전체뉴스 8021-8030 / 12,717건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
대기업 빠진 상반기 공채 시장… IT스타트업 최대 200명 등 대규모 채용
[캠퍼스 잡앤조이=이도희 기자] 코로나19로 대기업 공채가 주춤한 가운데 IT스타트업의 인재 찾기가 활발하다. 국내 시중은행의 채용이 잠잠한 상황에서 핀테크 스타트업들이 대규모 공채에 돌입했다. 데이터 금융 플랫폼 뱅크샐러드는 ... 이용권, 우수사원 해외여행 지원, 출산육아보육수당 지급, 계열사 제품 할인 등 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 디지털 헬스케어 스타트업 세나클소프트도 10여 명을 새로 채용한다. 채용 부문은 서비스기획자, 프로덕트/UX디자이너, 서비스디자이너, ...
한국경제 | 2020.03.12 17:25 | 이도희
-
디지털 시대의 인재관리 방법…경험·感 대신 데이터 중심으로
기업 내 인사부서에서는 논리보다 경험과 감(感) 중심의 사고방식이 강하게 작용하는 경향이 있다. 예컨대 인재 채용에서 지원자에 대한 분석보다 여전히 ‘내가 사람을 많이 만나봤는데 척 보면 다 안다’는 느낌을 ... 어떻게 확보하고 체계적으로 관리할 것인지에 대한 계획을 세워야 한다. 세상은 전에 없이 빠르게 변화하고 있고 디지털 혁명은 과거의 인재관리 방식과 일하는 방법의 전면적 변화를 요구하고 있다. 이를 주도해야 하는 인사부서도 이제 과거 ...
한국경제 | 2020.03.12 15:18
-
캐롯손해보험, 카카오·현대카드 출신 임원 영입
... 것으로 기대하고 있다. 앞서 현대카드 브랜드 실장과 에듀테크 기업인 에스티유니타스 부대표를 역임한 김재환 상무도 캐롯손보에 합류해 브랜드전략과 커뮤니케이션 업무를 총괄하고 있다. 정영호 캐롯손보 대표는 "앞으로도 지속적인 외부 핵심인재 영입과 육성을 통해 국내 1호 디지털 손보사의 고유한 DNA를 강화해 나갈 것"이라고 말했다. 장슬기기자 jsk9831@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ 티몬, 초소형 전기차 `다니고` 100대 선착순 판매 ...
한국경제TV | 2020.03.12 10:01
-
캐롯손보, 미래성장 주도할 핵심인재 영입 가속화
캐롯손해보험이 핵심 인재 영입을 가속화하고 있다. 12일 캐롯손보에 따르면 카카오 초대 커머스-페이먼트 총괄 사업부장을 역임한 박관수 상무가 캐롯손보 신사업부문장으로 합류를 결정했다. 박 상무는 글로벌 컨설팅회사인 액센츄어와 ... 되는 다양한 백그라운드의 인재 구성과 그들이 만들어내는 시너지"라며 "앞으로도 지속적인 외부 핵심인재 영입과 육성을 통해 국내 1호 디지털 손보사의 고유한 DNA를 강화해 나가겠다"고 말했다. 차은지 한경닷컴 ...
한국경제 | 2020.03.12 09:31 | 차은지
-
SK이노베이션 "올 상반기 수시 경력·신입채용에 화상면접 진행"
... 면접을 하는 방식이다. SK이노베이션은 화면면접 도입을 통해△‘사회적 거리두기’ 운동에 동참 △디지털 기술을 활용한 면접진행 △업무 효율성 향상 등에 기여할 것으로 전망했다. SK이노베이션은 지난해부터 신입사원 채용시 ... 서비스다. 현재도 챗봇 서비스는 SK이노베이션 채용사이트와 챗봇링크에 접속해 이용이 가능하다. 김상호 SK이노베이션 인재개발실장은 “회사의 DT전략을 통해 지원자들이 편리하게 채용정보에 접근하고 화상면접을 통해 불필요한 시간과 ...
한국경제 | 2020.03.11 19:53 | 공태윤
-
최성진 대표 "스타트업 혁신인재 양성하는 통로 될 것"
...ldquo;코리아스타트업포럼 2기 출범은 곧 ‘제2의 출발’을 의미합니다. 스타트업 혁신 인재를 양성하는 통로를 마련하고 규제 혁신에 적극 나서야죠.” 지난달 27일 열린 코리아스타트업포럼(이하 ... 스타트업 중 53%(31곳)가 진입 규제로 한국에서 사업을 하기 어려운 상황이다. 그는 “빠르고 유연하게 디지털 전환에 대응할 수 있도록 규제 혁신이 필요하다”고 말했다. 지난 6일 ‘타다 금지법’으로 ...
한국경제 | 2020.03.11 18:36 | 장현주
-
한국능률협회컨설팅, 2020년 `72회 SHRM Conference` 한국대표단 모집 중
... ▲직원경험(Employee eXperience)극대화를 통한 조직문화 혁신 ▲빠른 고객 니즈 변화에 따른 조직의 유연성: HR goes Agile ▲RPA를 활용한 경영관리 효율성의 극대화를 다루며, 2020년 HRD 이슈로는 ▲Digital Transformation on HRD ▲밀레니얼 세대 인재개발 환경변화 대응전략 ▲짧아지는 업무시간에 따른 Micro러닝과 직무전문성 강화를 다룬다. 2020년 공공 이슈로는 ▲캐나다 공공기관의 직무중심의 인사관리 및 조직문화 혁신 ▲지속적인 ...
한국경제TV | 2020.03.11 15:20
-
네이버 D2SF, 데이터·모빌리티·에듀테크 스타트업 투자
... DSC인베스트먼트, 슈미트, L&S벤처캐피탈이 공동 투자했다. 엔비져블은 증강현실(AR), 컴퓨터 비전 등의 기술을 활용해 아동의 신체 정서 발달을 돕는 디지털 콘텐츠를 개발했다. 매월 신규 콘텐츠를 선보일 만큼 인터랙티브 콘텐츠 제작 역량이 뛰어난 팀이다. 최근에는 융합인재교육(STEAM) 홈스쿨링 키트 ‘나노클래스’를 출시했다. 쥬니버와도 공동 서비스를 기획 중이다. 양상환 네이버 D2SF 리더는 “이들은 ...
한국경제 | 2020.03.11 15:18 | 김남영
-
[신간] 시험인간
... 위한 기초교육', '평등한 무상교육', '수준 높은 교사'였다. 그리고 지금 핀란드는 21세기를 이끌어갈 미래 인재를 양성키 위해 또 한번의 교육 혁신을 시도하고 있다. 이 같은 교육의 성장과 더불어 핀란드는 민주주의와 경제 발전을 ... 자기표현, 자기조절과 자기관리, 참여와 사회적 행동력 등이다. 옮긴이들은 책에 나오는 핀란드의 새로운 교육과정과 디지털 교육이 우리 미래교육을 위한 새로운 해결책을 시사해준다고 말한다. 테크빌교육. 344쪽. 1만7천원. ▲ 김육 ...
한국경제 | 2020.03.11 10:04 | YONHAP
-
코로나19가 바꾼 채용…화상면접·유튜브 '언택트' 속속 도입
... 회사 면접관과 질의응답하는 방식이다. 코로나19 확산 방지를 위한 '사회적 거리두기' 운동에 동참하는 동시에 디지털 기술을 활용해 일시적으로 중단된 채용을 정상적으로 진행하기 위해 화상면접을 도입했다고 회사는 밝혔다. SK이노베이션은 ... '챗봇'(Chat Bot)을 도입한 바 있다. 이번에 화상면접 도입과 함께 챗봇 서비스도 강화했다. SK이노베이션 김상호 인재개발실장은 "코로나19로 인해 침체된 고용시장에 활력을 불어넣기 위해 선제적으로 화상면접을 이용해 채용을 진행한다"고 ...
한국경제 | 2020.03.11 09:16 | YONHAP