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    전체뉴스 71-80 / 5,679건

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      코스트코 올해도 파업하나…"노조 쟁의행위 찬반 투표 가결"

      ... 조합원을 대상으로 실시한 쟁의행위 찬반 투표가 가결되면서 파업 등 쟁의행위를 목전에 뒀다. 코스트코와 노동조합 사이 임금교섭이 결렬되는 등 이견이 좁혀지지 않으면서다. 18일 노동계에 따르면 마트산업노동조합 코스트코지회는 이날 "지난 ... 임금교섭에서 가장 쟁점이 된 부분은 임금 소급 적용 여부다. 지회는 '소급 기준일'을 정하고 그때부터 임금 교섭 합의가 이뤄진 때까지 임금에 대해서는 교섭에서 오른 인상률을 소급해서 적용하고 차액을 지급해야 한다고 주장하는 ...

      한국경제 | 2025.03.18 12:50 | 곽용희

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      대기업 평균 연봉 7000만원 돌파... 중소기업 평균은 얼마?

      300인 이상 사업체 상용근로자의 연간 임금이 처음으로 7000만원을 넘었다. 300인 미만 사업체보다 300인 이상 사업체의 임금 상승률과 상승액이 모두 높았다. 16일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2024년 사업체 ... 근로 시간을 제외한 연간 소정 실근로시간으로 나눠서 계산한다. 경총은 “2011년 이후 누적 시간당 임금 인상률은 71.1%다. 같은 기간의 물가 상승률(27.1%)의 2.6베 수준”이라며 “2011년 ...

      한국경제 | 2025.03.17 11:19 | 고송희

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      한화 본사 앞 고공농성 돌입한 하청 노조…한화오션 "협력사 인사권 관여 불가"

      ... 지원을 검토하고 있다"고 밝혔다. 조선하청지회의 '과거 연간 550%의 상여금이 지급됐으나 모두 삭감됐다'는 주장에 대해서는 "협력사들이 2018년 이후 상여금을 기본급으로 전환해 급여에 포함, 더 안정적인 임금 체계를 마련한 것으로 확인된다"고 반박했다. 한화오션은 2023년 5월 출범 이후 외주 단가 인상률을 2023년 7%, 2024년 5%로 책정하는 등 사내 협력사 경쟁력 확보를 위해 노력하고 있다고 설명했다. 아울러 ...

      한국경제 | 2025.03.16 15:27 | 안옥희

    • 2024년 사업체 임금인상 특징 분석

      1. 주요 분석결과 가. 2024년 상용근로자 연 임금총액 4,917만원, 전년 대비 2.9%, 2020년 이후 16.5% 인상 나. 2024년 300인 이상 연 임금총액, 초과급여를 제외하고도 7,000만원 넘어 다. 2024년 ... 8,870만원으로 가장 높아, 5년 만에 금융·보험업(8,860만원) 앞질러 라. 2011년 이후 누적 시간당 임금 인상률 71.1%, 임금총액 인상률 54.4%보다 높고, 물가상승률(27.1%)의 2.6배에 달해 2. 결론 1. ...

      한국경제 | 2025.03.16 08:02 | WISEPRESS_AI

    • 임금 5% 올려 달라는데…日기업들 "더 줄게"

      도요타자동차 등 일본 주요 대기업이 노동조합의 임금 인상 요구를 그대로 수용하고 있다. 올해도 지난해에 이어 임금이 평균 5% 이상 오를 것으로 전망된다. 인플레이션이 가속화하는 가운데 실질임금이 증가세로 돌아설지 주목된다. ... 폭을 발표했다. 주요 제조사 60%가 노조 요구안을 그대로 받아들였다. 상당수 기업이 일본 최대 노조 렌고가 내건 임금 인상률 ‘5% 이상’을 웃돈 것으로 분석됐다. 도요타는 노조가 요구한 매월 최고 2만4450엔 ...

      한국경제 | 2025.03.13 17:38 | 김일규

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      역시 킹산직…적자에도 임금 4.5% 올려준 車 회사 어디? [신정은의 모빌리티워치]

      일본 완성차 업체들이 2025년 노사 임금협상을 마무리 짓고 있다. 닛산자동차는 실적 부진에도 물가 인상을 고려해 임금을 4.5% 인상하기로 했다. 12일 니혼게이자이신문에 따르면 닛산은 2025년 춘계노사협상에서 월 평균 임금을 1만6500엔(약 16만1700원) 인상하기로 합의했다고 밝혔다. 임금 인상률은 4.5% 수준이다. 노조 요구액은 월 1만8000엔이었다. 닛산은 실적 부진으로 노조의 요구안을 100% 수용하진 못했지만, 물가 상승을 ...

      한국경제 | 2025.03.12 16:17 | 신정은

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      [단독] 같은 일 해도 50대가 월급 3배…청년은 능력 좋아도 더 못받아

      ... 테이블’을 사용하고 있다. 제아무리 능력 있고 전문 기술을 보유한 근로자라도 이 지역에서는 연차에 따라 정해진 임금만 받을 수 있다. 호봉제로 인해 높아진 인건비 부담을 못 이긴 사업주들이 청년 인건비라도 줄이기 위해 묵시적으로 ... 저항해 호봉제를 수십 년째 유지하고 있다. 현대자동차·기아는 연구 인력에 한해 성과에 따라 기본급 인상률을 차등화하는 ‘직무성과연동제’ 도입을 추진하고 있지만 노조의 반발이 거세다. 노조는 아예 정년 ...

      한국경제 | 2025.03.10 17:55 | 곽용희

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      '트럼프 보고있나'...AI·양자·수소에 200조 퍼붓는 중국 [데일리 아시아]

      ... 타격이 장기화될 것을 의식해 트럼프 관세 폭탄에 일부품목에만 보복관세를, 일부기업에 한해서만 규제를 강화하고 있는 것으로 보입니다. 두번째 뉴스픽입니다. 일본 최대 노조 렌고 산하 노조들이 올해 임금 협상에서 32년 만에 최고 수준인 6%대 임금 인상을 요구하고 나섰습니다. 니혼게이자이신문은 오늘(7일) 렌고 산하 노조가 올해 춘투에서 요구한 임금 인상률을 집계한 결과 평균 6.09%라고 보도했습니다. 일본은 임금이 크게 오르지 않는 나라로 ...

      한국경제TV | 2025.03.07 18:07

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      "백화점 대신 다이소 간다"…'욜로 소비' 피하는 2030

      ... 캐릭터, 웹툰 등으로 폭을 넓혔다. 지난달 더현대서울에서 열린 일본 애니메이션 굿즈샵 ‘점프숍’의 팝업스토어에는 매일 4000여 명에 달하는 현장 대기 고객이 몰렸다. 방석훈 KB금융경영연구소 책임연구원은 “임금 인상률이 물가 상승률을 따라가지 못하고 부채 상환 부담까지 가중돼 청년층의 경제적 지출 여력이 줄어들었다”며 “구두쇠처럼 절약하는 게 아니라 최소한의 소비로 최대한의 만족감을 추구하는 방식이 이어질 것”이라고 ...

      한국경제 | 2025.03.05 17:46 | 장현주/라현진

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      삼성전자, 임단협 체결…임금 5.1%↑·자사주 30주

      삼성전자와 전국삼성전자노동조합은 5일 2025년 임금·단체협약을 체결했다. 이날 조인식은 삼성전자 기흥캠퍼스에서 진행됐으며, 최완우 삼성전자 DS부문 피플팀장 부사장과 손우목 전국삼성전자노조위원장 등이 참석했다. 지난 달 24일 ... 13시까지 잠정합의안에 대한 찬반 투표를 실시했고, 합의안이 최종 가결됐다. 이번 협약에 따라 삼성전자는 평균 임금인상률 5.1%, 자사주 30주를 비롯해 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만 포인트를 전직원에게 지급한다. ...

      한국경제TV | 2025.03.05 15:31