전체뉴스 71-80 / 40,859건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
매장 5% 늘 때 직원 47%↑…올리브영 '일자리 매직'
... 될 전망이다. 이들 플래그십 매장은 고용 인원이 10명 남짓인 일반 소형 점포와 달리 평균 50여 명에 달한다. 점포 개설에 따른 고용 창출 효과가 그만큼 크다는 의미다. 매장 직원 중 상당수는 해당 지역에 연고를 둔 청년이다. 매장 정규직원 중 올리브영에서 아르바이트생(메이트)으로 일한 경험자 비중은 85%에 달한다. 올리브영 관계자는 “올리브영의 성장과 함께 일자리 창출 효과도 커지고 있다”고 말했다. 오형주 기자
한국경제 | 2024.11.06 17:41 | 오형주
-
매장 5% 늘 때 직원 47% 급증…CJ올리브영의 '청년 일자리 매직'
... 전망이다. 이들 플래그십 매장은 고용 인원이 10명 남짓인 일반 소형점포와 달리 평균 50여명에 달한다. 점포 개설에 따른 고용 창출 효과가 그만큼 크다는 의미다. 매장 직원 중 상당수는 해당 지역에 연고지를 둔 청년들이다. 매장 정규직원 중 올리브영서 아르바이트생(메이트)으로 일했던 경험자 비중은 85%에 달한다. 올리브영 관계자는 “올리브영서 처음 사회 생활을 시작하는 젊은 인재가 크게 늘었다”며 “올리브영의 성장과 함께 일자리 창출 ...
한국경제 | 2024.11.06 16:51 | 오형주
-
"불법파견 소송 취하해야 직접채용" 위법일까요?
... 소취하서 요구 자동차 회사(F)는 협력업체 근로자들이 불법파견 소송을 제기하자 협력업체 근로자들을 직접 고용하여 그 문제를 해결하기로 했다. 그 과정에서 원청(F)은 자신을 상대로 불법파견 소송의 소 취하서 등을 제출한 자들만 정규직으로 발탁채용했다. 반면, 소취하서 제출을 거부한 협력업체 근로자들은 정규직으로 채용되지 못했고 소속 협력업체로부터 근로계약해지 통보를 받자, 원청(F)을 상대로 부당노동행위 구제신청을 했다. 이에 대해 서울행정법원은 원청(F)이 ...
한국경제 | 2024.11.05 16:51 | 백승현
-
청년 열에 아홉 "임금·복지 좋으면 中企도 좋아"
... 균형'(51.2%) 등을 골랐다. 특히 청년 대다수(87.0%)는 직장 선택 시 '임금·복지가 좋다면 기업 규모는 관계없다'(복수응답)고 응답했다. '임금·복지보다 워라밸이 중요하다'는 응답자는 63%였고, 59.1%는 '임금이 높다면 비정규직이라도 취업할 생각이 있다'고 말했다. 희망 임금수준은 '300만∼350만원'(25.9%)이 가장 많았다. 적정 근무 시간은 '40∼45시간 미만'(50%) 비중이 가장 높았다. 필수적 복지제도에 대한 질문(복수응답)에는 ...
한국경제TV | 2024.11.05 14:29
-
에스알, 일반직 및 계약직 37명 블라인드 채용
SRT 운영사 에스알(SR)은 올해 일반직(신입·경력직) 및 계약직을 추가 채용한다고 4일 밝혔다. 이번 채용인원은 총 37명으로, 일반 정규직 34명과 계약직 3명을 채용할 예정이다. 모집 분야는 경력 객실장, 사무영업 일반, 차량 기계·전기, IT, 회계사 등 10개 분야다. 채용 전형은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직무 관련 자격·교육·경험 등 직무 적합 요소 중심의 블라인드 채용으로 ...
한국경제 | 2024.11.04 10:44 | 임호범
-
우리금융그룹, 우리가 함께 만드는 미래...다양한 사회공헌 활동 눈길
... 한다. 우리금융은 발달장애인의 일자리 창출과 경제적 자립을 돕기 위해 이 사업을 추진했다. 우리금융은 지난해 기준 26개인 ‘굿윌스토어 콜라보 매장’을 2033년까지 100개로 늘린다는 계획이다. 이에 따라 정규직으로 고용되는 발달장애인도 목표 시점까지 약 1500명 수준으로 확대될 것으로 전망된다. 물품을 기부하는 업체도 이 기간 10개에서 100개로 늘어날 것으로 우리금융은 내다보고 있다. 이 밖에도 다문화 가정의 교육, 문화, 복지 ...
한국경제 | 2024.11.04 06:01 | 김수정
-
더본코리아, 우리사주 청약 절반도 못 채워…경쟁률 0.35 대 1
...만 채우면서 남은 물량 중 15만주는 일반투자자에게, 나머지 23만7천734주는 기관투자자에게 이전 배정됐다. 일반투자자는 약 6억9천552만주를 청약해 경쟁률 772.8대 1을 기록했다. 증권신고서에 기재된 더본코리아 정규직원 수는 713명이다. 산술적으로 1인당 298주를 청약한 것으로 추정되며, 공모가 3만4천원을 고려하면 청약 금액은 1천만원 정도다. 우리사주조합 배정 물량은 보호예수가 걸려 상장 직후 매도가 불가능하기 때문에 장기적으로도 주가가 ...
한국경제 | 2024.11.01 13:05 | YONHAP
-
직원들은 '미지근'…더본코리아 우리사주 절반도 안찼다
...만 채우면서 남은 물량 중 15만주는 일반투자자에게, 나머지 23만7천734주는 기관투자자에게 이전 배정됐다. 일반투자자는 약 6억9천552만주를 청약해 경쟁률 772.8대 1을 기록했다. 증권신고서에 기재된 더본코리아 정규직원 수는 713명이다. 산술적으로 1인당 298주를 청약한 것으로 추정되며, 공모가 3만4천원을 고려하면 청약 금액은 1천만원 정도다. 우리사주조합 배정 물량은 보호예수가 걸려 상장 직후 매도가 불가능하기 때문에 장기적으로도 주가가 ...
한국경제TV | 2024.11.01 10:10
-
[종합] 홍현희, 아픈 과거 꺼냈다…"나만 정규직 전환 안 돼, 조직 생활서 튄다고"('홍쓴TV')
개그맨 홍현희가 과거 인턴 생활 중 일화를 풀어놨다. 31일 유튜브 채널 '홍현희 제이쓴의 홍쓴TV'에는 '홍쓴요리사 : 요리 부부 전쟁 | HONGSSON TV'라는 제목의 영상이 올라왔다. 이날 영상에서 제이쓴은 "아침부터 곱게 단장하고 무슨 일이냐"며 운을 띄웠다. 홍현희는 "광고 촬영이다. 회사에서 예전부터 '광고주님이 보실 때는 깔끔하게 해줬으면 좋겠다'고 하더라...
텐아시아 | 2024.11.01 08:21 | 김지원
-
핵심 이공계 인력 유출 '위기'…"인재 양성 방정식 바꿔야"
... 환경 만족도’에서 한국은 지난해 47위를 기록했다. 중국(39위)과 비교해도 뒤처진 수준이다. 2015년 37위에서 오히려 후퇴했다. 최서리 이민정책연구원 연구위원은 “국내에 있는 많은 과학연구 인재들이 정규직 일자리 확보에 어려움을 경험하고 있다”며 “인재들이 해외에서 기회를 모색한다는 얘기를 많이 한다”고 전했다. 홍 센터장은 “이제는 인재를 어떻게 확보하고 키울 것인지 고민해야 하는 ...
한국경제 | 2024.10.31 18:19 | 서형교
