전체뉴스 7701-7710 / 12,707건
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상지대 관광 미래 인재 육성 교육기관에 선정
상지대학교는 문화체육관광부와 한국관광공사가 관광산업 혁신을 이끌어 갈 '2020년 관광 미래인재육성 지원 사업' 공모 교육기관에 최종 선정됐다고 7일 밝혔다. 교육은 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술인 디지털 실감형(AR·VR) ... 통해 인턴십 및 취업으로 연계한다. 상지대는 그동안 산학 협력 선도학과 지원 사업과 호텔 MICE 스마트 융합 인재양성 사업을 추진하는 등 관광과 ICT가 융합된 미래선도 교육을 수행하고 있다. 상지대는 이번 사업을 행·재정적으로 ...
한국경제 | 2020.07.07 11:27 | YONHAP
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전남대, 국가산단 기업 지역인재 의무 채용 법안 도입 '촉구'
... 기업에 일자리 지원 책임 부여" 석유화학 소재 첨단학과를 신설한 전남대학교 여수 캠퍼스가 국가산단 인근 지역의 인재를 의무적으로 채용하는 법안 도입을 위해 본격적인 활동에 들어갔다. 7일 전남대 여수캠퍼스에 따르면 최근 이우범 ... 국회의원들을 상대로 법안 마련을 촉구하기로 했다. 이번에 신설된 학과는 헬스케어 메디컬공학부(바이오헬스케어전공·디지털헬스케어전공)와 석유화학 소재공학과, 스마트 수산자원 관리학과 등 3개 학과로 내년부터 130명을 모집한다. 이들 ...
한국경제 | 2020.07.07 11:22 | YONHAP
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중앙대, '콘텐츠원캠퍼스 구축운영 사업' 선정
... 한국콘텐츠진흥원이 주관하는 '콘텐츠원캠퍼스 구축운영 사업'에 선정됐다고 7일 발표했다. '콘텐츠원캠퍼스 구축운영 사업'은 4차 산업혁명 시대의 패러다임에 발맞춰 산·학·연·관 교육협력체계를 구축하고, 프로젝트 기반 교육 운영을 지원하는 창의융합인재육성 사업이다. 중앙대는 노년층을 위한 가상 도우미 역할을 수행하는 인공지능 기반 실감형 콘텐츠 디지털휴먼을 만들어내는 것을 최종 목표로 총사업비 3억4000만원을 지원받는다. 중앙대는 지난해에도 동일 사업에 선정됐다. 특히, 올해는 ...
한국경제 | 2020.07.07 10:33 | 이진이
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인제대 융복합문화센터와 한국시조협회, 시조문화 보급 업무협약
... 유산의 보급과 세계화에 대한 공동협력 △시조문화 확산을 위한 문화예술 콘텐츠 공동 개발 및 추진 △시조문화 예술의 인재 육성을 위한 공동협력 △양 기관 우호증진 및 상호협력 가능 분야 발굴 등 시조문화 보급 및 향상 발전을 위해 적극 ... 진행할 계획이다. 디카시조는 스마트폰으로 자연이나 사물에서 시적 형상을 순간 포착해 영상과 함께 문자를 시조의 운율로 표현한 창작행위로 디지털 시대에 새롭게 떠오른 문학 장르이다. 김태현 기자 hyun@hankyung.com
한국경제 | 2020.07.07 10:05 | 김태현
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KEA, 가상증강현실 전문인력양성사업 Demo-Day 개최
... 연속 4년간 ‘가트너 10대 전략기술’에 선정된 가상증강현실 분야는 전 세계 ICT 업계가 디지털트윈 관련 사용자 인터페이스 핵심 분야로 주목하고 있으며, 마이크로소프트, 페이스북, 애플 등 글로벌 ICT 선도 ... 밝혔다. 산업통상자원부가 지원하는 본 사업은, 향후 5년간 각 대학별 AR/VR 특화과정과 산‧학 프로젝트를 연계한 교육과정을 통해 실무 역량을 갖춘 융합인재를 양성할 계획이다. 한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com
한국경제 | 2020.07.07 10:00
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LG, 30대 여성 상무 '트리오' 발탁…미래 사업가 100명 육성도
LG그룹은 구광모 회장 취임 이후 디지털트랜스포메이션(DX) 인공지능(AI) 등 분야의 인재 확보에 공들이고 있다. 급변하는 환경에 대응하고 고객의 숨은 수요를 빨리 찾을 수 있는 고객가치 창출의 핵심 수단으로서 디지털 트렌스포메이션이 ... 인도 방갈로르, 러시아 모스크바, 미국 실리콘밸리에 AI 거점 조직을 두고 인공지능 연구개발(R&D)과 인재육성의 전초기지로 키우고 있다. 계열사별로 DX 전담 조직을 구축하고 DX 인재 영입 및 양성에도 나서고 있다. ...
한국경제 | 2020.07.06 15:17 | 황정수
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SK, 화상면접·챗봇 활용…'인재 선발' 혁신도 앞서간다
SK그룹은 일하는 방식을 가장 앞장서 혁신하고 있다는 평가를 받는다. 인재 확보 수단 중 하나로 여길 정도다. 가장 먼저 시행한 재택근무 경험을 활용해 유연근무를 도입하고 화상면접을 통한 ‘언택트(비대면) 채용’ ... 화상면접은 지원자가 집에서 노트북, 데스크톱 등을 통해 면접관과 질의응답을 하는 방식이다. SK이노베이션은 채용 업무 디지털 트랜스포메이션의 일환으로 구직자들의 각종 질문에 자동으로 답변해주는 ‘챗봇’도 지난해 하반기 ...
한국경제 | 2020.07.06 15:13 | 김재후
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'디지털 전환' 속도전 나선 롯데…IT 인재는 연중 수시 채용
롯데는 그룹 차원에서 대대적인 ‘디지털 전환(디지털 트랜스포메이션·DT)’을 진행하고 있다. 신동빈 롯데그룹 회장이 전 계열사의 디지털 전환을 강하게 주문하고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) ... 푸시 알림 서비스’도 제공할 예정이다. 정부옥 롯데지주 HR혁신실장은 “그룹 차원에서 디지털 전환을 가속화하고 있는 만큼 IT 및 DT 인재를 선제적으로 확보하고 체계적으로 육성하는 일이 중요한 화두로 ...
한국경제 | 2020.07.06 15:11 | 노유정
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삼성전자 'AI 최고석학' 스카우트…올해 석·박사급 1천명 뽑는다
... 교수는 한국을 포함한 13개국 15개 연구개발(R&D) 센터, 7개 AI센터 등을 총괄하게 된다. ○S급 인재 끌어모으는 삼성 삼성전자가 공격적으로 글로벌 인재들을 끌어들이고 있다. 꼭 필요한 인재라고 판단하면 계열사 ... 삼성이 큰 기대를 걸고 있는 인물이다. 그는 지난해 삼성전자 전무로 영입돼 로봇 기술 개발을 진두지휘하고 있다. 디지털 마케팅 분야의 권위자인 윌리엄 김 무선사업부 리테일·이커머스 총괄 부사장(전 올세인츠 대표), 디자인 ...
한국경제 | 2020.07.06 15:11 | 송형석
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부서간 벽 허물고 협업 강화…GS, 일하는 방식·조직문화 싹 바꾼다
GS그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 등으로 가속화하고 있는 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 인재를 확보하고 육성하는 데 총력을 기울이고 있다. 미래 그룹의 생존이 인재와 일하는 방식에 달려 있다는 허태수 GS그룹 회장의 지론에 따른 것이다. 허 회장은 올해 신년모임에서 “디지털글로벌 역량을 갖춘 인재를 확보하고 육성해 달라”며 “일하는 방식과 조직문화의 개선도 필요하니 각 계열사가 신경써 달라”고 ...
한국경제 | 2020.07.06 15:10 | 김재후