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... 고등징계위원회는 박씨 재직 시절 상급자나 공탁금 관리자였던 사무관 4명과 서기관 2명을 징계했다. 징계 수위는 책임 정도에 따라 정직 2개월, 감봉 2개월 등 중징계에서 견책과 경고 등 경징계까지였다. 부산지법은 지난 3월 공탁금 관리 부실의 책임을 물어 대법원 고등징계위원회에 이들의 징계 의결을 요구했다. 지난 2월 파면된 박씨는 현재 특정경제가중처벌법상 횡령 혐의로 기소돼 재판받고 있다. 공무원으로 임용된 지 15년 된 박씨는 2022년 말부터 ...

한국경제 | 2024.06.12 10:00 | YONHAP

... 광주시 감사위원회는 이 사업에 대한 특정감사를 통해 관리·감독 책임을 제대로 하지 않은 광산구 소속 공무원 1명을 중징계하고 3명을 경징계할 것을 권고했다고 11일 밝혔다. 비교적 책임이 적은 3명은 훈계를, 1명은 주의 처분을 권고했다. ... 덮는 상부 구조물에서 약 5∼7㎝의 처짐 현상이 발생하는 등 구조물 결함이 드러나기도 했다. 광산구는 시 감사 결과 처분 요구에 따라 후속 조치하고, 결함 등을 보완해 이르면 오는 8월께 공사를 재개할 예정이다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.06.11 15:10 | YONHAP

... 것이라고 이미 표명했으므로…'라고 잘못 고지한 JTBC 'JTBC 뉴스룸'(4월 11일)에도 관계자 의견진술을 요구했다. 한편, 이동재 전 채널A 기자가 관련된 '검언유착' 논란을 다루면서 이 전 기자를 '은행털이범' 등으로 비방하고 ... 단계인 '의견제시'와 '권고', 법정 제재인 '주의', '경고', '프로그램 정정·수정·중지나 관계자 징계', '과징금'으로 구분된다. 법정 제재부터는 방송사 재허가·재승인 시 감점 사유로 적용돼 중징계로 인식된다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.06.11 11:39 | YONHAP

직원 출입 관리를 위해 조선소에 설치한 안면 인식기를 무단으로 철거한 HD현대중공업 노동조합 간부들이 무더기로 중징계를 받을 전망이다. 노사가 임금·단체협상에서 첨예하게 대립하는 가운데 노조가 이번 조치를 두고 “사실상의 ... 15만9800원 인상 △정년 연장 △임금피크제 폐지 등을 놓고 첨예하게 맞서고 있다. 노조는 ‘협의·합의되지 않은 영상정보처리기기는 1개월 이내 철거해야 한다’는 단협 조항도 요구하고 있다. 곽용희 기자

한국경제 | 2024.06.07 18:39 | 곽용희

... 주장을 받아들여 기준을 강화했다. 자민당은 또 개정안에서 당이 의원에게 지급하는 정책활동비와 관련해서는 일본유신회 요구를 수용해 1건당 50만엔(약 440만원) 이하의 지출에 대해서도 10년 뒤 영수증을 공개하기로 했다. 아울러 의원 ... 드러났다. 이후 자민당은 비자금 스캔들에 연루된 의원 중 아베파 중진으로 활동했던 2명에게 '탈당 권고'라는 중징계를 내리는 등 총 39명에게 징계를 가하고 관련 법도 개정에 나섰다. 하지만 기시다 내각은 비자금 스캔들로 반년 ...

한국경제 | 2024.06.06 15:30 | YONHAP

... 나서겠다고 밝혔다. 5일 과기노조에 따르면 지난해 9월부터 6개월 동안 진행된 과학기술정보통신부의 항우연 감사에서 항우연 지부 전·현직 임원(전임자) 5명에게 감사처분요구서가 내려졌고, 노조가 이에 불복해 재심을 요청했지만 지난달 29일 같은 결과를 통보받았다. 연월차 사용 등에 대한 중징계, 이미 지급된 임금(연구수당)에 대한 환수 처분(8천여만원) 등 내용을 담고 있다. 노조는 "재심의 과정에서 문제 제기된 내용들이 검토된 흔적이 없는 것으로 볼 ...

한국경제 | 2024.06.05 13:42 | YONHAP

'현수막 요구대로 제작 안했다' 팀장이 폭언…피해 직원은 사비로 제작 경기도는 지난해 11월 27일~12월 5일 경기도시장상권진흥원에 대한 종합감사를 실시해 직장 내 괴롭힘과 공용차량 사적 사용 등 부적정 업무처리 18건을 적발했다고 ... 사진을 평가자료로 허위 제출한 것으로 조사됐다. 도는 A팀장이 우월적 지위를 이용해 직원에게 의무 없는 일을 요구하는 등 비인격적 부당행위를 했다며 중징계를 요구했다. C 전 이사의 경우 2021년 11월 음식점 업무방해 혐의로 ...

한국경제 | 2024.05.31 09:57 | YONHAP

... 자질 등을 검증했다. 그 결과 후보자가 규모 있는 조직이나 기관의 경영책임자로 활동한 경험이 없어 기관장으로서 요구되는 경영 능력이나 지도력 등이 검증되지 않은 점, 임명 이후에도 대학교수의 직위를 그대로 유지할 예정이어서 대표이사 ... 중 욕설이 들어간 성차별 발언과 비하 발언을 한 사실이 대자보를 통해 알려지면서 대학 측으로부터 정직 2개월의 중징계를 받은 바 있다"며 임명 재고를 요구했다. 도와 도의회는 2016년 12월 산하기관장 후보자 인사 검증을 위한 ...

한국경제 | 2024.05.28 10:10 | YONHAP

... 자질 등을 검증했다. 그 결과 후보자가 규모 있는 조직이나 기관의 경영책임자로 활동한 경험이 없어 기관장으로서 요구되는 경영 능력이나 지도력 등이 검증되지 않은 점, 임명 이후에도 대학교수의 직위를 그대로 유지할 예정이어서 대표이사 ... 또 지역 연고가 부족해 지역 현실과 어려움에 대한 깊은 이해도가 부족한 점, 과거 강의 중 부적절한 발언 등으로 중징계를 받은 사실이 있는 점을 지적했다. 최태림 인사청문위원장은 "후보자가 사회복지 분야 전문가로서 깊은 전문지식과 ...

한국경제 | 2024.05.28 09:05 | YONHAP

... 대해 정직 3개월 처분을 통보했다. 공무원 징계는 파면·해임·강등·정직 등 중징계와, 감봉·견책 등 경징계로 나뉜다. 파면·해임은 비위 정도가 심하고 '고의성'이 ... A씨가 자녀의 초등학교 담임교사에게 갑질을 했다는 의혹이 제기되자 A씨에 대해 감사를 진행하고 중앙징계위원회에 중징계 의결을 요구했다. 5급 이상 공무원의 징계는 인사혁신처 중앙징계위가 심의·의결한다. A씨는 2022년 ...

한국경제 | 2024.05.23 11:27 | 김영리