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... 7일 김 차관은 정부세종청사에서 진행된 기자간담회에서 “주 4일제, 주 4.5일제를 하면 근로시간은 줄고 임금은 똑같다고 한다면, 시간당 임금이 올라가 연장·야간근로수당이 오른다”며 "그 경우 버틸수 있는 곳은 별로 없다"고 했다. 근로시간이 줄면 그 여파로 시간당 임금(통상임금)이 오르고 이에 비례해 각종 수당이 늘어나면서 인건비가 늘어날 것이라는 지적이다. 김 차관은 이어 "기업의 지불 ...

한국경제 | 2025.05.07 17:30 | 곽용희

전국 주요 광역 지자체들이 시내버스 준공영제와 관련된 통상임금 문제에 공동 대응하기 위해 머리를 맞댔다. 대법원의 판결로 불거진 통상임금 인건비 상승 이슈가 전국적인 버스요금 인상으로 이어질 수 있다는 우려에 공동 대책 마련에 ... 대구, 광주, 울산, 경기도, 제주도, 창원시 등 주요 광역지자체가 대거 참여했다. 이번 공동 대책회의는 최근 통상임금 문제로 서울시의 시내버스 노사 간 임금협상이 결렬되면서 촉발됐다. 서울시뿐 아니라 타 지자체 역시 비슷한 문제를 ...

한국경제 | 2025.05.07 17:09 | 오유림

... 높이고 '하이마트 안심 케어' 서비스 확대, 점포 리뉴얼 등 전사적 차원의 개선 작업이 주효했다는 분석이다. 영업이익은 -111억원으로 적자를 기록했지만 전년 동기(-160억원) 대비 적자 폭은 50억원가량 줄었다. 통상임금 관련 일회성 비용(약 30억원)을 제외하면 실질 개선 폭은 79억원에 이른다. 롯데하이마트 관계자는 “1분기 특성상 마진이 적은 정보기술(IT)·모바일 제품 비중이 높지만, 해당 부문의 판매력을 강화해 이익구조를 ...

한국경제 | 2025.05.07 16:13 | 라현진

... 0.7% 늘었다. 월 단위로는 2021년 7월 이후 3년 7개월 만에, 분기 기준으로는 같은 해 1분기 이후 처음으로 매출이 증가세를 보였다. 영업손실은 111억원으로 160억원에 달했던 지난해 같은 기간보다 약 50억원 줄였다. 통상임금 관련 비용 등 일회성 비용이 약 30억원 발생한 것을 고려하면 사실상 79억원 정도 영업이익이 개선된 셈이다. 그런데도 적자를 기록한 이유는 저마진 모바일·IT 가전 매출이 높은 시기인 영향으로 풀이된다. 롯데하이마트는 ...

한국경제 | 2025.05.07 15:47 | 김대영

서울시가 대법원의 통상임금 판결이 시내버스 준공영제에 미치는 영향에 대응하기 위해 지방자치단체 차원의 공동 대책 회의를 열었다고 7일 밝혔다. 이날 오후 시청에서 열린 회의에는 인천시의 제안으로 추진됐으며 부산시, 대전시, 대구시, ... 통상임금에 반영해야 하며, 이는 교섭 테이블에서 논의할 대상도 아니라는 게 노조 측 주장이다. 하지만 사측은 기존 임금체계가 상여금이 통상임금에 포함되지 않음을 전제로 마련된 것인 만큼, 대법원 법리가 변경됐다면 임금체계 역시 개편해야 ...

한국경제 | 2025.05.07 15:15 | 박수림

... 법원은 회사가 제출한 보전처분 신청서와 포괄적 금지명령 신청서 등을 검토한 뒤 이를 받아들일지 검토한다. 검토는 통상적으로 1~2주 걸린다. 신청이 받아들여지고 재산 보전처분이 내려지면 임금·조세 등을 제외한 기존 채무 ... 회장과 백기사 측이 추진했던 대표이사 해임, 이사진 교체 등을 위한 임시주총 소집도 불가능해질 전망이다. 법원에서 통상 법정관리 기업에 대해 별도의 관리인을 선임하지 않는 사례가 많은데, 이럴 경우 기존 대표가 관리인으로 회사 경영을 ...

바이오인사이트 | 2025.05.07 14:53 | 안대규

... 예고된 파행이다. 당시 대법원은 ‘정기성·일률성·고정성의 세 가지 요건은 갖춰야 통상임금’이라던 판례를 불과 11년 만에 뒤집었다. 재직자에게만 지급, 최저 근무일수 등을 요건으로 하는 ‘조건부 ... 관련 어려움은 다른 업종도 마찬가지다. ‘고정성 요건 폐기’ 이후 수당 추가 지급 소송과 임금 인상 요구가 봇물이다. 중소 철강업계는 통상임금 범위 확대에 따른 임금 인상률만 40%라는 분석이 나와 있다....

한국경제 | 2025.05.06 17:19

... 이는 병가가 근로기준법에 근거가 없고, 개별 기업마다 다르게 운영되기 때문이다. # 병가의 개념 병가 제도는 통상적으로 근로자가 ‘업무와 관련 없는 개인적 사유에 따른 질병, 부상 등 사유’로 휴가를 부여받는 ... “사용자는 근로자가 출산, 질병, 재해, 그 밖에 대통령령으로 정하는 비상한 경우의 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다”고 규정하고 있으나, ...

한국경제 | 2025.05.06 16:39

... 급등한 데 이어 노조가 추가로 기본급 인상을 요구했기 때문이다. 비슷한 상황을 겪고 있는 다른 기업들에서도 올해 임금 협상은 '난항'을 겪을 것이란 전망이 제기된다. ○통상임금 판결로 임금 올랐는데...임금협상 또 ... 상여금이 오르는 '무한 상승 작용'이 벌어진 셈이다. A씨는 "소정 근로시간을 줄여서 통상시급을 낮추는 방안을 검토 중지만 취업규칙을 바꿔야 해 노조 동의가 필요한 상황"이라며 "올해 임금협약에서 ...

한국경제 | 2025.05.06 06:00 | 곽용희

서울버스 노사의 임금·단체협상(임단협) 결렬로 준법투쟁(안전운행)에 들어간 노조 측이 하루 만에 투쟁을 접고 1일부터 정상 운행에 나서기로 했다. 노조 측은 30일 “서울시와 버스조합에 대한 경고성으로 ... 1조원에 육박해 전년 대비 15%가량으로 추산되는 인건비 상승분은 고스란히 시민 세금으로 메꿔야 한다. 사측이 기존 임금체계가 상여금을 통상임금에 포함하지 않는 것을 전제로 마련된 만큼 법 해석이 바뀌었다면 임금체계 역시 개편해야 한다고 ...

한국경제 | 2025.04.30 18:06 | 이호기