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... 관련 전공 학사 학위 이상 소지자 또는 2024년 2월 졸업예정자 중 병역을 마치거나 면제받은 사람이다. 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 채용 홈페이지를 통해 신청받는다. 접수 마감 기한은 오는 30일까지다. 합격자는 서류 전형, 인적성(인성) 검사, 실무진 면접, 경영진 면접 등의 과정을 거쳐 선발한다. 선발된 신입·경력사원들은 오는 10월 중 입사해 입문 교육 과정 등을 거친 이후 현업에 배치될 예정이다. 이현주 한경닷컴 기자 wonderi...

한국경제 | 2023.08.11 10:34 | 이현주

... 갈등으로만 바로 볼 문제가 아니다. 조직문화 전반에 대한 입체적인 분석과 해결책 마련이 중요하다. 조직 구성원들이 직접 참여하는 다양한 소통창구를 개설해 주요 성평등 이슈를 심도 있게 논의하고 있다. 특히 신임경찰관 채용 시 인적성검사와 면접시험에서 성인지감수성을 심층적으로 진단·검증하고 있다. 성평등 조직 문화 조성을 위해 근본적인 체질 개선에 주력하겠다. -- 잇따른 참사에서 일선 경찰관들에게만 책임을 떠넘기고 있다는 내부 불만이 많다. 이른바 '경찰만능주의'에 ...

한국경제 | 2023.08.10 06:01 | YONHAP

쌍용건설은 올 상반기 신입사원 20명을 채용했다고 31일 밝혔다. 쌍용건설은 4월부터 △건축 △토목 △전기 △설비 △플랜트 △안전 △재무회계 총 7개분야에서 서류전형과 온라인 인적성검사, 영어회화능력시험, 면접전형을 거쳐 신입사원을 채용했다. 선발된 신입사원은 쌍용건설 본사와 경기 가평 및 이천 교육센터 등에서 3주간 입문 연수교육을 받았다. 쌍용건설이 시공한 현장을 찾는 ‘쌍용여지도’ 활동, 중증장애우 일상생활을 보조하는 ...

한국경제 | 2023.07.31 16:39 | 이유정

... '지원자가 착하다, 나쁘다 또는 맞고, 틀리다'를 평가하는 것이 아닌 '기업과 팀이 원하는 인재인가, 컬처핏이 잘 맞는가' 같은 성향 파악이 더 중요해 지고 있다. 그러나 지원자의 성향은 이력서와 면접, 인적성 검사만으로는 선별해 내기 어렵다. 면접관마다 의견 차이가 있을 수 있고, 인적성 시험 점수가 우수해도 실제 입사 후에는 조직 및 직무 부적응 등의 문제가 발생할 수 있기 때문이다. 그럼 기업 입장에서 어떤 방법으로 해당 기업에 ...

한국경제 | 2023.07.30 09:32

... 실시한다고 11일 밝혔다. 모집 분야는 해외 영업, 버추얼 디자이너, 패션 디자이너 등으로 국내외 4년제 대학교 졸업자나 올해 8월 졸업예정자 및 외국인이 지원 대상이다. 23일까지 한세실업 공식 홈페이지로 서류를 받고, 인적성 검사와 면접 등을 거쳐 합격자를 발표한다. 최종 합격자는 6개월간 인턴 근무를 한 뒤 평가를 거쳐 정직원으로 전환된다. 한세실업은 지난해 정직원 전환율은 90%가량이었고, 신입사원 베트남 연수, 우수사원 뉴욕 연수 등 다양한 복지제도를 ...

한국경제 | 2023.07.11 09:11 | YONHAP

... '2023 대학생 하계 인턴십 프로그램'에 1085명이 지원했다고 10일 밝혔다. 체험형 하계 인턴 모집 서류전형에 시몬스 전체 임직원(660명)을 크게 웃도는 지원자가 몰리면서 경쟁률은 77대1을 기록했다. 서류전형과 인적성평가, 면접전형을 통과한 최종 합격자들은 8월 한 달간 슬립마스터, 영업지원, 시공감리, 품질관리 등 총 7개 업무를 현장에서 수행하게 된다. 시몬스는 이번 인턴십 프로그램을 통해 유능한 신입 인재를 우선 확보하고 체계적으로 교육해 ...

한국경제 | 2023.07.10 14:06 | 김병근

... 있어 동문 인프라가 탄탄히 구축돼 있다고 학교 측은 전했다. 서울현대실용전문학교는 2024학년도 신입생을 선발하고 있다. 서울현대실용전문학교는 영등포구 당산역 인근에 위치한 2·4년제 학위 과정 교육기관으로 호텔바텐더 전공 외에도 호텔조리전공, 호텔제과제빵전공 등을 운영 중이다. 신입생 선발은 성적반영 없이 인적성 면접전형으로 진행된다. 원서접수는 서울현대실용전문학교 홈페이지에서 확인할 수 있다. 박준식기자 parkjs@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2023.07.07 14:05

... 운영과 함께 채용설명회를 진행했다. 설명회에서는 구직자들이 가장 궁금해하는 기업 비전 및 채용절차에 대해 소개했다. 올 상반기 처음으로 공채 시스템을 도입한 SK오션플랜트는 기존의 서류전형과 면접 등의 채용절차에 SK그룹 고유의 인적성 검사인 SKCT를 시행했다. 부스를 찾은 구직자를 대상으로는 현장 면접 진행과 함께 성장 잠재력이 높은 해상풍력 구조물 생산 사업과 해양 플랜트, 조선, 후육강관 등 전체 사업 영역에 대해 소개했다. 이와 함께 해상풍력 하부구조물 ...

한국경제 | 2023.07.07 08:50 | 김해연

... 포항제철소장이 해병대 1사단을 직접 방문해 감사 격려품을 전달하는 등 돈독한 관계를 이어 나가고 있다. 포스코는 복구 지원에 대한 고마움을 전하고자 올해 상반기 신입사원 채용 때에도 해병대 1사단장이 추천한 인원에 대해 서류전형과 인적성검사를 면제해주는 우대 혜택을 주겠다고 밝혔다. 이런 우대를 통해 해병대 1사단 출신 여러명이 합격한 것으로 알려졌다. 이백희 포항제철소장은 "태풍 수해 당시 해병대 1사단의 적극적인 지원 덕분에 포항제철소가 조기 정상화의 초석을 다질 ...

한국경제 | 2023.06.27 15:22 | YONHAP

... 검토하는 항목으로 약 39%가 '역량'이라고 응답했다. 이어 '프로젝트 수행경험'이 25%로 2위를 차지했으며 학교, 학점, 어학성적은 1~2%에 그쳤다. 채용 혁신을 검토하는 전형으로는 '실무면접'이 28%로 1위를 차지했고, 인적성검사는 20%로 2위로 나타났다. 원익홀딩스 인사담당자는 "채용과정에서 성과역량 검증의 중요성이 나날이 높아지고 있다"고 말했다. 이어서, "원익홀딩스는 역검을 통해 수년간 진행해 온 역량 데이터를 기반으로, 당사에 최적화된 커스터마이징을 ...

한국경제TV | 2023.06.15 16:20