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구광모 'ABC'에 힘준다…R&D 인재, 대규모 임원 승진
... ㈜LG를 비롯해 계열사별로 이사회를 열고 정기 임원 인사를 단행했다. 전체 승진 임원은 총 121명으로, 이 중 신규 임원은 86명(지난해 99명)이다. 지난해(139명)보다는 줄었지만 빠른 의사결정이 가능하도록 임원 조직을 슬림화해 구조적 경쟁력 강화 기반을 구축했다는 게 회사 측 설명이다. 이번 인사의 특징은 경륜 있는 최고경영진을 유지한 것이다. 경영 안정에 방점을 뒀다는 얘기다. 글로벌 경쟁 환경이 치열해지는 상황에서 혁신 속도를 높일 수 있는 인물을 ...
한국경제 | 2024.11.21 17:46 | 김채연/황정수
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LG, 신규 임원 23% ABC 분야서 발탁…'미래성장' 위해 변화 속도
AI 분야 임원 3명은 1980년대생…R&D·여성 임원은 역대 최다 사장 승진 2명 등 총 121명 승진…조직 슬림화·승진 규모 축소 취임 7년차를 맞은 구광모 LG그룹 회장이 인공지능(AI)과 바이오, 클린테크 등 'ABC' 분야를 중심으로 인사를 단행하며 미래 준비에 속도를 낸다. 전체 승진 규모는 지난해보다 줄었지만, AI 분야에서 전문성을 갖춘 1980년대생 3명을 임원으로 선임하는 등 신규 임원의 23%를 ABC 분야에서 발탁하며 ...
한국경제 | 2024.11.21 17:36 | YONHAP
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美 국채금리 4.5% 임박…트럼프 트레이드 더 갈 수 있나 [장 안의 화제]
... 얘기도 있고 쿠팡이며 테무알리가 공격적으로 경쟁을 해오는데 어떻게 이거 가능했던 겁니까? 일단은 조직의 재편 그리고 효율화 이런 부분들이 먹히지 않았나라고 생각이 좀 들고요. 아마 1년의 과정들을 보시게 되면 이마트가 상당히 슬림화 시키는 것 같습니다. 그래서 그런 부분들이 주가에 반영이 됐다 실적에 반영이 됐다고 좋을 것 같고요. 다만 이마트가 본격적으로 주가가 상승을 해야 된다고 하게 되면 사실은 이런 재무적인 테크닉으로는 쉽지 않다. 앞서서도 말씀하셨지만 ...
한국경제TV | 2024.11.14 15:49
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HLB테라퓨틱스, 비바이오 부문 '물적분할'로 기업가치 높인다
... 자회사로 편입된다. 전자사업부의 매출은 약 90억원 수준이다. 회사는 이번 물적분할로 전문성과 독립성이 강화됨에 따라 전자사업부의 영업력도 강화돼 매출을 더욱 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 물적분할을 통해 의사결정 단계나 조직운영을 슬림화해 사업의 경쟁력을 높일 수 있기 때문이다. HLB테라퓨틱스도 회사의 자원을 주력인 바이오 사업에 더 집중할 수 있게 됐다. HLB테라퓨틱스는 단기적으로는 NK치료제, 중기적으로는 뇌종양치료제 개발에 박차를 가한다는 구상이다. ...
한국경제 | 2024.11.14 08:43 | WISEPRESS_AI
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대우건설, 조직 개편·임원 인사 발표 '재무-전략 통합'
... 대한 ‘위기대응’과 ‘책임경영’ 강화에 중점을 두고, 조직개편 및 정기 임원인사를 단행했다고 11일 밝혔다. 대우건설은 기존 7본부 3단 4실 83팀에서 5본부 4단 5실 79팀으로 조직을 슬림화했다. 특히 재무와 전략기능을 합쳐 ‘재무전략본부’로 통합해 리스크에 대비하는 한편 수익성 중심 경영을 확대해 나가기로 했다. 또한 언론홍보 기능을 포함해 다양한 대외 협력 및 소통을 강화하기 위해 기존 공공지원단을 ...
한국경제 | 2024.11.11 18:11 | 민보름
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"인재 전진 배치"…대우건설, 조직 개편 실시
... 젊고 유능한 인재를 전면에 배치하는 데 중점을 뒀다는 설명이다. 전체 팀장 중 40%를 신임 팀장으로 교체했고, 최초로 여성 엔지니어 출신 임원을 발탁하는 등 실무 중심의 운영을 강화하겠다는 전략이다. 특히 대우건설은 조직 슬림화와 빠르고 합리적인 의사결정 체계를 구축하기 위해 기존 7본부 3단 4실 83팀에서 5본부 4단 5실 79팀으로 조직을 개편했다. 재무와 전략기능을 합친 '재무전략본부'를 통해 수익성 중심 경영을 확대해 나가기로 했다. 또 언론홍보 ...
한국경제TV | 2024.11.11 15:21
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밸류업 교과서 된 메리츠… “모든 주주는 평등” 파격 선언
... 이끌며 업계에 반향을 불러왔다. 당시 메리츠화재는 2014년 말 기준 당기순이익이 전년 대비 29% 급감한 1148억 원, 영업이익은 28.6% 줄어든 1566억 원으로 침체된 상황이었다. 위기 상황에서 투입된 김 부회장은 조직 슬림화, 공격적인 경영으로 취임 첫해 사상 최대 규모인 1690억 원의 당기순이익을 올린다. 김 부회장이 CEO로 일했던 9년이라는 기간 동안 메리츠화재의 성적표는 만년 5위에서 업계 2위로 훌쩍 뛰었다. 말이 아닌 성과로 증명하는 김 ...
한국경제 | 2024.11.04 10:47 | 정초원
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[마켓PRO] Today's Pick : "카카오, 카나나로 흥할까"
... 89억원으로 영업이익 기준 시장 컨센서스를 -23.2% 하회 전망 -조기생산과 폴더블 신작 흥행 실패, 외장힌지 내 점유율 감소 영향이 반영되기 때문. -다만 2025년부터 긍정적 변화 예상. 폴더블은 고객사의 라인업 확장과 슬림화를 통한 ASP 상승 및 점유율 회복 기대 -2025년을 기점으로 전장용 매출액의 가파른 성장 기대됨. 특히 칙소몰딩 공법을 통한 차량용 디스플레이 브라켓 신규 고객사 확보와 배터리용 엔드플레이트의 신규 매출 발생 전망. -단기 실적 ...
한국경제 | 2024.10.23 08:55 | 양현주
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노스볼트, 자금 조달 패키지 확보를 위한 상당한 진전 보여
... 상당한 진전을 이루었으며 고객, 공급업체, 주주, 대출 기관을 포함한 주요 이해관계자들과 건설적인 대화를 계속하고 있다"고 말했다. "우리는 현재 적시에 자금 조달 대화를 마무리하기 위해 집중적으로 노력하고 있다"고 덧붙였다. 노스볼트는 몇 달 만에 생산 문제, 수요 부진, 중국 경쟁으로 어려움을 겪고 있는 유럽 최고의 전기차 배터리 챔피언에서 슬림화와 일자리 감축을 통해 생존 경쟁에 뛰어들었다. 엄수영기자 boram@wowtv.co.kr
한국경제TV | 2024.10.21 23:40
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'삼성 반성문'에 담긴 인사 메시지는?…재계 인사 칼바람 분다
... 66명이다. 재계에선 SK에코플랜트 임원 인사가 SK그룹 전체 임원 감축의 신호탄이라고 해석하고 있다. 출범 이후 11개 분기 연속 적자를 내며 비상경영 체제에 돌입한 SK온은 창사 이후 처음으로 희망퇴직을 실시했다. SK온은 조직 슬림화 차원에서 최고관리책임자(CAO), 최고사업책임자(CCO) 등 일부 C레벨직을 없앴다. 꾸준한 흑자를 내고 있는 SK텔레콤에서도 직원 1인당 최대 3억원의 위로금을 주는 퇴직 프로그램을 시행하고 있다. 성장 정체와 AI 분야에 ...
한국경제 | 2024.10.18 08:03 | 안옥희
