전체뉴스 71-80 / 7,536건
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손경식 "초불확실성 시대, 과감한 제도개선 필요" [뉴스+현장]
... 비용을 감당하기 어렵고, 일자리를 둘러싼 세대 갈등을 조장할 수 있다"고 우려하면서, "단지 오래 근무한 사람이 아니라 생산성이 높은 사람이 더 많은 임금을 받는 직무·성과 중심의 임금체계로 개편이 필요하다"고 지적했다. 이날 경총은 15개 지방 경총 회장으로 구성된 전국경총회장협의회와 '경제 회복과 사회 통합을 위한 호소문'도 발표했다. 경총회장협의회는 "위기를 맞은 한국 경제의 회복을 위해 최소한 경쟁국에 불리하지 않을 만큼의 제도적 지원이 필요하다"며 정치권과 정부뿐만 ...
한국경제TV | 2025.02.06 17:31
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손경식 "초불확실성 시대, 기업 혁신 위해 국가적 지원 뒷받침돼야"
... 정비해야 한다”며 “단지 오래 근무한 사람이 아니라 생산성이 높은 사람이 더 많은 임금을 받는 직무·성과 중심으로 임금체계를 개편할 필요가 있다”고 말했다. 한편 이날 한국경영자총협회와 15개 지방경총 회장으로 구성된 전국경총회장협의회는 간담회를 개최하고 ‘경제 회복과 사회 통합을 위한 호소문’을 발표했다. 이번 간담회는 통상환경 변화, 내수 부진과 정치 불안 등 대내외 불확실성이 고조되는 최근 경제 상황을 진단하고 ...
한국경제 | 2025.02.06 15:09 | 신정은
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정치에 묶인 K반도체…"주 52시간에 개발 지연 다반사"
... 1억5000만원) 이상의 사무직 근로자에게는 근무시간 제한을 두지 않는 ‘화이트칼라 이그젬션’ 제도를 운용하고 있다. 일본 역시 R&D 직원에 한해 연장·휴일근무 한도를 없앴다. 황용연 경총 노동정책본부장은 “경직된 근무시간 제도로는 급변하는 경영 환경에 신속하게 대응할 수 없다”며 “기업의 자율성을 높이는 방향으로 개정해야 한다”고 지적했다. 황정수 기자
한국경제 | 2025.02.02 18:18 | 황정수
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“산업경쟁력 매우 비관적” 경제학자 전망 올해 성장률 1.6% 불과
국내 경제학자들 중 10명 중 6명은 상당 기간 경제 성장이 정체되고 성장을 견인해 나갈 산업경쟁력도 매우 비관적으로 보는 것으로 나타났다. 2일 한국경영자총협회(이하 경총)는 글로벌리서치에 의뢰해 국내 대학 경제학과 교수 100명을 대상으로 실시한 ‘최근 경제 상황과 주요 현안 조사’ 결과를 발표했다. 응답자들은 올해 우리 경제 성장률을 정부 전망치인 1.8%보다 낮은 평균 1.6%로 예상했다. 특히 향후 우리 경제의 ...
한국경제 | 2025.02.02 14:01 | 정유진
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"제발 풀어달라"…삼성전자·SK하이닉스의 절박한 호소, 왜? [황정수의 반도체 이슈 짚어보기]
... 해결했다. A사는 2022년 3월 발생한 발열 문제를 여전히 해결하지 못하는 것으로 전해졌다. 미국 "고연봉 엔지니어엔 주 52시간 불필요" 삼성전자, SK하이닉스와 경쟁하는 해외 기업은 어떨까. 한국경영자총협회(경총)에 따르면 미국은 연장 근로시간 한도 없다. 당사자 합의로 필요한 만큼 일할 수 있고 법정 근로시간(주 40시간) 이상 근무 때 초과근무 수당을 받는다. 연봉 10만7432달러(약 1억5000만원) 이상의 사무직 근로자에게는 초과근무 ...
한국경제 | 2025.02.01 15:00 | 황정수
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법정 정년연장 vs 퇴직후 재고용...경사노위서 노사 '격론'
... "정년퇴직자 재고용 제도는 2002년 고령자고용법에 곤련 조항이 만들어진 후 많은 기업에서 20년 넘게 활용해 왔다"며 "임금 삭감과 고용불안을 부추기는 재고용 방식에는 반대한다"라고 강조했다. 임영태 한국경총 고용사회정책본부장은 "고용 여력이 있고 근로조건이 양호한 유노조·대기업·정규직 부문에서 법정 정년 연장 혜택이 집중돼 근로조건 격차가 더욱 확대될 것"이라고 지적했다. 경사노위는 사회적대화가 ...
한국경제 | 2025.01.23 16:35 | 곽용희
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29건이 유죄, 87%는 중소기업... 경총 "중처법 개정해야"
... 27건은 중소기업에서 발생했다. 규모가 작은 기업일수록 중대재해 대응에 취약한 것이 통계로 드러났다는 분석이 나온다. 한국경영자총협회는 23일 이러한 내용을 담은 ‘중대재해처벌법 판결현황과 시사점 보고서’을 발표했다. 경총에 따르면 2022년 1월 제도 시행 이후 중대재해처벌법 위반 혐의로 기소돼 1심 판결이 나온 사건은 총 31건이다. 이중 유죄 선고는 29건, 무죄는 2건으로 조사됐다. 유죄는 실형 4건, 징역형의 집행유예 23건, 벌금형 2건이다. ...
한국경제 | 2025.01.23 14:07 | 양길성
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[숫자로 읽는 교육·경제] 대기업 대졸 초봉 5000만원…일본보다 44% 더 받아
대기업(300인 이상)에 다니는 정규직 대졸자의 평균 초임이 처음으로 5000만원을 넘었다. 500인 이상 대기업의 대졸자 초임은 일본 대기업(1000인 이상)보다 43.5% 높은 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회(경총)가 지난 12일 발표한 ‘우리나라 대졸 초임 분석 및 한·일 대졸 초임 비교’에 따르면 국내 300인 이상 사업체 정규직 대졸 초임은 평균 5001만원이었다. 연장근로 수당 등 초과급여를 포함한 ...
한국경제 | 2025.01.20 10:00 | 신정은
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경총 "반도체 특별법 시급…근로시간 유연화해야"
... 연구개발(R&D)분야의 특별연장근로 신청이 저조했다는 지적에 대해 "복잡한 절차와 짧은 기간 등 장애 요소가 많기 때문"이라고 반박했다. 이어 반도체 특별법을 조속히 제정해 R&D 인력을 대상으로 주 52시간 규제를 완화해야 한다고 호소했다. 경총은 17일 입장문을 통해 "(R&D 분야는) 돌발상황이 많아 사전 예측이 불가능하고 개발업무는 대부분 한 단계가 아닌 연속단계로 이뤄지는데 모든 단계마다 일일이 인가를 신청하기 어렵다"며 "정부의 엄격한 심사, 짧은 인가기간, 매번 ...
한국경제TV | 2025.01.17 14:35
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건보료 상·하한액 격차 455배…900만8340원 vs 1만9780원
... 납부한 보험료보다 적게 급여 혜택을 받은 것으로 나타났다. 국내 건강보험료 상·하한액 격차는 우리나라와 유사한 형태로 건강보험제도를 운영하는 일본과 대만 등 다른 국가와 비교해서도 과도한 편이다. 한국경영자총협회(경총)의 '한·일·대만 건강보험료 상하한 격차 변화 추이' 자료에 따르면 2021년 기준으로 일본과 대만의 보험료 상·하한 격차는 각각 24.0배, 12.4배였다. 이에 따라 보험료 부담이 ...
한국경제 | 2025.01.15 10:29 | YONHAP