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[한경데스크] 신입 40%, 임원 1%
... 되고 있다. 젊은 남성들은 웬만한 '재력'이 뒷받침되지 않으면 '외벌이'를 부담스러워하는 분위기다. 직장 내 여성인력이 늘다보니 현장 분위기도 달라졌다. 부서에 여성을 받느니 못 받는니 하는 얘기를 대놓고 하기 어려워졌다고 한다. ... 사람을 뽑아 교육시키고 경험까지 갖춰놨는데 나가버리면 투입 대비 산출이란 효율성 측면에서 마이너스다. 따라서 직장 여성들의 최대 고민인 육아를 돕기 위한 제도적, 실질적 지원은 기업이나 국가 차원에서 당장은 '비용'일지 몰라도 긴 안목에선 ...
한국경제 | 2013.01.09 00:00 | 박성완
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[2013 Power Up! 여성경제인] 고위직 여성 비율 아시아 '꼴찌'…美선 女임원 많을수록 실적 '쑥쑥'
... 이같이 대답했다. 주요 업무를 관장할 능력이 부족하다는 기업 내 인식 때문이란 의견도 33%에 달했다. 회사에서 여성 인력에 대한 전문적인 교육을 실시하지 않는다는 대답도 12%였다. 국내 여성기업의 92.9%가 개인사업체이며 법인은 ... 육성에 참여토록 했다. 골드만삭스도 비슷한 프로그램을 운영하고 있다. 식품업체 크래프트푸드는 육아휴가를 사용하는 여성이 성과 평가에서 불이익을 받지 않도록 시스템을 개혁했다. 정부에서 여성 임원 할당제를 시행하고 있는 나라도 있다. ...
한국경제 | 2013.01.02 00:00 | 남궁덕
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정부 `30년 대계'는 성장기반과 사회통합에 역점
... 현실화하는 방안을 담았다. 정부는 정책과제들이 실현되면 생산성 향상 등으로 성장률이 1%포인트 추가로 높아지고 고령ㆍ여성인구의 경제활동이 늘어나며 계층간 균형발전으로 신뢰받는 사회를 구축할 수 있는 낙관적 그림을 제시했다. 다만, 한 ... 재분배 효과가 커져 저소득층이 가입할 유인이 커진다. 근로능력이 있는 사람이 일로써 빈곤에서 탈출하도록 기초생활보장제도도 다시 설계하기로 했다. 근로장려세제(EITC)의 경우 `주택요건(6천만원 상당 소규모주택)'을 폐지해 조건을 ...
연합뉴스 | 2012.12.26 00:00
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코오롱 첫 여성 CEO…재계 女風
... 각오로 뛰겠다”고 약속한 그가 두 달 만에 구두 굽을 갈았다는 일화는 직원들 사이에 '전설'로 회자된다. 이 부사장의 활약은 여성 인력을 강조해온 이 회장의 신뢰와 지원에 힘입은 바 크다. 이 회장은 2002년 여성인력할당제를 주요 대기업 중 처음으로 도입했다. 지난 7월 직원들과의 대화에서는 “다양성이 세상을 이끌어가는 힘”이라며 “그룹의 반은 여성 인력으로 채워져야 한다”고 강조했다. 지난 28~29일 LG그룹 임원 인사에서는 이정애 LG생활건강 상무(49)가 공채 ...
한국경제 | 2012.11.30 00:00 | 윤정현
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삼성, 하반기 공채 해봤더니…인사팀서도 '깜짝'
... 3급 신입공채에 이를 첫 적용했다. 지방대 출신을 35%까지 확대하고 저소득층 가정의 대학생에게 채용규모의 5%를 할당하는 제도다. 이에 따라 하반기 3급 신입사원 공채에서 선발된 4500명 중 36%인 1600명은 지방대 출신이다. ... 발휘하고, 대외적으론 출신지역에 차별이 없는 공정한 채용문화가 확산될 것으로 기대한다"고 말했다. 이번 채용에서는 여성인력의 비중도 30% 이상으로 확대됐다. 공채에서 여성에 대한 채용 비율을 별도로 할당하지는 않았지만 능력을 갖춘 ...
한국경제 | 2012.10.31 00:00 | angeleve
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금융 공기업 여성임원 `제로' 수준
... 공공기관 경영정보 공개시스템 `알리오'에 따르면 금융위원회 산하 10개 공공기관의 등기임원은 총 61명이며 이중 여성은 한국자산관리공사의 노정란 이사 한 명뿐이다. 비율로 따지면 1.64%에 불과한 셈이다. 금융 공공기관의 여성인력 ... 상황이 더 심각해진다"고 지적했다. 또 금융 공공기관에서 여성 임원을 찾아보기 힘든 까닭에 대해서는 "능력에 따라 여성도 임원이 될 수 있다지만 여성에 대한 진입장벽이 여전한 탓"이라며 여성임원 할당제 등 대안이 필요하다고 강조했다. ...
연합뉴스 | 2012.10.08 00:00
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오전 7시 출근, 밤 10시 퇴근도 좋아…해외 전문가 꿈꾸는 `가스公 러닝맨`
... 스페인어도 공부하고 싶어요. 특히 가스공사 해외 파트너 중 스페인어를 쓰는 나라가 의외로 많더라고요.”(현재 해외 인력은 전체 3000여명 중 200여명. 해당 국가 언어를 할 줄 알면서 회계 쪽 전문가면 발탁 가능성이 높다. 한 번 ... 했습니다.” ▷지방대생, 남녀 비율을 알고 싶은데. “(인사팀) 지방대생 비율이 40~45% 정도예요. 특별히 지역인재할당제를 할 필요가 없을 정도죠. 2014년 6월 이후에는 대구로 본사가 이전합니다. 지역 인재가 더 많이 뽑힐 것 같아요. ...
한국경제 | 2012.07.18 00:00 | leesm
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[JOB 대학생 취업 디딤돌] 오전 7시 출근, 밤 10시 퇴근도 좋아…해외 전문가 꿈꾸는 '가스公 러닝맨'
... 스페인어도 공부하고 싶어요. 특히 가스공사 해외 파트너 중 스페인어를 쓰는 나라가 의외로 많더라고요.”(현재 해외 인력은 전체 3000여명 중 200여명. 해당 국가 언어를 할 줄 알면서 회계 쪽 전문가면 발탁 가능성이 높다. 한 번 ... 했습니다.” ▷지방대생, 남녀 비율을 알고 싶은데. “(인사팀) 지방대생 비율이 40~45% 정도예요. 특별히 지역인재할당제를 할 필요가 없을 정도죠. 2014년 6월 이후에는 대구로 본사가 이전합니다. 지역 인재가 더 많이 뽑힐 것 같아요. ...
한국경제 | 2012.07.16 00:00 | 로컬편집기사
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[JOB] "금융사 취업 실패한 친구들의 공통점은 거짓 자기소개서"
... 중요한 문젭니다. 예를 들어 D 증권사는 굉장히 많은 점포를 보유한 메이저 회사였는데, 전체 기업이 휘청거리면서 인력이 다 빠져나가고 있습니다. 그룹이 얼마나 중요한지를 실제로 근무하다보면 뼈저리게 느낄 것입니다. 1-2년 근무하고 ... 신입사원 중 남녀비율이 궁금합니다. 다른 년도에 비해서 올해는 여자 비율이 낮습니다. 보통 전체를 20명으로 보면 여성 신입사원의 수가 4-5명이었는데 올해는 2명이었습니다. 질문 17. 증권업에 적합한 적성이 정확히 어떤 것인지 ...
한국경제 | 2012.05.21 00:00 | 공태윤
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이웅열 코오롱 회장 'BPW 골드 어워드'
... 통해 “어렸을 때부터 딸이 많은 집안에서 자라 여성을 어떻게 존중해야 하는지를 배웠다”며 “우리나라 여성들이야말로 세계 최고의 인재라는 확신을 갖고 있고 앞으로 우리 여성들이 세계무대의 중심에서 더욱 활약할 수 있도록 열심히 노력하겠다”고 말했다. 코오롱은 2002년 여성인력할당제를 업계 최초로 도입했다. 최근 3년간 그룹 대졸공채에서 여성선발 인원이 평균 39%에 이를 정도로 여성 인력 채용을 지속적으로 늘려 왔다. 윤정현 기자 hit@h...
한국경제 | 2012.02.22 00:00 | 윤정현
