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[신설법인 현황] (2013년 8월15일~2013년 8월21일) 서울

...보통신장비 및 전자부품 도소매업) 구로구 구로5동 108번지 현대파크빌 819호 ▷두레이노베이션(이현상·30·온라인,모바일을 통한 홈쇼핑 도.소매 유통사업) 서초구 양재2동 334-2번지 새한빌딩 2층 ▷드림아이메디칼(박천웅·30·의료기기 도소매업.) 구로구 구로2동 81-3번지 성원상떼뷰 420호 ▷디에스에이엘트레이딩(조미라·10·알루미늄 도매업) 강남구 논현1동 165번지 에임하이타워 8층 ▷라인포인트(박경수·10·미용재료 및 화장품 도.소매업) 마포구 ...

한국경제 | 2013.08.23 17:05

[박천웅의 스펙 뛰어넘기] 완벽한 사람 vs 적합한 사람

... 갖추기 위해 무한정 시간을 보내는 일은 하지 않기 바란다. 그보다 '기업에서 어떤 인재를 원할까?' '나는 적합한 사람인가?' '내가 최적의 인재라는 것을 어떻게 표현할 수 있을까'에 대해 고민하고 준비하는 것이 중요하다. 본인이 일을 하기 위한 기본 소양을 갖추고 있는지와 이러한 바탕 위에 나만이 내세울 수 있는 특징을 가지고 있는지, 그리고 이를 어떻게 준비할 것인지 점검하고 보완하는 것이 성공적인 취업 준비일 것이다. 박천웅 스탭스 대표이사

한국경제 | 2013.08.13 12:38 | MAGAZINE

[박천웅의 스펙 뛰어넘기] 회사는 사장처럼 일할 사람을 원한다

... 입장에서는 사장을 대신해 일해줄 사람, 사장의 마인드를 가진 이가 입사하기를 바란다. 매사에 주인의식을 가지고 임하는 훈련을 꾸준히 하자. 책임감을 가지고 능동적인 태도로 어떤 일을 완수했을 때 성취감을 갖게 될 것이고, 그 성취감은 그 어떤 성공보다 중요한 것, 가치 있는 경험으로 남는다. 이것은 곧 자신의 큰 강점이 되어 '저 사람은 어떤 일이든 자신의 일처럼 해내니 믿고 맡겨도 된다'는 신뢰를 받을 수 있을 것이다. 박천웅 스탭스 대표이사

한국경제 | 2013.07.15 16:58 | MAGAZINE

[박천웅의 스펙 뛰어넘기] 기업의 안과 밖은 다를 수 있다

... 적응하는 데 많은 도움이 된다. 요즘은 기업들도 채용 시 지원자가 회사에 대해 평소 얼마나 관심을 갖고 준비했는지, 어떤 생각을 갖고 있는지를 중요하게 평가하는 추세다. 따라서 대외적인 기업 이미지만 보고 좋다 나쁘다 판단하기보다는 실제 내부 조직 문화는 어떤지, 근무 환경은 어떤지, 발전 가능성은 충분한지 적극적으로 알아보려고 노력하자. 발품을 팔아 정보를 파악하는 만큼 취업 성공의 문은 한층 가까워져 있을 것이다. 박천웅 스탭스 대표이사

한국경제 | 2013.06.14 10:11 | MAGAZINE

[1社1병영] 박천웅 스탭스 사장, 軍서 배운 合心과 初心…회사 경영 제1원칙

1975년 조치원 신병 훈련소에 입소하면서 나는 긴장감으로 가득 차 있었다. 군대는 머리로 살아가는 학교나 사회와 달리 몸으로 살아야 하는 곳이기에 모든 환경이 낯설고 어려웠다. 그러나 몸으로 부딪힌 군대 생활을 통해 나는 오히려 합심(合心)과 초심(初心) 이라는 두 가지 마음가짐의 중요성을 체득했다. 입대 1주 전부터 두려움에 사로잡혔다. 익숙하지 않은 장소와 낯선 사람들, 그리고 고된 훈련. 모든 것이 견디기 힘든 것처럼 느껴졌다. 그런데...

한국경제 | 2013.05.30 17:05 | 김철수

[박천웅의 스펙 뛰어넘기] 취업, 과녁을 향해 쏴라

... 머릿속에 그리고, 일단 과녁을 향해 활을 쏘았다면 화살이 제대로 가고 있는지 끊임없이 점검해야 한다. 방향은 어떠한지, 목표에 얼마나 못 미쳤는지 파악하고 개선을 거듭해야 과녁에 명중하기까지의 시간을 줄일 수 있다. 시간을 충분히 갖는다고 '멀리 쏠 수 있는 체력'과 '과녁에 명중시키는 실력'이 갖춰지는 것은 아니다. 명확하게 세운 목표와 한정된 시간 내에 달성하기 위한 구체적 전략, 강한 실행력이 성공 여부를 결정할 것이다. 박천웅 스탭스 대표이사

한국경제 | 2013.05.14 15:26 | MAGAZINE

[박천웅의 스펙 뛰어넘기] 조기 퇴사는 이직의 걸림돌

... 될 것이다. 한 직장에서 1년도 채우지 못하고 옮기는 사람은 결국 어느 기업에서도 적응하기 어려울 것이고, 2~3회 반복하면 이력서를 받아주는 회사조차 없게 된다. 우선 직장에서 조기 퇴사하는 일이 없도록 취업을 준비하는 과정부터 철저히 해야 할 것이다. 또한 합격한 기업에 입사할지 여부를 신중하게 결정해야 한다. 마지못해 들어간 회사라 하더라도 그곳에서 기회를 잡아 최고로 성장하겠다는 생각으로 올인하는 것이 중요하다. 박천웅 스탭스 대표이사

한국경제 | 2013.04.09 15:41 | MAGAZINE

박천웅 스텝스 사장 "800원짜리 한경 , 나에겐 1000만원 이상의 가치"

... 부서원들에게 핀잔을 주자 직원들 입에서는 볼멘소리가 나왔다. 이 임원은 고민 끝에 답을 내놓았다. “앞으로 노트 꺼내놓고 볼펜 잡고 신문 봐. 누가 물어보면 공부한다고 대답해.” 25년 한국경제신문 독자이자 '신문 예찬론자'인 박천웅 스텝스 사장(사진)의 삼성전자 재직 시절 얘기다. 7일 '신문의 날'을 앞두고 지난 4일 서울 신당동 스텝스 사무실에서 그를 만났다. 그는 “신문을 꾸준히 읽으면 나와 우리 조직이 고민해야 할 화두가 무엇인지를 알 수 있다”며 “800원짜리 ...

한국경제 | 2013.04.06 08:54 | 송형석

[박천웅의 스펙 뛰어넘기] 오늘을 특별한 날로 만들어라

... 지금 가장 하고 싶은 일이 무엇인가. 원하는 기업에 취직하고 싶은 것이라면 그만큼 시간을 투자해 기업이 원하는 인재상으로 나를 만들어 가려는 노력이 중요하다. 특별한 날은 만들어지는 것이지 저절로 나에게 다가오는 것이 아니다. 기회가 다가오길 기다리겠다는 것은 하지 않겠다는 말과 다름없다. 오늘을 특별한 하루로 만들자. 목표를 정해두고 매일 최선을 다해 걸어가다 보면 하루하루가 쌓이고 쌓여 진정한 성과로 돌아올 것이다. 박천웅 스탭스 대표이사

한국경제 | 2013.03.13 13:41 | MAGAZINE

[박천웅의 스펙 뛰어넘기] 짧은 길과 빠른 길은 다르다

... 때가 많다. 길을 가다 강을 만났을 때 배가 오기를 기다리는 것보다 다소 시간이 걸리더라도 다리를 찾아 건너가는 것이 빠를 수 있다. 목표를 위해 지름길만 고집하지 말고 여러 각도로 선택과 실행 방법을 생각하며 작은 걸음이라도 본인이 가장 빠르게 갈 수 있는 길을 선택하자. 한 걸음 한 걸음 헛되지 않고 누적되다 보면 더 높은 가능성으로 더 빨리 목표에 도달할 수 있다. 취업! 서둘지 말고 급할수록 차분하게 준비하자. 박천웅 스탭스 대표이사

한국경제 | 2013.02.14 14:49 | MAGAZINE