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    • [한경시론] 신노사관계 정립 요건 .. 조남홍 <경총 부회장>

      ... 수있다. 사회주의 국가인 중국조차도 95년에 시행한 노동법에서 해고를 제한하는 규정을 두고 있지 않으며 최근 종신고용제의 철폐를 발표하면서 기업 인력관리의 유연성을 도모하기 위한 놀라운 조치를 취한바 있다. 아울러 기업에 부담이 ... 다른 나라에 예가 없는 월차휴가제도, ILO기준의 2배나 되는 연장근로수당 등이 그 대표적인 예이다. 세계시장에서 경쟁상대국가의 기업들과 겨루어나가기 위해서는 이들 조항의 개정이 불가피하다. 신노사관계구상의 실천방안을 둘러싸고 ...

      한국경제 | 1996.04.29 00:00

    • [서재한담] "세상만사 더뎌도 순리 따라야" .. 윤능선

      ... 자기 월급이 정확히 얼마인지 아는 사람이 거의 없다고 봐도 과언이 아닙니다. 이런 급여체계로 어떻게 외국인을 고용할 수 있겠어요. 세계화하려면 외국인도 고용해야지 않습니까. -그런 복잡한 문제 때문에 노동법이 단시일내에 개정되기는 ... 대변해야 하는데 전체적인 조화를 이루지 못할 때는 항상 삐걱거렸지요. 과거 전경련에서 기업공개를 유도하는 자본시장 육성법을 논의할 때도 그랬어요. 일부 회원사들의 반대로 주먹싸움 직전까지 갔었지요. 당시 김용완회장이 중재해 ...

      한국경제 | 1996.04.28 00:00

    • 지하철 사각지대 경전철 건설..서울 '도시계획안' 의미/내용

      ... 지방자치제 실시와 도시 생활권 광역화 등에 대처하며 21세기를 맞기 위한 장기적.포괄적.가변적인 계획이다. 조순시장의 지시로 수정된 이 계획안은 개발 위주의 당초안과는 달리 개발과 정비의 조화를 기본으로 시민생활의 질 향상을 목표로 ... 자립기반을 마련하기 위해 노령수당 현실화와 취업기회 확대 등을 추진한다. 여성의 사회참여여건을 조성하기 위해 고용할당제와 기업의 육아휴직제, 출산휴가제 도입을 장려한고 아동보육시설도 6천1백92개소를 확보한다. 2011년에 ...

      한국경제 | 1996.04.26 00:00

    • [새 노동법 새 노사관계] (3) 개별관련 조항 .. 정리해고 등

      ... 정치권의 거센 반대에 부딪쳐 도입을 유보한 상태다. 노동계는 이들조항이 도입될 경우 근로자의 노동강도만 높아지고 고용이 불안해져 근로자의 희생만을 강요하는 꼴이된다고 강력히 반발하고 있다. 정치권도 총선을 앞둔 시점에서 노동계가 ... 경쟁력약화요인으로 작용할뿐 이라는 것이다. 선진국보다 더 선진화된 이 법이 개정되지 않고서는 갈수록 치열해져 가는 세계경제시장에서 살아남을수 없다고 재계는 밝히고 있다. 이처럼 노사간 의견이 첨예하게 대립되자 정부는 이들 제도를 전반적인 ...

      한국경제 | 1996.04.26 00:00

    • [기업매수합병] (성공전략) 기고 : 효율적기업 M&A대상 안돼

      ... 사업다각화에 성공하였고, 피인수사인 F사의 이전 대주주역시 심각한 경영 애로에서 벗어날수 있었으며 종업원및 소액주주도 고용안정및 주가상승에 따르는 이득을 누림으로써 모든 이해당사자들이 득을 보았다. M&A의 혜택을 모두가 본 것이다. ... 운영되고 있거나 주가가 제대로 그 기업가치를 반영하고 있지 못할 경우에만 발생하게 된다. 요컨대 적대적 M&A도 시장기능에 의해 자본주의 경제의 비효율적인 부분을 제거하는 과정으로 이해될 수 있는 것이다. (한국경제신문 1996년 ...

      한국경제 | 1996.04.24 00:00

    • [노사관계 신구상] "근로자가 기업발전"..해외 현주소/실태

      ... 이에따라 노사간의 핵심쟁점도 분배의 문제에서 생산성향상과 경쟁력 강화로 전환되고 있으며 노사는 기업의 성장 고용안정 근로자의 삶의 질등을 위해 심혈을 기울이고 있다. 기업차원 변화 =통신분야 세� 통신분야 세계최대기업의 ... 경우 80년대 연방정부에 의해 분할명령을 받은후 14만명의 근로자를 정리해고, 한때 노사관계가 악화되고 통신시장에서의 독점적 지위를 상실했었다. 그러나 90년대들어 종업원을 중시하는 인간본위의 경영으로 새로운 협력적 노사관계를 ...

      한국경제 | 1996.04.24 00:00

    • [서평] '노동의 종말' .. 정보화가 노동에 가하는 충격 진단

      ... 노동자를 공장밖으로 몰아낼 때 그들은 기계파괴운동으로 저항했다. 그런데 뜻밖에도 산업 기술은 생산력 발전이 촉발한 시장 확대에 힘입어 더 많은 일자리를 창출했다. 그리고 경기와 생산 주기 변동에 의한 구조적 실업은 케인스적 국가에 ... 크라이슬러 도요타 등 굴지의 자동차 메이커들이 이미 감원하고 있거나 감원계획을 발표했다. 유통산업의 대기업들도 기존 고용의 3분의 1 수준만으로 효율적 경영을 이루고 있다. 기업 리디자인 모델로 유명한 MIT의 마이클 해머 교수는 ...

      한국경제 | 1996.04.23 00:00

    • [해외출판] 데이비드 패커드 저서 '휴렛팩커드 - ...'

      ... 않고 대책을 마련하는 과정이 단순한 에피소드를 뛰어넘는 교훈을 준다. 그는 또 1961년 휴렛팩커드가 뉴욕주식시장에 상장될때 뉴욕까지의 택시비를 아끼려고 직접 차를 몰고가다 고속도로에서 길을 잃은 적도 있다고 고백했다. 저자가 ... 회고한다. 그후 여러 컴퓨터업체들과 경쟁하기 위해 끊임없이 혁신한 결과, 오늘날 휴렛팩커드는 연매출액 300억달러, 고용인원 10만명의 세계적인 기업으로 성장했다. 특히 레이저및 잉크젯 프린터분야에서는 독보적인 존재로 자리잡았다. ...

      한국경제 | 1996.04.23 00:00

    • [존스톤 OECD 차기 사무총장 내한] 조찬 강연회 .. 요지

      ... 있기 때문이다. 다자간 자유무역 및 투자는 각국 국민들의 오해를 불러 일으킬 수 있는 분야이다. 인구문제나 고용문제 등은 성공적인 무역에 의해 해결될 수 있음을 인식 시켜야 한다. 인구문제해결의 열쇠는 개도국의 생활수준향상이다. ... 교육제도의 근본적 개편, 숙련노동자양성 등의 정책제시를 통해 패러다임의 균형을 잡는데 도움을 줄 것이다. 개방시장경제의 승리로 우리가 "어떻게" 성장과 부를 누릴 수 있는가에 대한 합의는 이뤄졌다. 그러나 국내적, 국제적으로 ...

      한국경제 | 1996.04.23 00:00

    • [부동산테크] '키즈포토' 체인점 .. 소규모 점포 임대

      ... 돌사진등 어린이 기념사진을 전문적으로 다루는 어린이 전용스튜디어 체인인 "키즈포토(사장 이재의)"를 소개받았다. 시장조사결과 단지상가내에 엘리베이터가 있어 체인점 개설에 별다른 문제가 없다는 통보를 받고 정씨는 5층 점포를 임대, ... 다뤄본적이 없는 정씨는 초보점주를 위해 점포 오픈 한달전 본사에서 실시하는 무료교육을 받았다. 기사를 따로 고용하는데 따른 추가비용부담을 줄이기 위해서다. 개점이후 꾸준히 고객이 늘어 평일에는 한두명, 주말에는 7,8명의 손님이 ...

      한국경제 | 1996.04.23 00:00