전체뉴스 71-80 / 16,029건
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코레일네트웍스, 체험형 인턴 성과발표회 개최
... 즉각 반영할 것이며, 앞으로도 청년과 구직자들이 실무경험과 역량을 기를 수 있도록 내실 있는 체험형 인턴 제도를 운영해 나가겠다”고 말했다. 한편, 코레일네트웍스는 6개월 동안 인턴 업무를 성실히 수행하고 성과발표회에서 우수한 성적을 거둔 청년인턴을 우수 인턴으로 선정한다. 이들에게는 향후 코레일네트웍스 채용에 응시하는 경우 서류전형 면제 및 가점 부여 등 우대 혜택이 제공될 예정이다. 한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com
한국경제 | 2025.03.18 14:32
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"객실 승무원은 예뻐야?"…이스타항공, 채용시 체력 시험 도입
... 공개 채용부터 객실 승무원 선발 과정에 체력 시험과 상황 대처 면접을 추가하는 등 채용 방식을 변경한다. 이번 전형 개편은 기내 안전 요원으로서 필수 역량인 기초 체력과 비정상 상황 대처 능력, 책임감, 협업 정신 등을 더욱 면밀히 ... → ②상황 대처 면접 → ③체력 시험 및 임원 면접 → ④채용 검진으로 변경된다. 먼저 서류 평가 전형에서는 합격자의 비율을 기존 대비 약 2배 늘린다. 보다 많은 지원자들에게 면접 기회를 부여해 개개인의 ...
한국경제 | 2025.03.18 12:10 | 차은지
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이스타항공, 승무원 채용에 체력 시험 본다
... 밝혔다. 오는 상반기 공개 채용부터 객실 승무원 선발 과정에 체력 시험과 상황 대처 면접을 추가한다. 채용 단계는 서류 평가, 상황 대처 면접, 체력 시험 및 임원 면접, 채용 검진으로 진행된다. 서류 평가 전형에는 합격자의 비율을 ... 단순한 질의응답 중심의 면접에서 벗어나 '롤플레잉(역할극)'통해 다양한 상황에서 대처하는 자세를 평가한다. 본 전형에서는 그룹 미션과 개인 평가 모두 진행된다. 체력 시험도 새롭게 도입된다. 기내 난동 승객 제압, 비상 탈출 지휘 ...
한국경제TV | 2025.03.18 10:22
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"승무원은 안전요원"…'달리기·높이뛰기' 체력시험 최초 도입
... 면접을 추가하기로 했다. 이스타항공은 객실 승무원 채용 절차를 전면 개편한다고 18일 밝혔다. 채용 단계는 기존의 서류 평가, 실무 면접, 임원 면접, 채용 검진에서 서류 평가, 상황 대처 면접, 체력 시험 및 임원 면접, 채용 검진으로 ... 책임감, 협업 정신 등을 더욱 면밀히 검증하고, 승무원의 역할에 부합하는 최적의 지원자를 선발하기 위한 것이다. 서류 평가 전형에서는 합격자의 비율을 기존보다 두 배 늘린다. 많은 지원자들에게 면접 기회를 부여해 개인 역량과 가능성을 ...
한국경제 | 2025.03.18 10:09 | 신정은
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차기 저축은행중앙회장 선거 오화경·정진수 '2파전'
... 저축은행중앙회 회장 후보자 접수 결과 오화경 현 중앙회장과 정진수 전 상상인플러스저축은행 대표가 입후보를 위한 서류를 제출했다. 오 현 회장은 하나저축은행 대표 출신으로, 지난 2022년 제19대 저축은행중앙회장으로 선출됐으며, ... 두 후보 모두 민간 출신인 만큼 2회 연속 민간 출신 중앙회장이 탄생하게 됐다. 중앙회 회장후보추천위원회에서는 서류전형 및 인터뷰를 통해 오는 21일까지 최종 후보자를 추천하고, 오는 31일에 정기총회를 개최해 79개 저축은행 대표들의 ...
한국경제TV | 2025.03.17 18:19
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LX판토스, 6개월간 해외 실무 인턴십…글로벌 물류사업 인재 미리 끌어모아
... 이달 4일부터 24일까지 ‘2025 상반기 채용연계형 국내·해외 인턴 공개채용’을 진행한다. 포워딩, 계약물류(CL), 지원, 물류운영 등 부문에서 40여명 규모의 신입사원을 모집한다. 채용 절차는 서류 전형, 인적성검사, 1차 면접, 인턴십, 최종 면접 순으로 진행된다. 국내 인턴십은 5월부터 6주간, 해외 인턴십은 7월부터 약 6개월 간 인턴십 과정 후 정규직 심사를 거쳐 최종 입사가 결정된다. 해외 인턴십은 미국, 독일 등 LX판토스 ...
한국경제 | 2025.03.17 16:01 | 양길성
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신한은행, 2025년 상반기 공개채용 실시
... 일반직 신입행원은 개인·기업금융 직무에 대해 일반 및 지역인재 분야로 구분해 진행한다. 공개채용 절차는 서류전형, 필기시험, 1•2차 면접 순이다. 필기시험은 ▲NCS•금융상식(직무 기초능력과 금융 이해도 ... 같은 평가방법을 통해 구직자의 사전 준비부담을 줄여주면서 종합적 역량을 갖춘 인재를 선발한다는 계획이다. 채용서류는 3월 31일 14시까지다. 공식 홈페이지 ‘신한은행 채용’에서 접수한다. 공식 유튜브 채널을 ...
한국경제 | 2025.03.17 14:14 | 김태림
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스웨덴 전기차 기업 폴스타, 북유럽 기업 다운 '인간 중심' HR 철학 돋보여
... 폴스타코리아의 채용 절차는 어떻게 진행되나요. “채용이 시작되면 링크드인에 해당 포지션 채용공고를 게시하고, 서류심사를 진행합니다. 이후 HR팀은 온라인 인터뷰를 통해 지원자의 업무역량과 회사 문화 적합성(컬처핏)을 평가합니다. ... 이 과정에선 온라인 평가도 진행합니다. 직무에 따라 최종면접을 본사 면접관과 진행하기도 합니다.” 서류전형 또는 HR면접 과정에서 가장 중요한 부분은 무엇인가요. “폴스타코리아는 아직까지 대규모 조직은 아닙니다, ...
한국경제 | 2025.03.17 08:52 | 강홍민
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"일 잘하는 신입보다, 적응 잘하는게 중요"…채용시장 트렌드된 '컬처핏'
... 능력을 확인하는 잡핏 대신 컬처핏을 확인해 이직률을 낮추는 게 중요해졌다”고 설명했다. 컬처핏 테스트를 도입한 기업은 1차 면접 단계에서 컬처핏을 평가한다는 답이 57.6%로 가장 많았다. 이어 최종 면접(36.9%), 서류전형(32.6%) 등 순이었다. 별도의 컬처핏 평가 단계를 운영하는 사례도 14%로 나타났다. 네이버는 신입 서류 전형 단계에서 ‘기업 문화 적합도’를 검사하고 CJ는 별도의 ‘CJ 컬처핏 테스트’를 ...
한국경제 | 2025.03.16 18:32 | 곽용희
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"월급 루팡 걸러라"…대기업 채용 면접서 꼭 하는 질문 뭐길래
... 서류전형 단계에서 ‘기업 문화적합도’를 검사하고 있었고 LG 에너지솔루션은 ‘컬처핏 전형’ 단계를 운영했다. CJ는 계열사에 따라 서류전형과 1차 면접 사이, 또는 1차 면접 후에 ‘CJ ... 감소’(27.1%) 등을 기대하고 있었다. 컬처핏을 평가하는 단계는 1차 면접 57.6%, 최종 면접 36.9%, 서류전형 32.6% 순이었고, 별도의 컬처핏 평가 단계를 운영하는 경우도 14%로 나타났다. 컬처핏을 평가하는 방법으로는 ...
한국경제 | 2025.03.16 12:00 | 곽용희
