다. 육아 휴직 급여액은 작년 136억8천900만원에서 올해 155억2천800만원으로 13...

연합뉴스 | 2006.08.20 00:00

[저출산 함께 풀어갑시다] 제2부 (3) 김종열 하나은행장 "핑크컬러로 경쟁력 높여라"

... 더욱 필요한 상황"이라며 "정부의 정책에 호응하는 차원이 아니라 자체 경쟁력을 높이기 위해서라도 은행 스스로 출산·육아 문제에 적극적인 관심을 가지고 문제 해결에 나서는 자세가 필요하다"고 강조했다. 출산·육아 지원은 회사가 직원들에게 ... 불임문제는 그와는 다른 성격으로 주위의 관심과 지원이 절대적으로 필요하다"며 "하나은행에도 불임휴직이 늘고 있고 휴직자들이 성공적인 임신을 통해 조직에 대한 만족도가 커지는 것을 볼 때 불임 지원을 위한 제도적 정비를 더욱 강화할 필요가 ...

한국경제 | 2006.08.09 00:00 | 유병연