전체뉴스 71-80 / 8,375건
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KB금융그룹, 소상공인·자영업자 금리 우대 8조원…전국에 '돌봄센터' 열어
... 만들기 KB금융은 임직원이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 제도를 운영하고 있다. 어린 자녀가 있는 직원을 위해 직장 어린이집을 운영하며, 초등학교 입학기 자녀를 둔 직원을 위한 단축 근로제도도 도입했다. 출생 장려금 지원, 난임 의료비 지원, 배우자 출산휴가 확대, 육아기 근로시간 단축, 재채용 조건부 퇴직제도 등 다양한 복지제도를 통해 가족친화적인 조직문화를 조성하고 있다. 특히 국민은행이 지난해 은행권 최초로 시행한 ‘육아퇴직제도’는 ...
한국경제 | 2025.07.16 15:50 | 박재원
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경기도, '2025년 경기도 4.5일제 시범사업' 2차 모집을 통해 47개 사' 선정
... 시범사업은 기업이 노사 간 자율 합의를 통해 임금 축소 없이 노동시간을 줄임으로써 일·생활 균형을 실현하고 건강한 노동환경을 조성하는 것을 핵심 목표로 한다. 선정된 기업에는 노동자 1인당 월 최대 26만 원의 임금 보전 장려금이 제공된다. 또 기업당 최대 2000만 원의 지원금을 통해 업무 프로세스 개선, 공정 컨설팅, 근태 관리 시스템 구축 등 다양한 혜택도 제공될 예정이다. 새 정부가 ‘주 4.5일제 도입’을 공약한 만큼, ...
한국경제 | 2025.07.15 17:28 | 윤상연
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빛가람혁신도시 주거 여건 개선…나주시 '에너지 수도'로 도약한다
... 영산강 축제는 36만 명 이상의 관광객을 유치하며 흥행에 성공했다. 영산강 정원은 올해 하반기 전라남도 정원 페스티벌 개최지로 선정됐다. ◇ 출생기본수당 도입…청년에겐 ‘0원 주택’ 나주시는 출산장려금 확대와 출생기본수당 도입, 365일 시간제 보육, 아이쑥쑥도서관 운영 등 생애주기별 맞춤형 보육 정책으로 인구수 늘리기에 매진하고 있다. 시는 출생기본수당으로 1세~18세까지 매월 20만원씩 총 4320만원을 지급해 파격적인 정책이라는 ...
한국경제 | 2025.07.15 15:35 | 임동률
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김영성 KB자산운용 대표, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 동참
... 노인은 보람 있는 대한민국이 되도록 노력하자'라는 슬로건 아래 릴레이 형식으로 진행되고 있다. KB자산운용은 출산·육아로 인한 경력 단절을 예방하기 위해 육아휴직 기간을 최대 2년으로 확대하고 자녀 1인당 월 40만원의 출산장려금을 지원 중이다. 아울러 자율출퇴근제, 정시퇴근을 장려하는 '패밀리데이', 장기근속 휴가제도, 자기 계발 지원 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 이에 KB자산운용은 지난해 말 여성가족부로부터 '가족친화 ...
한국경제 | 2025.07.15 10:33 | 진영기
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정부, 대학 돈줄 더 옥죈다…등록금 인상 상한 1.5→1.2배로
대학의 등록금 인상 상한선을 낮추는 법안이 국회 교육위원회를 통과했다. 17년간 이어진 정부의 등록금 동결 정책으로 등록금이 물가상승률을 따라가지 못하는 상황에서 대학 재정 악화가 가속화할 것이라는 우려가 나온다. 국회 교육위는 지난 8일 전체회의에서 여야 합의로 고등교육법 일부 개정안을 통과시켰다. 현행 고등교육법은 대학이 등록금을 인상할 수 있는 상한선을 ‘3개 연도 평균 소비자물가 상승률의 1.5배 이하’로 규정하고...
한국경제 | 2025.07.13 18:11 | 고재연
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'위약금 면제' 열흘간 SKT 가입자 5.3만명 줄었다
... 6만1675명, LG유플러스로 6만2739명, 총 12만4414명이 SK텔레콤을 떠났다. 타 통신사에서 SK텔레콤으로 이동한 사람을 제한 순감 인원은 5만3832명 수준이다. 통신업계에선 예상보다 이탈 인원이 적다고 보고 있다. 판매장려금이 소비자 기대만큼 높지 않았던 게 가장 큰 이유로 꼽힌다. 삼성전자 갤럭시 S25 기준 SK텔레콤은 100만~110만원, KT·LG유플러스는 70만~80만원의 판매장려금을 책정했다. 지난달 3사 모두 100만원 이상 보조금을 ...
한국경제 | 2025.07.13 17:20 | 최지희
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中企 장려금 기준 18개월→60개월…장기근속 유도
경기 안산 식품 가공업체 A사는 18개월마다 신입 직원을 채용하는 문제로 고민이 많다. 18개월 동안 중소기업에 재직한 청년에게 최대 480만원을 주는 ‘청년 일자리 도약 장려금’을 받고 나면 회사를 그만두는 직원이 잇따르고 있어서다. 11일 정부와 여권에 따르면 국정기획위원회는 이런 중소기업 인력 지원 문제를 개선하기 위해 장려금 지급 기간과 액수를 5년간 1200만원으로 늘리는 등 ‘지속 가능한 일자리’ ...
한국경제 | 2025.07.11 17:55 | 정영효/서형교
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[단독] 中企 취업 청년에 1200만원 준다
이재명 정부가 중소기업에 취직하는 청년에게 지급하는 장려금과 세제 혜택을 대폭 늘리는 내용의 지원 대책을 국정과제로 채택했다. 주택 청약 가점을 주는 방안도 검토하고 있다. 11일 정부와 여권 관계자에 따르면 국정기획위원회와 중소벤처기업부는 중소기업이 대기업 수준의 복지 혜택을 제공할 수 있도록 지원하는 ‘지속 가능한 일자리’와 중소 제조업의 생산 공정에 인공지능(AI)을 접목하는 ‘제조업 부흥’을 국정과제로 ...
한국경제 | 2025.07.11 17:55 | 남정민/배성수
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"저출생 대응 기여"…KB금융, 저출산위 감사패
... 발표했다. KB금융은 일과 가정의 양립과 저출생 문제를 해결하기 위해 다양한 임직원 복지 제도를 도입했다는 평가를 받았다. 올해부터 육아휴직 기간을 2년에서 2년6개월로 확대하고 초등학교 입학기 근로시간 단축제도를 개선했다. 출산 장려금은 자녀 한 명당 최대 2000만원을 지급한다. 육아기 근로시간 단축도 신청 대상을 기존 9세 이하에서 12세 이하 자녀 부모 직원으로 확대했다. KB금융은 소상공인의 출산·육아 환경 개선을 위해 서울시와 총 135억원을 ...
한국경제 | 2025.07.10 18:16 | 조미현
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저출생 극복에 기여한 KB금융 양종희 회장, 저출산고령사회위원회로부터 감사패 수여받아
... 지급 등 소상공인 맞춤형 저출생 지원사업을 펼치고 있다. 주요 계열사인 KB국민은행은 일과 가정의 양립 및 저출생 문제 해결에 앞장서기 위해 다양한 임직원 복지 제도를 운영하고 있다. ▲육아를 위한 재채용 조건부 퇴직제도 ▲출생 장려금 지원 ▲난임 의료비 지원 강화 ▲배우자 출산 휴가 확대 ▲육아기 근로시간 단축 이용 활성화 등 임직원의 개별적 상황에 적합한 탄력적인 근무 환경 및 복지를 제공하고 있다. 2023년말 금융권 최초로 도입한 '재채용 조건부 퇴직제도'는 ...
한국경제 | 2025.07.10 08:36 | WISEPRESS_AI
