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... 표명…대학 측 "학칙에 따라 처분 방침" 조선대학교 학과 신입생 MT(단합대회)에서 학생 간 성희롱과 성추행 논란이 불거졌다. 16일 조선대 등에 따르면 지난 3월 31일∼4월 2일 진행된 한 학과 MT에서 ... 넘기는 러브샷 5단계를 하고 신입생에게도 시키는 모습을 봤다는 목격담이 올라왔다. 목격담을 올린 학생은 게임 중 성행위 및 성기를 지칭하는 단어나 욕설을 사용하는 것도 들었다고 주장했다. 또 다른 학생도 욕설과 음담패설을 들었으며 ...

한국경제 | 2025.04.16 17:35 | YONHAP

배우 김수현 측이 악성 게시물을 작성하는 악플러들에 대한 고소장을 제출했다고 15일 밝혔다. 이날 김수현 소속사 골드메달리스트는 "최근 김수현을 향한 악의적 게시글과 댓글, 허위 사실 등이 온라인 상에 무분별하게 게시 ... 이어"온라인 커뮤니티와 SNS에서 만연하게 이뤄지고 있는 악의적 비방, 허위 사실 유포, 인신공격, 성희롱 등은 가벼이 여겨져서는 안 될 범죄 행위"라고 경고했다. 골드메달리스트는 지난 14일 정보통신망법상 명예훼손죄 ...

한국경제 | 2025.04.15 13:58 | 김예랑

... 없다는 판단이다. 전문가들은 "기업 질서와 조직 문화는 물론 대외적 이미지에도 악영향을 줄 수 있는 성희롱 외부 유출에 대해선 법원이 단호한 입장을 보이는 경향이 있다"고 설명했다. 13일 법조계에 따르면 서울고등법원은 ... 대화 내용은 원칙적으로 제3자가 알 수 없고, 대화 내용이 60일 이후 삭제되는 점 등을 고려하면 사생활 영역의 성격도 가진다고 봄이 타당하다"고 판단했다. 이어 "(성희롱성) 대화는 약 4개월간 3차례 이뤄진 ...

한국경제 | 2025.04.13 06:00 | 곽용희

국내 굴지의 AICC(인공지능컨텍트센터) 아웃소싱 기업에서 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 사건이 발생한 가운데, 사측의 대응을 두고 논란이다. 이 기업은 직장 내 괴롭힘 신고 이후 사건 당사자인 가해자와 피해자 간의 분리조치를 제대로 ... 주장이 나오고 있다. 지난해 3월, ㅇ회사에 경력직으로 입사한 ㄱ씨는 입사 2주 만에 소속부서의 임원 ㄴ씨로부터 성추행 및 성희롱을 당했다. ㄴ씨는 자신의 개인적인 성 욕구, 부부관계 등의 속사정을 털어놓거나 손을 만지는 등의 행위로 ...

한국경제 | 2025.04.10 09:09 | 강홍민

... ‘시간’ 외에도 다양한 변수가 존재한다. 예를 들어, 영업직의 경우 근무시간보다는 판매 실적 등 실제 성과가 근로의 본질적 요소가 된다. 이에 따라 실적을 기준으로 지급하는 ‘영업 인센티브’가 급여체계에서 ... Deal의 HR 부문에도 다수 관여하였고, 외국기업의 자문·송무도 주요 업무로서 수행하여 왔다. 또한 성희롱/괴롭힘 사건, 노조 및 쟁의행위 대응 업무, 프로젝트 업무(유연근무제 도입, 불법파견 점검, PMI 등), HR ...

한국경제 | 2025.04.10 07:00 | 김완수

...용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법)은 사업주, 상급자 또는 근로자의 직장 내 성희롱을 금지하면서 직장 내 성희롱 발생시 사업주가 조치해야 할 사항에 관하여 비교적 상세히 규정하고 있다. 기본적으로 ... 감봉, 강등, 승진 제한 등 부당한 인사조치 △직무 미부여, 직무 재배치, 그 밖에 본인의 의사에 반하는 인사조치 △성과평가 또는 동료평가 등에서 차별이나 그에 따른 임금 또는 상여금 등의 차별 지급 △직업능력 개발 및 향상을 위한 ...

한국경제 | 2025.04.08 17:37 | 백승현

... 동료들을 기소하지 않기로 했다. B씨는 2023년 1월 C씨를 직장 내 괴롭힘으로 회사에 신고했다. 그는 C씨가 자신에게 부당한 인사 발령을 내고 회의 중에도 성적인 발언을 했다고 주장했다. 다른 부서원들도 C씨가 부적절한 말로 다른 사람들을 괴롭혔다고 진술했다. A사 인사팀은 B씨의 주장 중 C씨의 성적 발언만을 인정해 이 사건을 성폭력 담당부서로 넘겼다. 성폭력 담당부서는 C씨가 성희롱한 것은 아니지만 상급자로서 부적절한 발언을 했다고 판단해 그해 ...

한국경제 | 2025.04.07 17:45 | 김진성

... 수사를 종결했다. B씨는 2023년 1월 회사에 C씨를 직장 내 괴롭힘으로 신고했다. 그는 C씨가 자신에게 부당한 인사 발령을 내고 부서 회의 중에도 성적인 발언을 했다고 주장했다. 다른 부서원들도 C씨가 부적절한 말로 다른 사람들을 괴롭혔다고 진술했다. A사 인사팀은 B씨의 주장 중 C씨의 성적 발언만을 인정해 이 사건을 성폭력 담당부서로 넘겼다. 성폭력담당부서는 C씨가 성희롱한 것은 아니지만 상급자로서 부적절한 발언을 했다고 판단해 그 해 6월 ...

한국경제 | 2025.04.07 11:20 | 김진성

'네고왕' 측이 진행자 김원훈의 성희롱성 발언에 대해 사과했다. 지난 3일 '네고왕'의 제작사 달라스튜디오는 "1화 시민 인터뷰 중 부적절한 일부 표현으로 인해 불편함을 느꼈을 시민과 구독자분께 진심으로 사과드린다"고 밝혔다. 이어 "여러분 의견을 소중히 받아들이며 해당 장면은 편집했다. 앞으로 보다 신중하게 제작에 임하겠다"고 덧붙였다. 앞서 지난달 27일 공개된 '네고왕' ...

연예 | 2025.04.04 08:43 | 김수영

... 정도로 중대한 비위 행위라고 보기 어렵다”고 했다. 국세청은 2023년 5월 소속 직원 A씨에 대한 성희롱 고충 신고가 접수되자 그해 10월 A씨를 파면했다. 그는 파면이 부당하다며 작년 행정소송을 냈다. 쟁점은 A씨의 ... “직원 C씨는 모델 같다” “저희 서에 예쁜 여직원이 많다”고 한 것은 성희롱으로 인정되지 않았다. 이를 접한 남자 직원들이 성적 굴욕감을 느꼈다고 볼 수 없고, 이 발언이 당사자들에게 직접 ...

한국경제 | 2025.04.03 17:44 | 박시온/곽용희