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    • [뉴욕증시] MS 실적-금리인하 기대감 상승 견인

      ... 올랐다. 미 최대 모기지 업체인 컨트리와이드도 3분기에 12억달러의 손실을 기록, 25년 만에 처음으로 분기적자를 기록했다고 발표했으나 4분기부터 순이익을 기록할 수 있을 것이란 전망을 내놓으면서 32.4%의 폭등세를 나타냈다. 메릴린치는 최고경영자(CEO)인 스탠 오닐이 와코비아와 협상 가능성에 대해 논의했다는 뉴욕타임스의 보도로 인해 상승폭이 8.5% 상승했으며 와코비아도 3.2% 올랐다. (뉴욕연합뉴스) 김계환 특파원 kp@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2007.10.27 00:00

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      軍에서 배운 성공의 원칙들! ‥ '경영사령관의 리더십 노트'

      세계적인 부동산 재벌 도널드 트럼프의 NBC TV 리얼리티쇼 '어프렌티스(The Apprentice)'는 트럼프그룹에서 최고경영자(CEO)로 일할 기회를 얻기 위해 벌이는 치열한 생존게임이다. 현재 도널드 트럼프와 함께 일하고 있는 켈리 퍼듀는 '어프렌티스'에서 2기 견습생으로 뽑혔던 인물.그는 웨스트포인트를 졸업한 후 정보장교로 일하면서 레인저 훈련을 이수했고,전역 뒤에는 UCLA에서 경영학과 법학 석사학위를 받았다.이후 다양한 벤처사업을 성공시키는 ...

      한국경제 | 2007.10.26 00:00 | 서화동

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      [글로벌 인재포럼] 글로벌 리더 핵심능력은 '비전제시'

      ... 효과적인 의사소통 능력도 글로벌 리더에게 필요한 핵심 덕목으로 제시됐다. 이는 한국경제신문이 한국경영학회(회장 주인기 연세대 교수)와 공동으로 23~25일 '글로벌 인적자원(HR) 포럼(약칭 인재포럼)'에 참석한 국내외 기업 최고경영자(CEO),학자 등 주요 인사 150명을 대상으로 실시한 긴급 설문조사 결과다. 이번 조사는 현재 전 세계에서 활동 중인 글로벌 리더들이 생각하는 새로운 인재상을 제시하고 있다는 점에서 주목된다. 설문 참가자들은 '글로벌 리더가 ...

      한국경제 | 2007.10.26 00:00 | 박성완

    • 도요타 캠리 내년 한국 상륙 … 와타나베 사장 "시장 조사중"

      ... 와타나베 가쓰아키 도요타 사장은 지난 25일 저녁 도쿄 임페리얼호텔에서 한국 기자들과 만나 "도요타 브랜드가 한국에 진출하기 위해 필요한 환경이 만들어졌다고 생각한다"며 "이에 필요한 시장 조사를 진행 중"이라고 말했다. 도요타의 최고경영자가 도요타 브랜드 차량을 한국에 출시하겠다고 의사를 밝힌 것은 이번이 처음이다. 와타나베 사장은 그러나 구체적인 진출 시기와 투입 차량에 대해서는 "아직 최종 결단을 내리지는 않은 상태"라며 즉답을 피했다. 하지만 업계에서는 ...

      한국경제 | 2007.10.26 00:00 | 오상헌

    • 중국은행, 아프리카 최대 은행 지분 20% 인수

      ... 잡을 수 있을 것으로 본다고 밝혔다. 이와 관련, ICBC의 한 관계자는 중국 기업들이 아프리카에 몰리고 있는 상황에서 아프리카에서의 중국 기업고객에 대한 금융서비스에 더욱 박차를 가하기 위한 것이라고 전했다. 스탠더드뱅크의 최고경영자인 잭코 마리는 2년전부터 논의가 시작됐으나 실제로 구체화되기는 45일전부터라고 밝히고 "이번 투자야말로 아프리카와 남아공에 대한 커다란 신뢰를 보여주는 것으로 생각한다"고 말했다. 한편 이번 인수건은 양국 주주와 정부 당국의 최종 ...

      연합뉴스 | 2007.10.26 00:00

    • 입장 바꿔 생각해 보라구?

      ... 각박하다고 해도 일하는 사람은 하고, 능력 있는 직장인은 무한한 가치와 필요성이 있다.” 많은 사원을 거느리고 있는 경영자는 자신들이 채용해서 함께 일을 하고 있는 직원들을 어떻게 바라 보아야 하는가? “열심히 일하면 분명 배울 것도 많고, ... 없고, 비전은커녕 미래가 없는 일이 직장 생활이다.” “처음은 미약하나 끝은 창대하리라. 신입사원으로 입사하여 최고경영자가 되고 정치 지도자의 길을 걷게 되는 리더들도 많다. 그들을 닮아야겠다.” 회사를 다니고 있는 직장인들은 자신들의 ...

      The pen | 2007.10.25 01:59

    • 입장 바꿔 생각해 보라구?

      ... 각박하다고 해도 일하는 사람은 하고, 능력 있는 직장인은 무한한 가치와 필요성이 있다.” 많은 사원을 거느리고 있는 경영자는 자신들이 채용해서 함께 일을 하고 있는 직원들을 어떻게 바라 보아야 하는가? “열심히 일하면 분명 배울 것도 ... 없고, 비전은커녕 미래가 없는 일이 직장 생활이다.” “처음은 미약하나 끝은 창대하리라. 신입사원으로 입사하여 최고경영자가 되고 정치 지도자의 길을 걷게 되는 리더들도 많다. 그들을 닮아야겠다.” 회사를 다니고 있는 직장인들은 자신들의 ...

      The pen | 2007.10.25 01:59 | 홍석기

    • [사설] (26일자) 인재포럼에 쏟아진 관심 뭘 뜻하나

      올해로 두 번째를 맞은 글로벌 인적자원(HR) 포럼(인재포럼)이 3일간의 일정을 마치고 어제 폐막됐다. 한국경제신문사가 교육인적자원부 한국직업능력개발원과 공동으로 주최한 이번 포럼에는 35개국 150여명의 석학과 글로벌 최고경영자(CEO) 등이 연사와 토론자로 참석,'차세대를 위한 인적자원전략'을 주제로 열띤 토론을 벌였다. 특히 이번 포럼은 대학 기업 정부 국제협력 등 4개 분야로 나눠 모두 23개의 소주제별 세션을 통해 글로벌 인재 문제와 ...

      한국경제 | 2007.10.25 00:00 | 김경식

    • [글로벌 인재포럼] 인적자본에 대한 ROI : 700만弗 투자한 '보잉 리더십 센터'는…

      보잉은 '비행기 만드는 회사'로만 알려져 있지만 최고로 숙련된 노동력이 필요한 갖가지 첨단 분야를 두루 갖추고 있다. 340개 위성을 지구 궤도로 쏘아올리고 있으며,우주 정거장 건설에도 깊숙이 참여하고 있다. 또 위성항법장치(GPS)를 ... 인적자원 관리는 회사 경영전략의 핵심 요소 중 하나다. 1997년 보잉이 맥도널 더글러스를 인수할 당시에도 양사 최고경영자(CEO)가 만나 회사 통합에 앞서 리더십센터를 설립해 인재양성에 투자해야 한다는 것을 합병의 전제조건으로 제시할 ...

      한국경제 | 2007.10.25 00:00 | 김병일

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      하버드大 중퇴한 '제2의 빌게이츠'

      ... 그는 하버드대학의 괴짜 심리학과 학생이었다. 하지만 이제 그는 빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 회장이나 스티브 잡스 애플 회장과 어깨를 나란히하는 미국 정보기술(IT)계의 거물이 됐다. 바로 '미국판 싸이월드' 페이스북의 최고경영자(CEO)인 마크 주커버그를 두고 하는 말이다. MS가 구글을 제치고 소셜 네트워킹 사이트인 페이스북의 지분을 인수하면서 이 회사의 스물 세 살짜리 CEO가 인터넷 업계의 총아로 떠오르고 있다. MS는 24일(현지시간) 페이스북의 주식 ...

      한국경제 | 2007.10.25 00:00 | 안정락