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... 7만원 인상과 일시·성과급 1천만원 지급이 담긴 첫 번째 잠정합의안을 도출했으나 노조 찬반 투표에서 부결됐다. 당시 조합원 6천829명이 잠정합의안에 대한 찬반 투표에 참여한 결과 과반수인 4천39명(59.1%)이 반대표를 던졌다. 이후 노조는 지난 15일부터 전날까지 모든 조합원이 잔업과 특근을 거부하고 4시간씩 부분 파업에 나섰다. 노조는 두 번째 잠정합의안에 대한 조합원들의 찬반 의견을 묻는 투표를 조만간 진행할 계획이다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.09.21 15:37 | YONHAP

... 남동공단이다. 그동안 채널에서 다뤘던 대기업들의 연봉, 온라인상의 연봉에 익숙했었는데 한국 중소 제조업의 연봉을 실제 현장에서 처음 접한 것이 남동공단이었다(*35년 차 기계 제작 전문가의 연봉은 3000만원 선, 납기일에 따라 잔업과 야근은 필수). 한국의 연봉 현실을 좀 더 깨닫게 되는 계기가 됐다. 또한 낮은 연봉에도 본인 하는 일에 대한 자부심과 애정을 가지고 이야기하는 이들을 보며 개인적으로 반성하기도 했다. 우리는 연봉이 전부인 것처럼 말하지만 일이라는 ...

한국경제 | 2023.08.23 06:30 | 정채희

... 단행했지만, 실질임금은 15월째 감소한 것으로 나타났다. 일본 후생노동성은 종업원 5인 이상 업체 근로자의 물가 상승을 고려한 6월 실질임금이 작년 같은 달과 비교해 1.6% 감소했다고 발표했다. 명목임금은 18개월 연속으로 증가했으나, 고물가로 인해 실질임금 감소세가 이어졌다. 감소 폭도 5월의 0.9%보다 컸다. 기본급에 잔업 수당 등을 합친 1인당 명목임금은 전년 동월 대비 2.3% 오른 46만2천40엔(약 423만원)이었다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.08.08 10:07 | YONHAP

... ‘합의 결정’이라는 트로피를 안겨주기 싫었던 노동계가 무리수를 둔 게 아니냐는 지적이 나온다. 한석호 전태일재단 사무총장은 19일 본인의 SNS에 “민주노총 조합원 다수에게 시급 60원은 하찮을지 몰라도, 잔업 특근으로 적은 임금을 보충하는 다수의 최저임금 노동자에게 시급 60원은 단순한 60원이 아니다”라고 비판했다. 이어 "1만원 미만에 합의할 수 없다는 명분, 그렇게 합의하면 내부에서 욕먹을 것이라는 두려움에 9920원을 ...

한국경제 | 2023.07.20 13:53 | 곽용희

... 근무제' 기적이 일어난 건 일하는 방식을 바꾸면서다. 특히 2013년 도입한 아침형 근무제는 기적의 시작으로 평가받는다. 2010년 0.94명이던 출산율이 2015년 1.54명으로 뛰었다. 아침형 근무제란 오후 8시 이후의 잔업을 원칙적으로 금지하고, 오전 5~8시 업무를 심야근무로 취급해 추가 근무수당을 지급하는 제도다. 이토추 여성 사원들은 거의 매일 정시에 퇴근하는 대신 다음날 오전 5시에 일어나 자녀가 일어나는 시간까지 전날 남은 일을 처리하고 당일 ...

한국경제 | 2023.07.17 17:54 | 정영효

... 숙원 사업은 내년 총선 뒤로 무기한 연기된 상황이다. 김오진 관리비서관이 국토교통부 제1차관으로 발탁된 가운데 관리비서관실 소속 행정관들은 대통령실 내 다른 비서관실로 재배치될 것으로 보인다. 정부 부처에서 파견된 행정관들은 잔업을 마치는 대로 각 부처로 복귀하게 된다. 한편, 해양수산부 차관으로 옮기는 박성훈 국정기획비서관 후임으로 대통령실 소속 선임행정관이 승진 발탁되는 것으로 전해졌다. 이밖에 백원국 국토교통비서관, 임상준 국정과제비서관, 조성경 과학기술비서관 ...

한국경제 | 2023.06.29 15:59 | YONHAP

... 있는 복수의 근무 형태를 기업이 의무적으로 마련하도록 했다. 단축근무나 재택근무, 시차 출퇴근 제도 등을 도입해 직원이 자신에게 적합한 형태를 골라 일할 수 있도록 하는 것이다. 또 현재 자녀가 3세가 될 때까지인 야근 등 잔업 면제 기간도 초등학교 입학 전까지로 확대하고 아프거나 다친 아이를 돌보는 간호 휴가 확대 내용도 포함했다. 현재는 3세 미만의 자녀를 둔 직원이 신청하면 원칙적으로 하루 6시간 단축 근무하도록 의무화하고 있다. 보고서는 "3세 ...

한국경제 | 2023.06.13 08:58 | YONHAP

... 것으로 보고 있다. 이 때문에 이들을 부양하기 위한 고려인 가장들이 짊어져야 하는 무게가 이전보다 무거워졌다고 파악했다. 고려인 지원단체 '너머'의 김진영 인천상담소장은 "고려인들이 일자리를 찾을 때 가장 먼저 던지는 질문이 '잔업 많냐?'는 것"이라고 말했다. 이들의 주된 취업 분야가 저임금의 제조업인 데다가, 고용 형태도 일용직인 경우가 많은 탓에 홀로 가족을 부양하기 위해선 월급만으로는 부족하기 때문이다. 김 소장은 "우리 사회에 고려인 동포가 안착하기 ...

한국경제 | 2023.05.27 08:00 | YONHAP

... 선별 수주 전략도 사실은 인력난을 고려한 조치라는 설명이다. 조선사들은 소득 수준이 높아진 것을 이유로 꼽는다. 숙련도에 따라 월 800만원을 받는 근로자도 있지만, 대개 협력업체에 처음 입사하면 3500만원가량의 연봉을 받는다. 잔업과 특근, 야근비를 포함한다. 편의점에서 일해도 주휴수당을 고려하면 임금이 시간당 1만원을 넘는 현실에서 더 힘든 일을 자청하긴 힘들다. 인력난에 추가 수주도 못해 그러는 사이 한국에서 조선 기술을 가진 젊은 인력은 사라지고 ...

한국경제 | 2023.05.11 18:00 | 김재후

... 투입하려고 한 데 항의하다가 이를 제지하던 경찰과 물리적 충돌을 빚었다. 조합원들은 "노조법상 파업 중 대체인력 투입은 불법"이라면서 공장 출입구를 가로막고 연좌 농성을 진행한 것으로 파악됐다. 수소 탱크를 생산하는 일진하이솔루스는 노조가 잔업 거부 등 쟁의행위를 거듭해 정상적 공장 가동이 불가능하다며 지난 2일을 기해 무기한 직장폐쇄를 단행했다. 사측은 지난 연말부터 최근까지 복지 확대와 노조 전임자의 근무 인정 등을 요구한 노조와 13차례에 걸쳐 임금 및 단체협약 ...

한국경제 | 2023.05.08 15:01 | YONHAP