전체뉴스 71-80 / 1,616건
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기아, 승진 직원 연수프로그램 '커넥팅 투 기아' 첫 개최
기아는 승진한 직원들의 유대감과 소속감을 고취하기 위한 연수 프로그램 '커넥팅 투 기아'(Connecting to Kia)를 처음으로 개최했다고 17일 밝혔다. 기아는 지난 13∼15일 제주도 해비치 호텔에서 대리급 직원 150명을 대상으로 연수 프로그램을 진행했다. 이번 연수는 올해 대리로 승진한 기아 소속 일반·연구직 직원들의 소속감을 제고하기 위해 추진됐다. 기아 핵심가치 특강, 지속가능한 미래와 자원 재순환을 위한 해양쓰레기 수거 활동, ...
한국경제 | 2023.11.17 08:56 | YONHAP
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태양광으로 불법 돈벌이한 공직자 · 한전 등 공공기관원 250여명 적발
... 기관별로 보면 한전 임직원의 배우자·자녀 등이 신고 없이 태양광 사업을 운영한 경우가 182명으로 집계됐다. 이 중 47명은 사실상 임직원이 가족 명의를 빌려 본인 사업을 운영한 것으로 드러났다. 한전의 한 대리급 직원은 배우자·모친·장모 등 명의로 태양광 발전소 6곳을 운영하면서 내부정보를 이용해 사업 추진에 유리한 부지를 선점하기도 했다. 이 직원이 올린 매출액은 8억8천여만원에 이른 것으로 추정됐다. 에너지공단 ...
한국경제 | 2023.11.14 16:14 | 이홍표
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태양광으로 불법 돈벌이한 공직자·공공기관원들…한전 등 수백명 적발
... 것으로 확인됐다. 기관별로 보면 한전 임직원의 배우자·자녀 등이 신고 없이 태양광 사업을 운영한 경우가 182명으로 집계됐다. 이 중 47명은 사실상 임직원이 가족 명의를 빌려 본인 사업을 운영한 것으로 드러났다. 한전의 한 대리급 직원은 배우자·모친·장모 등 명의로 태양광 발전소 6곳을 운영하면서 내부정보를 이용해 사업 추진에 유리한 부지를 선점하기도 했다. 이 직원이 올린 매출액은 8억8천여만원에 이른 것으로 추정됐다. 에너지공단 전 부이사장도 배우자와 ...
한국경제 | 2023.11.14 14:00 | YONHAP
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휴온스그룹, MZ세대 중심 '일문화혁신단' 발족
... 주도적으로 실시하고자 마련됐다. 회사의 미래를 이끌 주니어 직급의 직원들이 주도적으로 참여해 일하는 방식과 조직 문화를 개선할 수 있도록 구성된 Bottom-Up 형태이다. 혁신단은 영업, 마케팅, 영업기획/지원 직무의 사원, 대리급 등 MZ세대 직원들이 주축이 돼 구성됐다. 혁신단 구성원들은 1년 동안 경영진과 직원들간의 소통 채널 역할을 수행하고 정기회의와 워크숍 등을 통해 앞서 상반기에 실시된 일 문화 진단으로 도출된 주요 혁신과제 등을 수행할 예정이다. ...
한국경제TV | 2023.10.23 17:21
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박영순 "무보 직원, 업체 지원받아 비즈니스석·스위트룸 출장"
... 734만4천277원을 썼다. 같은 해 10월 16∼20일 무보 소속 팀장과 차장도 비즈니스석을 이용하고, 런던의 한 호텔에서 221만7천296원의 숙박비를 썼다. 박 의원은 이 같은 사례를 나열하면서 "무작위로 선정한 13명의 출장자 중 대리급 2명을 제외하고 팀장(3급), 차장(4급)을 포함해 11명이 모두 비즈니스석을 타고 출장을 다녀왔다"며 "영국 출장에서는 4급 팀원급이 비즈니스석을 타고 가서 1박에 91만원짜리 스위트룸에서 숙박했는데, 이 모든 비용을 사업자가 부담했다"고 ...
한국경제 | 2023.10.13 13:38 | YONHAP
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"노동자 10명 중 6명 직장내 괴롭힘 경험…정신건강에도 영향"
... 직장 내 괴롭힘 실태조사를 한 결과를 4일 발표했다. 조사 결과 응답자의 61.5%가 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 답했다. 여성(68.9%)이 남성(48.8%)보다 경험한 비율이 높았고, 피해자 직급별로는 사원급(51.6%)과 대리급(30.1%)이 많았다. 괴롭힘의 유형별로는 '언어폭력'(46.3%)을 당한 적 있다는 응답이 가장 많았다. '직장 내 따돌림'을 경험했다는 비율은 39.5%, 연차휴가, 병가, 육아휴직 등을 제대로 이용할 수 없게 하는 '제도적 ...
한국경제 | 2023.10.04 14:19 | YONHAP
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공인회계사 1차 영어시험 유효기간 '2년→5년' 연장
... 갈렸다. 현행 규정에 따르면 5급 이상 공무원으로 3년 이상 기업회계·회계감사·세무회계 사무를 담당한 이, 대학이나 전문대학 조교수 이상 직분으로 3년 이상 회계학을 강의한 이, 은행·공기업(대리급 이상)·상장사(과장급 이상)에서 5년 이상 회계사무를 담당한 이 등에 대해 회계 분야 경력을 인정해 1차시험을 면제해 준다. 기존 별도로 운영된 공인회계사 자격제도 심의위원회와 공인회계사 징계위원회는 공인회계사...
한국경제 | 2023.08.18 11:21 | 선한결
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엘리트 신입, 팀장의 피말리는 괴롭힘에 극단 선택했는데… [곽용희의 인사노무노트]
... 관행이 있었지만, A가 교육 과정서 리더를 맡는 등 뛰어난 능력을 보이자 지사 파견 과정 없이 2019년 2월경부터 본사 CRM(고객관리)팀에 배치했다. 하지만 이게 불행의 시작이었다. 직속 선임이 육아휴직을 쓰면서 A는 곧바로 대리급 이상이 수행 가능한 경쟁사 모니터링, 고객 클레임 관리 등 신입이 감당하기 어려운 고난이도 업무를 맡았다. 결정적인 것은 팀장의 부당한 업무관리 방식이었다. 판결문에 따르면 CRM 팀장은 극단적인 페미니즘적 성향을 가진 사람으로, ...
한국경제 | 2023.08.13 13:19 | 곽용희
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DL건설, MZ세대 소통 활성화 위한 '주니어 보드' 운영
... 있다고 28일 밝혔다. 주니어 보드는 △경영진에 MZ세대 의견 직접 전달 △회사 경영 현황 및 이슈 공유 △MZ세대 관점에서의 제언 등을 통한 건전한 조직문화 구축을 위해 마련됐다. 입사 4년차부터 8년차 사이의 사원·대리급 임직원 총 9명이 3개조로 나눠 활동 중이다. 이들은 업무 방식과 환경, 소통 방식 개선을 주제로 매월 1회 미팅을 실시하며 아이디어를 발굴한다. 도출된 실행 방안을 유관부서와 협의해 최종 결정하고, 해당 안건을 경영진에 공유해 전사 ...
한국경제 | 2023.07.28 10:15 | 김소현
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대한민국 최고 리서치센터의 비결[2023 상반기 베스트 증권사②]
...;다. 2023년 상반기 베스트 애널리스트 평가에서 35개 부문 중 13개 종목에서 베스트 애널리스트가 나왔다. 이 중 최초로 이름을 올린 애널리스트는 2명이었다. 하나증권 리서치센터는 리서치 어시스턴트(RA)뿐만 아니라 대리급 애널리스트부터 연륜 있는 임원급 애널리스트까지 고르게 분포돼 있다. 규모가 큰 하우스임에도 불구하고 애널리스트들이 서로 끈끈한 관계를 맺고 있는 것으로 잘 알려져 있다. 이들이 유기적이고 체계적인 협업을 바탕으로 협업 리포트를 ...
한국경제 | 2023.07.17 07:30 | 김정우
