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대통령 소속 경제사회노동위원회가 공무원 근로시간면제 (타임오프) 한도를 민간의 50% 수준으로 의결한 가운데 민주노동조합총연맹이 "(공무원) 노조의 문을 닫으라는 것"이라며 격앙된 반응을 내놨다. 민주노총은 23일 논평을 통해 "경제사회노동위원회가 의결한 공무원 근로시간면제 (타임오프) 한도는 민간 사업장에 한참 못 미치는 결정"이라며 "윤석열 정부의 반노동정책이 경사노위에 그대로 반영된 결과"라고 ...

한국경제 | 2024.10.23 14:10 | 곽용희

공무원 노동조합도 민간 기업처럼 월급을 받는 노조 전임자를 둘 수 있게 된다. 대통령 직속 경제사회노동위원회는 22일 서울 신문로 경사노위 회의실에서 공무원근무시간면제심의위원회 11차 전원회의를 열어 공무원 근로시간 면제(타임오프) 한도를 의결했다고 밝혔다. 지난 6월 근무시간면제심의위를 구성한 후 약 4개월 만이다. 타임오프는 노조 간부 등이 노조 활동을 위해 쓰는 시간을 근로 시간으로 인정해주는 제도다. 공무원 타임오프 한도는 민간 기업의 50% 수준으로 ...

한국경제 | 2024.10.22 18:06 | 곽용희

정부와 공무원 노동조합이 유급 노조 활동을 보장하는 근무시간 면제(타임오프, time-off) 도입에 합의했다. 앞으로 공무원 노동조합 전임자도 민간 기업처럼 노조활동 시간을 근무시간으로 인정받아 월급을 받는 것이 가능해진다는 ... 단위로 설립된 공무원 노조의 경우 인사혁신처장이 행정부 교섭 등에 필요하다고 인정하는 경우 연간 6천 시간 내에서 타임오프를 추가로 부여하는 것도 가능하다. 추가로 타임오프가 부여된 때에도 연간 사용가능인원은 풀타임으로 사용할 수 있는 ...

한국경제TV | 2024.10.22 17:44

경제사회노동위원회에 설치된 공무원근무시간면제심의위원회가 공무원 타임오프(유급 근무시간 면제) 한도를 민간의 50% 수준으로 정했다. 정부 측은 ‘민간의 30% 안팎’, 노동계는 ‘민간의 90%’를 ... 둘 수 있게 됐다. 예컨대 ‘조합원 700~1299명 노조’는 연간 최대 4000시간의 타임오프가 인정된다. 풀타임 전임자 2명을 둘 수 있는 수준이다. 풀타임 대신 파트타임을 쓸 수도 있는데 이 경우 인원은 ...

한국경제 | 2024.10.22 17:29

... 있도록 하면 관련 분쟁을 사전적으로 차단할 수 있다. 그리고 근로시간면제자는 사용자에 대한 노동력 제공을 면제받은 것이기 때문에 면제자 활동기간에 대해 연차휴가 발생을 위한 출근률에 포함되지 않는다. 따라서 여러 해에 걸친 (풀타임)면제자 활동이 있는 경우에는 연차휴가가 발생하지 않는다. 다만, 사용자가 노사합의 차원에서 연차휴가를 부여하는 것에는 경비원조 등의 부당노동행위 문제는 발생하지 않는다고 평가된다. 더불어 근로시간면제자의 급여에 대해 법원은 면제자 ...

한국경제 | 2024.10.22 17:03 | 백승현

공무원 노동조합도 앞으로 민간 기업처럼 유급 근무시간 면제(타임오프, time-off)를 사용할 수 있게 된다. 다만 타임오프의 한도는 민간기업 노조의 절반 수준으로 정해졌다. 대통령 직속 경제사회노동위원회는 22일 서울 종로구 ... 근무시간 면제자가 1~2명이 활동할 수 있도록 정해졌다"라고 설명했다. 연간 사용 가능 전체 인원은 풀타임으로 사용 가능한 인원의 2배를 초과할 수 없도록 정했다. 조합원 수 299명 이하의 사용 가능 인원은 2명으로 제한한다. ...

한국경제 | 2024.10.22 11:39 | 곽용희

... biopsy) 기반의 암 진단업체다. 2014년부터 시작된 서울대병원 암 액체생검 연구 프로젝트에서 분사(스핀오프)해 2018년 설립했다. 올해 코스닥 시장에 상장했다. 소량의 혈액(약 10mL) 내 부유하는 순환종양DNA(ctDNA)를 ... 민감도 최대 90% 이상). 이를 통해 암 재발·전이 여부를 조기에 확인할 수 있고(영상검사 대비 리드타임 약 12개월 축소), 환자 맞춤형 전략적 치료가 가능해질 것으로 예상된다(항암치료 필요 여부 판단, 항암제 종...

바이오인사이트 | 2024.10.09 08:13 | 김예나

... 따르면 A씨는 지난달 23일 뇌출혈로 쓰러진 뒤 투병하다가 이달 초 사망했다. A씨는 지난해 징계를 받아 해직된 뒤 서울지방노동위원회에 구제해달라고 신청한 노조 간부 32명 중 한 명이었다. 지노위는 지난 8월 ‘타임오프’(근로시간 면제제도)를 악용해 회사에 출근하지 않다가 해고된 이들 간부의 신청을 받아들였다. 그러면서도 “노조 간부들의 비위 행위가 중하지만 잘못된 노사 관행을 지속해 온 회사 책임도 있어 해고는 과하다”고 ...

한국경제 | 2024.10.08 17:36 | 박시온

... 정하는 문제(다른 노동조합의 조합원 수에 문제제기를 하면, 노동위원회가 조합원 수를 파악해주는 절차가 있을 정도), 타임오프에 있어 조합원 수에 따른 상한선, 동종·유사 근로자 반수 이상이 조합원일 때 단체협약의 일반적 구속력, ... 볼 수 있는데, (i)비조합원에게만 적용하면, 조합원을 차별하는 부당노동행위가 될 수 있는 법률적인 문제, 체크오프를 하지 않는 조합원은 알 수 없는 현실적인 문제가 있고, (ii) 모두 적용하는 방법을 택하면 현재 진행 중인 단체교섭에 ...

한국경제 | 2024.10.01 16:23 | 백승현

... 미래산업, 혁신기술력 등을 인정받은 셈이다. 매이드는 메모리 및 시스템 반도체 공정에 들어가는 소모품을 제작하는 반도체 부품 전문 기업이다. 난삭재 SiC 소재를 활용해 3D 프린팅 공정을 거쳐 기존 공법대비 저렴한 비용과 짧은 리드타임이 장점으로 꼽히며, 폭 넓은 활용도로 미래 신성장 산업에 활용되고 있다. 피트인은 영업용 전기차(택시, 화물)를 대상으로 배터리를 공유하는 스타트업으로 배터리 팩의 표준화, 모듈화 없이 로봇을 활용해 다양한 차종의 배터리 교체기술을 ...

한국경제 | 2024.09.24 17:34 | 강홍민